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今年上半年,包神铁路神朔公司锚定奋进坐标,将“党的建设”视为深植沃土的“根”,以科学理论强基固本,以严密组织聚势赋能,确保企业发展方向不偏、动力不竭。以“越是艰险越向前”的闯劲,驱动着承载万吨乌金的重载巨龙,在服务国家能源战略、奔赴中国式现代化的征程上勇毅前行。在这儿,一颗名为“红芯”的种子正汲取着信仰的养分,沿着锃亮的钢轨奋力向上、悄然拔节。
神朔公司:红“芯”蓄能拔节而生
本报通讯员 任亚菲
2025年07月07日
字数:2311
版次:02
  思想拔节 锚定新程航向

  “年初就把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点及重点任务清单张贴上墙,为各岗位该做什么、怎么做绘制了路线图。”谋定而后动,公司党委在全年工作布局中精准施策,明确工作方向和重点任务,细化责任分工,确保各项工作有人抓、有人管、有成效。
  “党内生活有‘辣’味,基层治理才会有实效。会前‘备课’、会中‘挑刺’、会后‘算账’,这闭环管理就像给组织生活会装了‘推进器’!”党员姚海兵形象地比喻道。
  思想之旗领航向,理论之光照征程。截至6月26日,神朔公司党委已组织召开党委会20次,开展党委理论学习中心组学习5次,读书班1次,警示教育暨专题学习3次,全方位提升领导干部的政治素养和纪律意识,让党员干部在理论“充电站”里补足精神之钙。扎实开展中央八项规定精神学习教育,通过专题学习、问题查摆和整改整治“三位一体”推动作风建设常态化,营造风清气正的工作环境。
  神朔公司党委以意识形态工作为精神航标,始终将责任扛在肩头、把方向握在手中。从融智平台上“道德讲堂”的思想浸润,到《大国基石》纪录片的精神洗礼;从新闻宣传“三审三校”的制度铁律,到新媒体阵地的规范运营,每一次理论学习都在厚植思想根基,每一项机制创新都在压实责任链条。
  3月4日,陕西省神木市委宣传部调研考核组到公司开展专项调研,全面评估公司在意识形态工作责任制落实、新闻宣传及精神文明建设等方面的工作成效,这不仅是对公司意识形态工作的一次全面“体检”与精准“把脉”,更为公司廓清了航向、校准了坐标。公司党委以此次调研为契机,推动意识形态工作与党建业务深度融合,以更加敏锐的政治洞察力把握时代脉搏,以更加健全的制度体系筑牢思想防线,让信仰之光照亮高质量发展新征程。

  堡垒拔节 锻造先锋铁军

  “党建品牌不是墙上的标语,而是融入血脉的行动密码。”公司党委深知,唯有将党建品牌深植于实践沃土,方能释放强劲动能。今年上半年,“万吨先锋”“铁军卫士”等党建品牌创建热潮持续升温,一个个鲜活的故事在神朔铁路线上生动演绎。
  4月8日凌晨4时,朱盖塔站编组场被厚重的乌云笼罩,刺骨的湿冷穿透工服渗入骨髓。线路工区工长杨二军紧了紧衣领,胸前的党员徽章在昏黄的探照灯下闪着微光。他半蹲在新插入的钢轨旁,搓了搓发红的手指,反复检查轨缝间距,每个动作都带着经年累月的沉稳。身后6名青年突击队员组成的“钢铁梯队”正有序传递着扣件,红袖标在熹微的阳光中如跳动的火焰,与远处悬挂的党员责任区旗帜相互映衬,这是今年春季“万吨先锋”攻坚战行动中最鲜活的奋斗剪影。
  “轨温下降速度比预计要快,咱们必须在天亮前完成锁定。”杨二军的声音带着沙哑,指令却铿锵有力。寒风呼啸,但作业人员不为所动,他们与天气作战、与时间赛跑。远处,万吨列车编组作业的轰鸣声不时传来,与现场的打夯声交错共鸣。乌云压得更低,鲜红的党旗迎风舒展,默默见证着铁路人用责任与担当守护运输安全。
  在神木北站,同样活跃着一群“钢铁先锋”。去年寒冬,一场突如其来的大雪打乱了列车运行计划。接到通知后,党支部书记赵永刚立即集结党员和骨干职工,组建应急突击队。在零下十几摄氏度的严寒中,他们顶风清理道岔积雪,详细检查设备运行情况。有的人手套被冰雪浸湿手指冻僵,有的人脸颊被寒风吹得通红皲裂,却没有一人退缩。经过连续十几个小时的奋战,终于赶在黎明前打通了运输通道,确保了万吨列车安全运行。
  为深化党建引领效能,神木北站党支部依托“半军事化”管理的特殊优势,将军人的忠诚底色与担当品格融入支部建设和车站管理工作中,形成了独具特色的“铁军卫士”党建品牌,并在品牌形象塑造上狠下功夫。
  今年上半年,公司全面完成企业文化标识标牌焕新工程,推进沿线楼顶单位名称和护坡宣传标语与LOGO的更新拆除工作,全速推动企业品牌形象标准化建设。各级党组织依托“三会一课”、政治理论学习等载体,每季度开展两级集团企业文化学习宣贯,持续深化全员对文化理念的认知认同。如今,统一规范的标识标牌不仅让公司形象焕然一新,更成为了对外展示品牌文化的重要窗口。

  聚力拔节 共筑和谐新程

  战鼓催征马蹄疾,奋楫扬帆正当时。6月26日,神朔公司交出亮眼成绩单:年累计运量达12710.68万吨;黄羊城站伟华专用线年累计装车191列,日均11.2列,天窗日装车量达11列,刷新历史纪录,在晋陕蒙能源通道上奏响了激昂的保供强音。
  在这场运量攻坚战役中,青年职工如奔涌的后浪,以创新与担当书写青春答卷。公司党委锚定“青年兴则企业兴”的发展理念,全方位激活青年“动力引擎”。今年春节期间,“青青迎新岁、花young贺新春”系列活动精彩纷呈,从创意年货市集到趣味游园会,青年职工在欢声笑语中感受到企业大家庭的温暖,团组织的凝聚力与向心力持续增强。
  在创新创效赛道上,青年项目评审如火如荼,技术骨干围绕运输增效、设备优化等课题展开“头脑风暴”,多项成果转化为实际生产力。积极向两级公司及内蒙古自治区推荐“五四”青年典型,让奋斗者的青春在聚光灯下绽放璀璨光芒。持续深化“青年看包神”品牌行动,青年文明岗如雨后春笋般涌现,青年志愿者活跃在安全生产、应急服务最前沿。思想引领培根铸魂,5期“青年大学习”干货满满,6名青马工程培养对象、2名“青蓝工程”骨干人才脱颖而出;“樊刚青年创新创效工作室”创新火花不断迸发,府谷站“锋行者”志愿服务队用行动传递温暖。青年职工正以昂扬姿态在岗位建功的赛道上奋勇争先,为企业高质量发展注入澎湃青春动能。
  从党委会的“第一议题”到青年职工的“创新工位”,从智能监测系统的“芯”突破到万吨列车编组的“链”奔腾,神朔公司党委将思想拔节的力量转化为实干兴企的铿锵足音。正如职工所言:“心往一处想,劲往一处使,这新征程的航向越走越清晰、脚下的路越走越有底!”

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