晨风掠过红褐色的岩层，卷起细碎的沙砾轻打在我的安全帽上。远处运煤专列正穿越戈壁，像一条黑色的绸带蜿蜒在朝阳里。我下意识握紧手中的相机，用快门定格下这座塞上煤都的晨曦。
　　从繁花似锦的魔都，到西北戈壁的矿山，这场跨越2000多公里的奔赴，让我的青春在宁夏煤业公司红柳矿抽穗拔节。
　　2024年7月，我拖着行李箱站在红柳矿的大门前，看着远处高耸的井架和忙碌的运输车辆，心中既有对未来的忐忑，也有对职业生涯的憧憬。年少轻狂的我从未想过自己会与煤炭行业产生交集，但命运的安排就是如此奇妙，我成为了红柳矿组宣科的一名党建干事。入职初期的集体军训和岗前培训，让我猛然间有种回到校园的错愕感，虽然身处在戈壁，但是矿区食堂、宿舍、文体中心等设施的完善竟让我觉得像在学校般舒适和满足。几乎是无缝衔接的过渡，让我深刻感受到企业的人文关怀和凝聚力。160名来自五湖四海的毕业生，在烈日下站军姿、练正步，汗水浇灌出战友般的情谊。作为班长，我带着大家整理培训心得、策划文体活动，从陌生到默契，我们像齿轮一样咬合，渐渐融入宁煤的脉搏。
　　师傅常说：“煤矿人的青春是扎根在巷道里的。”那时的我似懂非懂，直到第一次穿上矿工服，戴上安全帽，跟随前辈踏入井下，矿井的智能化建设让我大为震撼，工作面智能终端的蓝光与安全帽的警示灯交相闪烁，实时数据在防爆手机屏幕上流动，在现代化采煤机的轰鸣声里，我仿佛触摸到了新时代矿工青春的温度。师傅告诉我：“10年前，这里还是人拉肩扛；如今，我们靠的是‘数字大脑’。”这些场景颠覆了我对煤矿“苦脏累”的刻板印象，也让我意识到，宣传工作的意义不仅是记录，更是传递这份变革的力量。
　　在组宣科，我从拍摄照片、编辑文稿起步，逐渐独立承担起企业文化宣贯、矿区新闻报道等任务。记得第一次独立撰写新闻稿件时，面对“智能辅助运输系统”“云边协同架构”等专业术语我手足无措，师傅看后递给我一沓资料并笑着说：“下井多看、多问、多感受。”于是，我跟着技术员下到立井提升车间，记录“电梯式”管理模式如何节约电费；在辅助运输调度室，见证“滴滴打车”式智能约车系统如何提升效率……每一次深入一线都是对“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深层理解，也是对“责任”二字的重新定义。
　　如果说智能化是矿井的“硬实力”，那么这里的人情味便是最温暖的“软实力”。初来红柳矿时，我不仅缺乏经验，也对这里的生活环境不适应。第一次拍摄井下工作面照片时，我把握不好拍摄角度，师傅不厌其烦地演示，手把手教授我方法；在一次重要会议筹备的通知撰写中，我漏掉了关键议程，同科室的王哥耐心帮我核对；有一次紧急任务落到经验不足的我身上，同事杨姐加班加点给予我支持和帮助；平时生活中，科室里的每个人都会经常问我有哪些困难和疑惑，总是笑着给我建议和指导……这些点滴温暖，让我在陌生的塞北找到了归属感。
　　有人问我：“你一个文科生，为何选择把青春‘种’在煤矿？”我指着灯火通明的智能调度指挥中心坚定地回答道：“你看那交织的数据流多像黄浦江的霓虹，综采面的记忆截割轨迹恰似外滩的建筑曲线。上海教会我开放包容的胸怀，而红柳赋予了我向下扎根的力量。”工作之后我渐渐懂得，“五四”青年节不仅是纪念，更是宣言，在红柳矿的这片热土上，我的青春“刚刚好”，我们的奋斗正当时。