福建龙岩公司高度重视员工素质与技能提升，始终将导师带徒视为重要载体，通过技术培训、现场讲解、日常消缺、机组检修等方式，切实提升员工技能操作水平。图为4月1日，运行人员参加水质化验培训。 本报通讯员 廖艳萍 摄

　　近日，新疆化工按照“干什么学什么、学什么考什么”原则，积极搭建多元化培训体系，通过师带徒、“每日一题”等方式，全面提高员工岗位技能水平。图为4月2日，师傅（左）为徒弟讲解低压备自投装置工作原理。 特约记者 冯永强 摄


　　平庄煤业矿建公司以创新工作室为依托，融合导师带徒模式，打造“项目实战育人才、师徒协同破难题”的创新生态，实现技术突破与人才成长“双赢”。图为4月3日，师傅（右）给徒弟讲解车辆电路系统拆解流程。本报通讯员 韩杨 摄