本报讯（记者 吴 薇）每天清晨6时，马晓明都会准时来到训练场，开始一天的体能训练。18年前，他是部队的一名优秀士兵；如今，作为宁夏煤业应急救援总队危化救援一中队队长，他依然保持着部队的作息习惯。“部队教会我使命必达，现在应急救援是我的新战场。”从“橄榄绿”到“企业蓝”，马晓明的“转身”，正是宁夏煤业2300余名退役军人在企业续写忠诚的生动写照。
　　为了帮助退役军人尽快完成角色转换，宁夏煤业各单位为退役军人建立个人档案，详细记录每个人的服役经历、技能特长，从技能衔接、职业发展、价值发挥、保障激励等方面着手，为其量身定制职业发展路径，精准助力他们融入新岗位。
　　在应急救援总队，马晓明在部队训练的军事地形侦察能力被精准转化为灾害现场勘测技能。通过专项技能培训和“老带新”实战带教，他迅速成长为危化救援一中队队长，参加工作18年来参与各类抢险救援上百起，挽回经济损失超百万元。“部队教会我的不仅是技能，更是一种责任和担当。”马晓明说。
　　在治安保卫总队，退役军人占比达54%。总队秉持“打造宁煤铁军，确保企业平安”的目标，推行军事化管理，广大退役军人在重大活动安保、维稳处突等工作中贡献突出。机关安保大队副队长朱生伟将军营文化经验融入安保管理，创新“五定网格法”“六线安保法”，带领团队实现重大活动“零事故”；牵头组建宁夏首支反无人机民兵排，首创“警务驻企”模式，让公安服务“零距离”、应急响应“秒级达”，警企联动化解纠纷30起，助力企业连续3年“零发案”。
　　为了给退役军人提供更广阔的发展空间，宁夏煤业构建了完善的体系保障。应急救援总队搭建“纵向晋升+横向拓展”职业通道，设立“优秀退役军人救援标兵”专项荣誉。治安保卫总队通过“老兵带新兵”等机制，助力退役军人快速适应岗位。在宁夏煤业，退役军人不仅是安全生产的“排头兵”，更是创新攻坚的“先锋队”。他们牵头组建民兵连参与地方抢险救援，将部队经验转化为企业应急管理优势。在技能竞赛中屡获佳绩，在志愿服务中传递温暖，真正做到退伍不褪色，建功新时代。
　　退役军人、洗选中心电工白建利，30年如一日投身公益事业，累计献血102次，获得“全国无偿献血金奖”。他驱车千里到青海、甘肃等偏远山区学校为困难学生送去急需物品，巡护黄河捡拾垃圾，连续6年爱心送考……“军旅生涯教会我奉献，只要有能力，就要照亮更多的人。”白建利朴实的话语道出了退役军人的心声。
　　而在物业服务分公司，1998年参与九江抗洪荣立三等功的黄文福带领灵新服务部职工做好每一盏路灯、每一个管网的维护。他常说：“抗洪是守护家园，修灯也是守护家园。”如今，他的儿子继承父志驻守西藏边防，同样荣立三等功。“我们的岗位不同，但‘为人民服务’的初心一样。”
　　此外，宁夏煤业以温暖关怀守护军人本色。每年“八一”前后，“老兵永远跟党走”等系列活动如期开展，国防教育讲座与技能培训相结合，让退役军人既筑牢思想根基又提升岗位本领。每年烈士纪念日，公司还对18个烈士子女、遗孀进行慰问，让他们感受到企业的关怀与温暖。