在闽西大地，一颗耀眼明珠熠熠生辉。作为“全国模范职工之家”，福建龙岩公司于近日成功入选全国第四批“健康企业”建设优秀案例。这一荣耀的背后，是龙岩公司对职工健康的不懈追求，更是企业对可持续发展理念的深度践行与生动演绎。

　　绘就生态厂区新画卷

　　出入龙岩公司厂区，绿树成荫、繁花似锦、草坪如茵，仿佛置身于一个大公园。在厂区漫步，还能偶遇几只松鼠在树丛间穿梭、斑鸠在花丛中觅食，一幅人与自然和谐共生的美好画面跃然眼前。
　　“这都是多年来持续绿化美化的成果。”公司绿化工人刘师傅说道。每年植树节，公司都会组织职工开展植树活动，增补绿植。如今，厂区内绿植种类多达270余种，绿地覆盖面积超12万平方米，绿地率达35.3%。
　　“工作累了，在厂区走一走，呼吸一下新鲜空气，整个人都神清气爽了。”运行职工黄济荣感慨地说。而这不仅是一道亮丽的风景线，更是职工们身心健康的重要保障。
　　公司负责人表示：“我们一直致力于打造绿色生态厂区，让职工在自然的环境中工作，感受大自然的美好。这不仅有助于职工的身心健康，也是企业履行社会责任、推动可持续发展的重要举措。”

　　构筑职业健康“防护网”

　　龙岩公司率先在煤炭转运区域引进云端过磅管理系统，实现了煤炭智能化称重、检测和采样，不仅提高了工作效率，更有效减少了职工接触有害物质的机会。从事煤炭采样工作的陈绣斌深有感触：“以前我们得自己去采样，煤尘大，对身体不好。现在有了这个智能系统，可以坐在控制室点点鼠标就能完成采样，工作环境得到极大改善。”
　　类似的改变还体现在多个岗位。化水、脱硫等辅控系统的集中控制改造，有效减少人员与有害物质的接触岗位；在煤场、高温高压等各区域加装视频监控295个，改进监视方式；无人机技术在贮灰场日常巡回检查中的应用，替代职工从事高风险作业。新设备的投入、旧设备的更新，让职工接害频次和时长减少50%以上，让职工从高质量发展的参与者成为受益者。科技的力量正在龙岩公司“健康企业”建设的道路上，绽放出璀璨光芒。
　　“科技赋能是提升企业健康管理水平的重要手段。通过智能化设备的应用，我们不仅提高了工作效率，更有效保护了职工的健康。这体现了企业对职工的关怀，也是企业可持续发展的关键。”公司生产技术部门负责人说道。 
　　在闽西大地，一颗耀眼明珠熠熠生辉。作为“全国模范职工之家”，福建龙岩公司于近日成功入选全国第四批“健康企业”建设优秀案例。这一荣耀的背后，是龙岩公司对职工健康的不懈追求，更是企业对可持续发展理念的深度践行与生动演绎。

　　绘就生态厂区新画卷

　　出入龙岩公司厂区，绿树成荫、繁花似锦、草坪如茵，仿佛置身于一个大公园。在厂区漫步，还能偶遇几只松鼠在树丛间穿梭、斑鸠在花丛中觅食，一幅人与自然和谐共生的美好画面跃然眼前。
　　“这都是多年来持续绿化美化的成果。”公司绿化工人刘师傅说道。每年植树节，公司都会组织职工开展植树活动，增补绿植。如今，厂区内绿植种类多达270余种，绿地覆盖面积超12万平方米，绿地率达35.3%。
　　“工作累了，在厂区走一走，呼吸一下新鲜空气，整个人都神清气爽了。”运行职工黄济荣感慨地说。而这不仅是一道亮丽的风景线，更是职工们身心健康的重要保障。
　　公司负责人表示：“我们一直致力于打造绿色生态厂区，让职工在自然的环境中工作，感受大自然的美好。这不仅有助于职工的身心健康，也是企业履行社会责任、推动可持续发展的重要举措。”

　　构筑职业健康“防护网”

　　龙岩公司率先在煤炭转运区域引进云端过磅管理系统，实现了煤炭智能化称重、检测和采样，不仅提高了工作效率，更有效减少了职工接触有害物质的机会。从事煤炭采样工作的陈绣斌深有感触：“以前我们得自己去采样，煤尘大，对身体不好。现在有了这个智能系统，可以坐在控制室点点鼠标就能完成采样，工作环境得到极大改善。”
　　类似的改变还体现在多个岗位。化水、脱硫等辅控系统的集中控制改造，有效减少人员与有害物质的接触岗位；在煤场、高温高压等各区域加装视频监控295个，改进监视方式；无人机技术在贮灰场日常巡回检查中的应用，替代职工从事高风险作业。新设备的投入、旧设备的更新，让职工接害频次和时长减少50%以上，让职工从高质量发展的参与者成为受益者。科技的力量正在龙岩公司“健康企业”建设的道路上，绽放出璀璨光芒。
　　“科技赋能是提升企业健康管理水平的重要手段。通过智能化设备的应用，我们不仅提高了工作效率，更有效保护了职工的健康。这体现了企业对职工的关怀，也是企业可持续发展的关键。”公司生产技术部门负责人说道。

　　搭建职工健康服务桥

　　走进龙岩公司“职工之家”，一股温馨之气迎面扑来。这里是职工们在闲暇时光的“心灵栖息地”，更是公司关爱职工健康的生动缩影。龙岩公司注重全方位职工健康管理，提供个性化健康服务。设立“健康小屋”，方便职工随时测量健康指标，为班组配备自动体外除颤器和应急药箱。近3年来，人均体检费用由1000元逐步提高到2000元，结合专业机构诊疗建议和职工年龄特点，科学制定体检清单目录，为职工提供“个性化”体检服务；“职工之家”活动更是丰富多彩，从健康知识讲座到插花活动，从读书分享到园艺体验，这些活动让职工们在繁忙工作之余，得以放松身心，提升素养。
　　公司运行女职工陈新梅在谈及“职工之家”时，她眼中满是自豪：“公司每年组织的健康体检，对我们女职工来说可太贴心了！像今年，就专门给我们增加了乳腺、宫颈癌等专项筛查项目。以前对这些检查重视不够，公司增设了这些项目后，让大家对自己的健康状况更有底。”
　　公司工会负责人表示：“关爱职工健康，不仅是企业对职工的关怀，更是对家庭、对社会的责任。我们通过一系列贴心举措，为职工创造良好的工作环境和生活条件，让大家能够全身心地投入到工作中，同时也为企业的可持续发展注入活力。”

　　打造营养健康新食尚

　　龙岩公司职工食堂里，早、中、晚餐菜品丰富多样，色香味俱全，墙壁上“健康饮食”的宣传标语醒目而温馨。然而，这里最让人称道的，还得数背后那套“互联网+明厨亮灶”系统。
　　“有了这个系统，我们可以通过手机就能实时看到食堂后厨的操作情况，食材的新鲜度、厨房的卫生状况都一目了然。”公司职工食堂管理人员邓爱华一边看手机上的监控画面一边兴奋地说道。这不仅让职工们吃得放心，更让职工食堂的食品安全管理迈上了新台阶。
　　细微之处显关怀。公司职工食堂还针对职工体检结果，为特殊人群量身定制营养餐。患有高血压的老陈就是其中之一。“职工食堂的大厨真的很有心，我的餐盘里，油盐都控制得很好，食材搭配也合理。我在这吃了一段时间，血压都稳定了许多呢！”老陈乐呵呵地说道。
　　同时，职工食堂还落实控油、控盐措施，倡导全体职工健康饮食。在食堂的带动下，职工们逐渐养成了良好的饮食习惯。这也成为龙岩公司健康文化建设中的重要一环，因此获得福建公司“健康食堂”称号。
　　“我们一直倡导健康饮食的理念，不仅是为了职工身体健康，更是希望在企业内部营造一种健康、积极的生活氛围。通过合理膳食，提高职工生活质量，进而提升工作效率。”职工食堂负责人说道。
　　从绿色厂区的精心打造到智能科技的减害赋能，从对女职工的特殊关爱到健康食堂的贴心服务，再到紧急救援中的央企担当，一个个实实在在的举措，一段段温暖人心的故事，龙岩公司用实际行动解锁“健康企业”建设“密码”，诠释了“健康企业”的真正内涵。
　　未来之路，任重道远。龙岩公司将继续坚守初心、砥砺前行，书写更多关乎健康、幸福与发展的动人篇章，为职工健康点亮前行的明灯，向着更加辉煌灿烂的明天奋勇攀登！