盛夏的太行山间，绿意盎然、生机勃勃，坐落在河北涉县的河北公司龙山电厂，正以改革所焕发的奋斗之姿，纵情奔跑，迈步新程，全面绘就风光火储一体化能源企业新画卷。
　　近年来，面对市场变化、机制弊端等叠加因素，该厂以纵深推进国企改革为契机，锚定风光火储一体化能源企业战略定位，以“1236”工作思路为抓手，优布局、活机制、攻创新、强党建，截至5月底，企业利润总额完成3206万元，新能源装机完成32兆瓦，抽汽蓄能等创新项目填补国内技术空白，蓄势开启了全面深化改革撬动高质量转型发展的征途。

　　铸牢发展“根与魂”

　　该厂深入推进党建与中心工作融合，围绕“双碳”目标和业务布局，聚力打造“两载体+双融合”党建品牌，高站位擘画企业践行“绿色使命”的党建新蓝图。围绕深化改革50项重点任务，专题读书班参与20人次、两级党组织宣传23场次、开展调查研究16次，各党支部开展“三会一课”、主题党日208次，形成“学思用贯通、知信行统一”的理论学习格局。创新“党纪学习教育+廉洁基地实践”模式，组织300余人次赴邢台廉政教育、邯郸监狱警示基地接受警示教育，纪律意识显著增强。
　　“实施‘风吹崖柏劲、党旗映山红’攻坚项目后，支部全体党员先锋引领、合力‘攻坚’作用发挥更加充分，有力推动山区风电项目首批机组并网高标准完成。”规划发展部党支部书记申军海说道。该厂大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，实施“党建+改革”融合工程，全面开展党支部攻坚竞赛行动，一体推进攻坚项目取得实效，各基层支部真抓实干、攻坚克难，解决了一批制约企业高质量发展的难点堵点问题，生技部党支部与项目部结对共建，推动全国首台套抽汽蓄能项目于2025年4月投运。维护电仪党支部攻克2号机组P320控制系统国产化改造，为进口设备换上“中国脑”。

　　勾勒改革“新未来”

　　一套顶层设计、数个改革方案、多项改革思路……在该厂一次改革专题研讨会上，一项项改革措施在激烈讨论中出台，勾勒出改革创新“新未来”。
　　该厂从经营布局、队伍建设、业务流程、制度保障、薪资分配、企业治理等方面有计划有步骤地开展了系列综合改革措施，推进符合风光火储一体化能源企业战略定位的产业链整合、专业化调整，推动优势力量向绿色转型和综合能源产业集中，着力降本增效，提升价值创造能力。
　　“必须适应电力市场改革新形势，推动电力营销体制机制变革，才能持续创造价值。”在一次专题研讨中，该厂党委副书记、总经理刘江如是说。该厂多次围绕党的建设、国企改革、“一流企业”建设、绿色发展等主题开展专题研讨，确定调研课题，开展调查研究，统一职工思想，形成高质量调研报告，提出针对性整改意见。组织开展新一轮国企改革三年行动、对标一流管理提升行动及价值创造行动培训，制定印发《改革深化提升行动实施方案（2023-2025年）》《进一步全面深化改革实施方案（2025版）》，明确改革任务台账、考核管理办法，加强督办，定期通报改革进展。持续完善“三重一大”事项清单，修订党委、董事会、经理层议事规则，厘清管理界面，不断提高治理效率。

　　释放企业“内驱力”

　　深化改革，重在激发活力，要在提高效率。干部能上能下、职工能进能出、收入能升能降，所有命题都是改革推进的攻坚重点，也是市场化经营机制的破冰难点。
　　结合各部门主责主业和改革发展需求，该厂精准选配中层干部，推行中级管理人员契约化管理和全员绩效考核，对新能源开发等核心指标刚性考核，把想干事、能干事、干成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准；强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，调动干部干事创业的积极性和主动性，80后中层干部比例提升至50%。构建职级序列，优化组织机构，核定岗位定员，畅通职业通道，全面提升人工成本投入产出效率。当好河北公司改革试点，树立解体重构思维，优化人力资源配置，完成维护部、运行部组织优化调整和原燃料管理部职能化转。建立精准的收入分配机制，树立收入向一线职工、向贡献大岗位倾斜，逐步实现生产、管理、后勤收入按照2:1.5:1比例分配，设立改革创新类专项奖，让广大职工品尝价值创造与价值分配的获得感、幸福感。
　　践行集团公司“1331”科技创新战略，加大研发投入，培育发展新质生产力，依托抽汽蓄能项目和3个创新工作室，近三年年均申请发明专利7项，获得实用新型专利授权16项，多项成果同时获评国家级和省部级表彰，荣获河北省电力行业QC小组活动优秀企业，新质生产力加速培育。

　　激活绿色“新动能”

　　该厂顺应能源行业出现的革命性变化趋势，推动构建以新能源为主体的新型电力系统，向综合能源供应企业转型。
　　建设了全国首套600兆瓦火电抽汽熔盐储能重大科技示范项目，总投资3.2亿元，为国内首个采用多源抽汽——配汽调控技术，既能调峰又可顶峰的大规模抽汽熔盐蓄能项目，机组调峰能力在原有基础上增加100兆瓦，顶峰能力增加30-60兆瓦，爬坡能力在现有基础上提高了1.5倍，项目每年消纳新能源约5.2亿千瓦时，为构建“清洁低碳、安全高效”的现代能源体系提供了有力支撑。
　　践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略和“双碳”目标，拓展电热冷气水渣等多元化产品，同步推进投资建设光伏、风电、储能及充电桩等项目，成立专项组织机构，制定专项工作方案，逐条梳理工作任务，倒排工期，深入盘点工程进度，逐个击破堵点难点，全面打造风光火储一体化能源企业，现已建成涉县娲皇宫国际露营地200千伏光伏项目、涉县农村地区光伏项目、厂内光伏项目，光伏累计投产装机16.67兆瓦；以“太行崖柏”精神推动涉县208兆瓦山区风电项目建设，成立“骡马队”在崎岖蜿蜒的太行山间运送物资，首批15兆瓦风电项目已并网发电，9台风机正在吊装、3台风机正在进行基础施工。实施供热管网扩建项目，主管网基本形成环网布局，供热能力和调节品质稳步提升。
　　面对新的改革创新之路，该厂紧盯改革深化提升行动重点任务和目标，创新奋进，真抓实干，为打造党的建设更强、产业结构更优、管理效能更高、治理体系更严、科技创新更实的“创新龙山”持续赋能。