本报讯（通讯员 方海洋）近期，雁宝能源勘测设计公司聚焦安全生产核心目标，创新推行“真情暖心、教育警心、管理精心”举措，全方位强化职工安全生产意识，扎实筑牢安全管理基础。
　　该公司将人文关怀融入安全管理全过程，推行柔性化、精细化职工管理，建立职工思想状况档案，定期开展心理状态评估与分析，及时疏导心理压力，引导职工增强遵章守纪的自觉性；持续完善困难职工帮扶机制，畅通利益诉求表达渠道，常态化开展“送温暖”活动，让职工真切感受到企业大家庭的温暖。以“实战化、精准化”为导向，强化职工安全培训教育，充分发挥自主培训与基地培训协同作用，聚焦现场实操关键环节，实施分层分类培训，提升一线职工应知应会能力，全力打造安全管理“中坚力量”；深入剖析近期典型安全事故案例，以案例明警示、以教训促整改，从源头上遏制安全事故苗头。以“严排查、严整改、严考核”为抓手，扎实开展安全生产大检查“回头看”工作，超前排查潜在安全隐患、苗头性问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，确保整改落实不打折扣、不走过场；加大隐患整改率考核力度，对排查不到位、整改不闭环的问题，一律按安全侥幸事故严肃追责，层层压实排查、监督、整改各环节责任。