5月30日，随着一声沉稳有力的设备启动轰鸣，山东费县公司2号机组在52天精心检修后迎来“新生时刻”，锅炉点火一次成功、汽机一次冲转成功、发电机一次并网成功、RB相关试验一次成功。
　　费县公司全体检修人员凭借“不破楼兰终不还”的韧劲，严格对标山东公司批复工期，最终提前3天交出亮眼答卷，634项检修项目全部高质量完成，经检验全部达标，让这台“钢铁巨兽”以更强劲的姿态重归战场。
　　

质量为刃
雕琢检修工程的“质造刻度”

　　当4月的风掠过厂区高耸的烟囱，一场关乎机组“生命延续”与企业高质量发展的检修攻坚战，在费县公司悄然打响。
　　作为2025年度安全生产的“核心战役”，2号机组A级检修自4月8日启动后，便被赋予了“打造精品工程”的严苛使命。
　　“铸就精品工程，必须对每一道工序、每一项工艺都精雕细琢、精准把关，大到设备拆装、保护校验，小到参数优化、数据调整，都要严格按照最高的标准去做。”公司主要负责人反复强调。
　　兵马未动，粮草先行。早在2024年10月，生产技术部便牵头组建“检修智囊团”，维护部各专业骨干精心编制检修技术方案、质量控制点手册等“作战蓝图”；锅炉专业团队为攻克水冷壁磨损难题，连续两周蹲守现场对比历史数据，敲定最终检修方案；汽机专业为确保汽轮机揭缸提质增效，反复校准0.01毫米级误差，严谨细致的态度，成为精品工程的第一道注脚。
　　“今天的作业有什么需要注意的？今天的项目最大的难题是什么？今天的项目有什么新设想？”这是检修战役打响以来早班会上的“心灵三考问”，“人人都是质量守护者”的理念已渗透到检修的每一个环节。
　　每日班前会上，当班班长针对检修过程中可能出现的问题进行隐患预想，倒逼各班组建立质量追溯链。在一次阀门研磨作业中，青年技工杨志超发现密封面存在细微划痕，主动要求返工，尽管已接临近下班时间，他仍坚持用砂纸手工打磨了两个小时，直至透光检测完全合格。这种“宁要1个过得硬，不要99个过得去”的较真劲儿，让634项检修项目全部以“零缺陷”通过验收，绘就了“检修即精品”的底色。
　　在52天的检修攻坚战中，费县公司将党员管理的触角延伸至检修最前沿，以“党员示范岗”“党员示范项目”为旗帜，以“五比两创”党员建功竞赛活动为契机，点燃了检修一线的红色引擎。检修现场，党员的身影如同移动的坐标，穿梭在错综复杂的设备间，手持点检仪俯身倾听设备运转的细微声响，敏锐捕捉每一处潜在的安全隐患。在关键设备拆装环节，面对突发的技术难题，党员技术骨干立即组成攻坚小组，挑灯夜战研讨方案，最终啃下“硬骨头”，保障了检修进度。
　　“党员身先士卒，职工紧跟步伐”成为检修现场最动人的风景，现场管理更加规范有序，工艺质量显著提升，修旧利废节省成本数十万元。“强堡垒、做表率”党员立项攻坚行动宽负荷脱硝改造等7项技术创新成果应运而生，党组织的坚强保障让精品工程熠熠生辉。
　　

安全为盾
构建智能管控的“铜墙铁壁”

　　“为之于未有，治之于未乱”，这句智慧箴言恰似高悬在费县公司检修现场的明镜，折射出企业对安全工作一以贯之的深刻认知。
　　走进检修现场，安全的印记无处不在。从设备的稳固性到线路的绝缘性，从作业环境的安全性到人员操作的规范性，安监人员以“显微镜”般的细致，将安全隐患扼杀在萌芽状态。
　　面对工期内项目多、技改多、交叉作业多、人员多、自有队伍少的复杂局面，费县公司将安全管控升级为“智能防御系统”。600余名参修人员每日通过“云端安全学院”，完成“线上学规+线下考纪”必修课，发现未按时完成安全考试的，立即暂停作业资格直至补考通过，树牢“安全不合格、一切等于零”的铁律。
　　在高风险作业现场，“智能+铁腕”组合拳持续发力。安环部专门设置“安全监督员”巡查现场，每天下午3时开展现场安全大检查，重点做好安全提醒、安全监督、安全奖惩等工作，提升现场作业人员安全意识；严格执行“六不开工”要求，每天开工前进行风险分析与辨识。外委单位起重工、电焊工、架子工等特种作业人员，必须按照要求全部持有相应的资质证书；施工使用的工器具、安全用具、仪器仪表、试验设备等，必须符合有关安全和技术规定，并持有校验合格证书。
　　这种“科技赋能+制度刚性”的管控模式，让检修实现了“零违章、零事故”，构筑起安全生产的坚实防线。
　　

匠心为魂
锻造人才梯队的“熔炉车间”

　　检修现场的轰鸣声，既是设备重生的号角，更是人才成长的“熔炉”。
　　面对工期紧迫的“倒计时”、人手紧张的“人员荒”和技术攻坚的“拦路虎”，检修人员化身“钢铁战士”，以专业班组为战场，用焊花点亮深夜，以图纸丈量时间。
　　汽轮机揭缸检修现场，经验丰富的刘师傅带着徒弟小赵用游标卡尺测量轴瓦间隙时讲解道：“这0.03毫米的间隙，就是设备‘呼吸’的空间，多一丝少一毫都可能引发振动故障。”
　　“手把手传艺、心贴心授道”的场景每天都在各个检修工作面上演，为加速青年人才成长，费县公司将标准化检修转化为“沉浸式课堂”，推行“双导师制”——技术导师教工艺，党员导师育作风。
　　复员军人孙乔在导师带领下全程参与400伏马达保护器升级改造，从图纸会审到现场调试，累计记录100余页笔记，最终独立完成了改造后分析报告，实现了从“理论派”到“实战派”的蜕变。
　　与此同时，创新创效的种子也在检修现场生根发芽。面对高再倒U弯改造的施工进度变化，“党员攻关队”昼夜鏖战，实行“设备预定位+优化安装顺序”举措，将施工效率提升20%；通过更换轴承、优化叶轮，让10余台闲置泵组重新上岗，节约成本超百万元。实践证明，检修现场不仅是设备的“医院”，更是孕育工匠的“摇篮”，此次检修中，12名青工成长为技术骨干，“检修一次、成才一批”的人才培育机制成效显著。
　　5月30日，当2号机组以“全优姿态”并网发电，52天的鏖战便化作了仪表盘上跳动的稳定参数，化作了沂蒙山万家灯火的温暖光芒。站在新起点，费县公司将继续书写“安全为基、质量为魂、创新为翼”的能源发展新篇章，在这片红色土地上持续输送源源不断的“费县力量”。