“安全没有捷径，就是抓好严细实。”这是宁夏煤业红石湾矿通风队队长聂晨锋扎根井下一线十几年的安全工作心得，更是刻在他骨子里的行动指南。
　　在安全管理上，聂晨锋的“严苛”是出了名的。他为通风队立下一条雷打不动的“铁规”：凡出现违章行为，不仅要按制度启动追责程序，更要在原有处罚标准上追加双倍考核。曾有职工为图省事跳过安全确认环节，被他当场发现，立即依规开出罚单。面对旁人的说情，他语气坚定、字字千钧：“现在对违章松一尺，将来出事就可能悔一生。”
　　在聂晨锋的眼里，安全隐患不分大小。设备螺丝松了半圈，他就蹲在现场盯着拧到标准力矩；职工防护装备戴得“差不多”，他会亲手调整到严丝合缝；连工具摆放距离标线差了几厘米，都逃不过他的火眼金睛。“我宁可听职工‘骂声’，也不想听到家属‘哭声’。”在他看来，安全是底线，更是“生命线”，心慈手软是守不住安全的。也正因这份“不近人情”，十几年来，聂晨锋管理过的区队班组没有发生过一次安全事故。
　　严，不仅是对别人，更是对自己。2024年，队里申领的全新压风自救装置下井安装后却启动不了，职工背着十多斤重的设备折腾半天还白受累，难免有怨言。聂晨锋知道后，主动给大家道歉：“是我没有操心到位，责任在我，让大家受累了。”随后，他立刻完善相关措施，所有设备不论新旧在入井前必须经过严格检查、试用，确认无误才能下井。
　　铁面之下，藏着心细如发的温情。7月初，技术主管杨少东要上手术台，术前接到聂晨锋的电话：“别琢磨工作，安心治病，队里等你回来。”一句简单的问候，不仅暖了杨少东，也安了家属的心。平日里，职工谁头疼脑热、谁家有难处，聂晨锋都门儿清。见谁带着情绪上班，他准会拉到一边聊透了，才放心让其下井。他总说，带着心事下井，比违章更危险。
　　职工们服聂晨锋，更因队里的“透亮”。考核、工资、奖金每笔账都明明白白贴在公示栏上，谁干多少活、谁该得多少一目了然。“给职工一个明白，才能换区队一阵清风，干起活来才能劲往一处使。”聂晨锋笑着说。如今，“队兴我荣、队衰我耻”，已成通风队上下的共识。
　　实打实的付出，结出了实打实的硕果。2024年，在聂晨锋的带领下，通风队对井下通风系统管理井井有条，年度施工风门2组、密闭7道，启闭恢复通风2次，安装净化水幕30道、隔爆设施14组，240立方米蓄水池按时竣工。010901工作面收尾回撤期间，采空区温度及自然发火标志性气体异常，防灭火压力巨大。通风队综合施策，顺利完成封闭。同时，完成矿井安全监控系统安装，成为守护矿井安全生产的“千里眼”与“顺风耳”，筑牢安全防线。依托这一系统，矿井多年来持续保持重大事故“零发生”的良好态势。在宁夏煤业公司2024年三季度质量标准化检查中，红石湾矿取得“一通三防”专业第一的好成绩，聂晨锋也获评公司年度安全标兵。
　　“成绩只属于过去，安全工作向来如履薄冰，松一秒都不行。”面对荣誉，聂晨锋很淡然。他告诉记者，最值得骄傲的从不是那些荣誉，而是退休那天，他能拍着胸脯说，自己带过的区队、班组，从未出过一起安全事故。
　　这朴素的愿望里，藏着聂晨锋始终如一的坚守：严字打底、细处着眼、实处用力，方能护得万无一失。