“没有全民健康，就没有全面小康。”习近平总书记这一重要论断，深刻阐明了健康事业在国家发展全局中的战略性地位。对于企业而言，职工健康不仅是民心所向，更是高质量发展的基石。国家能源集团以“健康国能”工程为抓手，深耕健康企业建设，先后有64家单位入选全国健康企业建设优秀案例，正是对“以人为本”发展理念的生动实践，为企业与职工的共生共荣提供了鲜活样本。
　　职工健康是企业发展的基石。国家能源集团始终将职工健康摆在重要位置，多维度深入推进健康企业建设。从强化职业病危害源头治理到积极打造健康环境，从提高健康管理与服务水平到营造健康文化氛围，集团各单位在健康企业建设中不断创新举措，取得了显著成效。云南开远公司构建了严密的健康管理体系，推出独具特色的健康项目，让健康理念落地生根；宁夏煤业煤制油公司全力打造全周期健康守护体系，融合绿色低碳发展，持续提升全员健康素养和企业健康管理水平；乌海能源老石旦矿积极打造健康文化，提升职工职业健康素养，优化生产生活环境，为职工身心健康筑牢防线……这些优秀案例充分彰显了集团在保障职工健康安全方面的责任担当，也为其他企业提供了宝贵的经验借鉴。
　　健康企业建设不仅是职工的福利，更是企业高质量发展的内在需求。企业的发展离不开职工的辛勤付出，而职工的健康状况直接关系到企业的生产效率。通过健康企业建设，国家能源集团不仅提升了职工的健康水平和职业素养，还增强了企业的凝聚力和向心力，为企业的可持续发展注入了强大动力。当职工在健康的工作环境中快乐工作、健康生活时，他们的创造力和积极性会被充分激发，从而推动企业在高质量发展的道路上行稳致远。
　　健康企业建设是一项系统工程，需要企业、职工和社会各方的共同努力。这些全国健康企业建设优秀案例的实践经验表明，只有将职工健康融入企业发展的全过程，才能实现职工与企业的双赢。希望更多单位能够以这些优秀企业为榜样，积极行动起来，加大健康企业建设力度，为职工健康加分、为企业发展赋能、为社会和谐稳定贡献力量。