广袤无垠的鄂尔多斯高原上，一座现代化火电厂如一颗明珠，与蓝天白云相互映衬，相得益彰。这里不仅是国家能源集团绿色发展的示范性窗口，更是一座以健康作为鲜明底色的现代企业典范。
　　经过26年的不懈探索与实践，内蒙古准电公司在健康企业建设方面取得了显著成就：荣获内蒙古自治区健康企业称号，其创建成果还入选全国健康企业建设优秀案例；连续安全生产5900天，是全区超低排放改造的先行者，职工健康管理实现零事故……当传统火电行业与“健康中国”行动深度融合，准电公司以“不环保不发电”的承诺，走出了一条独具特色的健康企业建设之路。

　　环保之路 筑就健康根基

　　2016年，准电公司凭借前瞻性的战略眼光和果敢的行动力，率先完成4台机组改造，成为内蒙古首家实现全厂超低排放的发电企业。公司持续引入一流的发电节能技术与设备，构建起由DCS、SIS、PLC等系统组成的智能化、数字化监控体系，实现数据交互、存储和实时监控等多元先进功能，成为蒙西电网技术指标卓越、单机容量名列前茅的大型节能环保火力发电厂。高度现代化的集成技术、监控系统以及自主专利的广泛应用，极大降低了职工的工作强度，有效预防了职业病危害，切实守护了职工的身体健康。高效的除尘、脱硫、脱硝设施，确保全时段实现超低排放，为当地环境质量改善做出了贡献。
　　2018年，准电公司实现工业废水零排放，固体废物、危险废物合规处置率达到100%。这项斥资数亿元的浩大工程，不仅将烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度分别降至5毫克每立方米、35毫克每立方米、50毫克每立方米以下，更让厂区周边空气质量得到显著提升。数据显示，改造后每年减少污染物排放量，其生态效益相当于再造3.5万亩森林，创造了令人瞩目的超低排放“准电速度”。
　　2010年至2013年，准电公司完成4台机组供热改造，接带供热面积达1020万平方米。这项被誉为“蓝天工程”的重大举措，不仅取缔了当地数百台分散小锅炉，更让20万居民彻底告别了燃煤取暖带来的污染困扰。一位老职工感慨道：“我们输送的不仅是电和热，更是老百姓的健康”。2024年，准电公司乘胜追击，实施供热扩建改造，新增供热面积600万平方米，持续为民生幸福添砖加瓦。
　　幸福的“绿”意，还不止于此。踏入厂区，高松低灌夹道相迎，榆树遍布，杨树高耸。微风拂过，树叶沙沙作响，繁花似锦，美不胜收。金秋时节，西梅、沙果、山桃等果实相继成熟，散发着诱人的芬芳。准电公司委派专业绿化团队常年精心养护，致力于打造花园式电厂，厂区绿化覆盖率已达70%，让“绿水青山”的美好愿景变为眼前的诗情画意，让工业与生态和谐共生。

　　制度为纲 彰显人文情怀

　　为了将健康理念精准融入每一个岗位，准电公司精心构建了“公司—部门—班组”三级健康管理网络，由领导班子亲自挂帅健康企业建设领导小组，统筹协调11个部门和22家承包商单位，形成了覆盖433名职工的全链条管理体系。公司制定职业健康管理制度12项、职工健康保障制度10项，从职业病防护到心理健康干预，编织出一张严密的健康“防护网”。在集控室内，人体工学座椅、空气净化器、智能环境监测终端，共同营造出现代化的工作场景。DCS系统实时显示生产数据的同时，也对作业环境的温湿度、粉尘浓度进行严密监控。
　　准电公司始终以职工健康为核心，建立了集自助诊疗、心理咨询、法律咨询等功能于一体的职工健康小屋，为职工提供全方位的生活服务支持。室内配备了健康一体机、半自动体外除颤器、体脂仪等专业智能检测设备，以及各类常备急救药品。职工可自助检查基础身体健康状况，查看身高、体重、血压、血糖、血氧等数据，并预约心理咨询服务，为疾病预防提供数据支撑和心理疏导干预。公司还为每位职工建立了健康监护档案，实现“一人一档”，通过与准格尔旗中心医院、呼和浩特市国旅保健中心等开展健康体检，对职工的健康状况进行精准监护和全面分析。相关科室专家定期走进现场，宣传普及疾病预防与保健知识，帮助职工深入了解自身健康情况，并提供专业健康指导和对症治疗。截至目前举办心理健康讲座27期，并建立了覆盖全体职工的心理测评动态预警机制，全方位守护职工身心健康。

　　活力绽放 打造健康家园

　　准电公司占地3000平方米的职工文体中心，篮球馆、游泳馆、书画室功能完备。这里诞生的安健环文化艺术节，将安全知识竞赛与趣味运动巧妙融合，累计举办活动120余场。排球、羽毛球、乒乓球各类赛事接连不断，体育竞技与文化交流完美交融。职工们在赛场上奋力拼搏，展现竞技实力，也在互动交流中增进彼此情谊，营造出温馨和谐的氛围，处处洋溢着活力基因。为进一步丰富职工业余生活，公司工会常态化组织春游、消夏晚会、健康跑等各类文体活动，激发了职工团结一心、积极向上的精神风貌，增强了职工工作生活的幸福感和获得感，为企业高质量发展注入强大动力。
　　作为全国工会职工书屋示范点，准电公司职工书屋将“藏阅借研休”功能集于一体，构建起知识共享的温馨空间。在读书分享会上，职工分享的读后感引发热烈讨论；职工子女暑期兴趣班里，孩子们从绘本中认识父母工作的意义。这种文化的无声浸润，让健康理念从“企业要求”逐步升华为职工内心深处的“价值认同”，成为书香企业给予职工的宝贵精神滋养。
　　准电公司将健康关爱融入日常实践，不只覆盖职工工作生活的方方面面，更有润物无声的细节。对于女职工的关怀，巾帼先进评选、创意手绘课堂、旗袍礼仪涵养……精心打造的“她力量”工程，让占职工总数15%的女职工找到了强烈的归属感，激励女职工为公司高质量发展贡献巾帼力量。
　　站在建厂26周年的重要历史节点，准电公司用一组硬核数据提交了一份亮眼答卷：职业病病例零记录、职工体检覆盖率100%、健康设施人均投入超2000元……但比数字更具感染力的，是集控室里职工明亮坚定的眼眸、活动中心跃动矫健的身影、书屋中沉静专注的阅读姿态。
　　这里的故事有力证明：当企业将职工健康视为核心资产，将生态健康作为发展底线，传统能源企业同样能绽放出温暖而强大的生命力。准电公司的生动实践，正在为企业绿色化写下“以人为本”的生动注解。