当晨光洒进厂区，健身步道上晨跑的身影与枝头欢唱的鸟儿相映成趣；工作间隙，健康小屋内一场温馨的健康体检活动正在有序开展；下班后，心灵驿站里舒缓的音乐流淌，健康管理师为职工分享减压心得……这样充满生机与温情的场景，每一天都在云南开远公司真实上演。
　　全国健康企业建设优秀案例、全国文明单位、云南省健康企业、红河州首个职业健康教学实训基地……一项项荣誉的背后，是开远公司扎实开展健康管理实践与创新成果应用的鲜明注脚，更是一场持续多年、温暖而坚定的健康守护行动。

　　从口号到行动的转变

　　5年前的一次全员体检，高达65%的亚健康比例、高发的心血管疾病和心理压力问题，这些数据就像一记记沉重的警钟，在公司领导的心头敲响。
　　“职工的健康，就是企业最宝贵的财富。”公司党委书记、董事长在健康企业建设动员会上的话语掷地有声。一场从顶层设计开始的健康变革由此拉开帷幕。
　　为了让健康理念落地生根，公司组建了董事长挂帅的健康企业建设领导小组，189万元专项经费第一时间足额到位，6名专业人员专职推进健康管理工作。从搭建组织架构到逐步完善制度建设，公司全方位构建起一套严密的健康管理体系：483份安健环目标责任书层层签订，将健康责任精准压实到每一个岗位；16项涵盖健康环境管理、职代会实施细则、健康促进与宣传教育工作等制度相继出台，全方位守护着职工的健康权益；通过问卷调查、座谈会、线上反馈渠道等多种形式，倾听收集职工意见建议19条，内容覆盖职业病防治、工作环境改造、关爱女职工权益等多个方面。从增设母婴室到优化食堂菜品，每一个建议的顺利落地，都让职工切实感受到“健康企业、人人共建”的温度。
　　此外，公司还积极邀请行业专家“把脉问诊”，开展慢性病预防、心肺复苏等健康知识讲座26场次，培训职工1102人次，健康知识普及率达95%；组织健康专员奔赴徐州参加职业健康管理培训，学习先进经验，结合企业实际，量身定制健康管理方案。“专家建议我们在部门班组设置健康文化角，没想到现在那里成了大家交流养生心得的热门打卡地。”健康管理负责人高明笑着分享道，言语中满是欣慰与自豪。

　　用细节温暖人心

　　在健康管理实践中，开远公司推出了一系列独具特色的项目，而每一个项目背后都有着无数温暖人心、感人至深的细节。
　　走进开远公司生产车间，曾经飞扬的粉尘、嘈杂的噪声如今已得到极大程度的改善。公司先后采用曲线落煤管、无动力除尘导料槽、干雾抑尘技术等创新“黑科技”，将粉尘和噪声牢牢控制在国家标准范围之内；开展“绿美工程”，目前厂区绿化面积达18200平方米，绿化覆盖率达42.78%。“现在在生产现场工作，呼吸都顺畅多了，心情也跟着变好了。”有着20多年工龄的李师傅感慨地说道，脸上洋溢着幸福的笑容。
　　在职业病防治方面，开远公司构建起“监测—预警—防护”全链条管理体系。建立职业健康风险数据库，定期开展职业病危害因素监测和评价，在55个岗位设置警示标识及告知卡，时刻提醒职工注意防范安全风险；配备符合国家标准的职业病危害个人防护用品，并严格检查佩戴情况，确保风险防控措施落实到位；在生产现场，3台AED自动体外除颤仪、应急洗眼器等设备严阵以待，时刻为职工生命安全筑牢坚实防线；除了在硬件设备上的投入，同步开展全员急救培训、模拟演练，让职工真正成为自己健康的“第一责任人”。一系列举措，让每一位职工都能在安心舒适的环境中专注工作，为公司生产经营注入源源不断的可持续动能。
　　科技赋能为健康管理插上了腾飞的“翅膀”。公司打造的VR健康体验室里，职工借助VR模拟、智能体感设备等还原粉尘、噪声、高温烫伤等典型职业病危害场景，让大家在沉浸式环境中学习应急处理方法、熟练掌握防护设备操作技巧。建立智能化健康数据管理系统，483份电子健康档案与大数据分析系统紧密相连，职工在手机上就能便捷查看自己的健康报告，接收个性化健康建议，真正实现了“我的健康我作主”。

　　以关爱凝聚合力

　　随着健康企业建设的深入推进，健康文化也在开远公司逐渐生根发芽，成为凝聚企业发展的强大合力。
　　“自从有了‘健康小屋’，我每天都会来监测自己的血压状况。”职工小李微笑着说，语气中满是对健康小屋的喜爱与依赖。
　　“健康小屋”内，血压计、血糖测试仪等专业医疗设备一应俱全，亚健康指数转盘、体重指数转盘有序陈列，以直观明了的方式为职工健康状况提供精准指引；墙面张贴的健康小贴士，书架上摆放着的各类健康知识书籍与宣传册，字里行间传递着贴心的健康关怀，构建起一个温馨而专业的健康港湾。
　　在丰富多彩的文体活动中，健康文化正逐步融入职工生活。“健步走”活动，职工们亲近自然、舒缓身心；健身房里，职工们热身锻炼、精神焕发，借助运动APP记录自己的运动数据，互相鼓励，共同进步；“安康杯”赛场上，职工们尽情展现顽强拼搏的团队精神和积极向上的竞技风貌；书画摄影展里，一幅幅作品生动诠释了职工们对健康生活的热爱与追求。
　　此外，开远公司还积极推进“健康国能”工程建设，通过开展健康体检、举办健康讲座等活动，全方位守护职工身体健康。对职工食堂进行全面升级，依据科学营养标准优化膳食搭配，全力打造健康饮食环境。积极践行社会责任，开展困难职工慰问、“扶贫助学”等公益活动，为困难群体送去温暖与希望，传递企业的人文关怀。
　　如今的开远公司，工作场所职业病危害因素超标岗位已全部归零，并连续14年无新增职业病病例；职工血压、血糖异常率显著下降，心脑血管疾病防治成效显著。这份亮眼的“健康答卷”，不仅是公司稳健发展的坚实底气，更是对“以人为本、健康至上”理念的生动诠释。
　　荣获“全国健康企业优秀案例”是荣誉更是起点，开远公司将继续以健康为帆，在高质量发展的航程中破浪前行，书写健康与发展共赢的时代答卷。