当春风拂过长城与古郡，西煤东运的列车轰鸣声在山谷回荡。在铁路装备榆林分公司的列车检修作业场上，一队队肩负“护光送暖”使命的检车员，迎着春风，将守护运输的责任扛在肩头，把保障万家灯火的使命牢记心间。
　　截至4月6日，榆林分公司年度累计完成通过修649306辆。这些车辆首尾相连，总长度超8116公里，近乎北京到伦敦的直线距离。而检车员在检修过程中行走的距离，更是该长度的四倍有余。

换季更坚“心中志”

　　“当前正值换季，我们坚持做好抽查，强化车轮、制动、轴承等重点部位的检查，工组长通过增设磁铁模拟故障加强引导，保障列车安全。”神木北运用车间主任高凤才说道。
　　因冷热交替影响，制动系统的故障尤为多发，分公司将“列车微控试风系统”的排污排水和作业场设备管系排水作为关键卡控点，定时检查反复确认，防止管系积水进入列车内部，把好源头关。为保障列车制动性能，分公司持续强化列车制动试验标准化管理，对管系、阀体漏泄、杠杆卡滞等故障积极进行处理处置，保障列车运输安全。
　　轴承也是换季时的故障多发点。检查车辆轴承时，检车员折建斌需要弯腰侧身，用手背触摸，反复对比，准确感知轴承的温度。由于需要长时间保持一个姿势，他全然不顾坚硬石砟硌得膝盖生疼，拿着检车灯，一寸一寸仔细查看，不放过任何一处细微之处，检查确认轴承密封罩、外圈等部位，直到得到确切答案，才会放下心来。

春忙不忘“安全经”

　　将列车安全牢记于心，落实于行，榆林分公司扎实开展2025年“事故警示月”活动，坚持全员参与、长效推进，利用智慧安全警示教育基地开展系统化、针对性的安全教育，把“时时放心不下”的责任感，转化为“事事心中有底”的行动力。
　　在分公司智慧安全警示教育基地内，正在开展安全帽撞击、高速卷入等模拟情景教学，让职工实景感受和体验设备操作的安全注意要点。一旁的典型高风险作业体验教学区，则有针对性地开展洞口坠落、安全带悬垂、爬梯倾倒、水平生命线、垂直生命线等教学项目，让职工更好地感受安全、守护安全、掌握安全。

检修更需“春点兵”

　　在榆林分公司，“练”是一种常态，无论是“秋点兵”，还是“春点兵”，持续打造以“练”为基调的职工队伍建设体系，构建了一个以季节为节奏、以工作实际为标尺、以创新为引擎的长效机制，将训练成果转化为持续前进的动力。
　　榆林分公司的培训多采用“课堂+现场+云端”三维教学的模式，通过集中培训、现场授课、网上学习等方式，系统学习掌握防冻车处理、制动系统防寒等冬春季高发问题处置技能。
　　除自上而下的培训外，分公司基层班组还开展自发式培训，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，神木北运用车间四班就利用班前点名会、班后总结会、集中学习时间等进行职工技能培训。订单式和需求导向为主的培训方式，让培训现场气氛更轻松、形式更简单、需求更直接、成效也更加明显。
　　“这次培训最直观的改变是故障判断更有底气。”拥有十年工作经验的检车员张聪聪在训练中创下5分钟精准识别9处模拟故障的纪录，技能快速转化成为保障运输安全的实战能力。
　　当第一缕晨光染红塞上的秦汉长城，比朝阳更早苏醒的，是检车员们手执检点锤的铿锵声。这些与钢铁共舞的守护者深知，敲击的不仅是满载乌金的车辆，是能源大动脉的脉搏，更是对“安全零事故”承诺的永恒守望。