本报讯（通讯员 石功名 石智高）进入二季度，神东煤炭补连塔矿“供电供排水系统优化+机房硐室标准化提升”专项整治活动交出亮眼成绩单，井下22煤三盘区尾巷10台离心泵实现“共管不共电”创新模式：矿井排水能力由原日均2万立方米提升至2.6万立方米；高压电缆回收19476米，节约生产成本411万元；11处标准化机房硐室焕新投用，为矿井安全高效发展注入强劲动能。
　　“顶层设计+网格管理”跑出整治加速度。专项整治活动启动后，该矿第一时间建立“领导小组统筹+专业小组攻坚”的双层管理架构，由机电矿长挂帅领导小组，实施周调度机制，召开专题推进会解决设备检修维护、供电系统协同不足等关键问题12项；供电供排水组与机房硐室标准化提升组形成“横向到边、纵向到底”的网格化管理态势，将22煤三盘区供电系统优化等5项重点任务分解到责任区队，通过矿井数字化管理平台，实时追踪整改进度、动态闭环销号。
　　“技术革新+标准再造”筑牢安全防护网。面对井下设备老化、排水压力大等顽疾，机电信息中心打出技术升级“组合拳”，在22煤三盘区尾巷创新实施“分布式供电+集中管控”模式，新建配电硐室1处，回撤故障频发设备22台，供电可靠性提升30%；同步推进“智能排水”改造项目，通过安装水位智能监测、电机故障诊断等系统，实现2.6万立方米/日排水能力的安全可控；以“毫米级”标准开展机房硐室标准化整治，对11处配电硐室及水仓实施设备布置、线路整理、保护装置、管路安装等规范标准提升，实现了场所亮化、设备规范化、制度牌板资料标准化。
　　“机制创新+考核激励”激活发展动力源。该矿坚持将专项整治与长效管理深度融合，建立“五定整改+设备消缺”保障机制，实施标准化动态达标打分考核机制，对项目进行验收评价及考核，通过“以奖促改、以惩督效”，推动各区队自主排查隐患1424条，主动申报创新提案185个，其中5个被评为矿级优秀提案。