“工作要有目标，然后心无旁骛地去实现这个目标，一步一个脚印地把工作做到最好。”这是江苏宿迁公司运行部电气主管李建15年来始终坚守的信条，也是他攻坚克难的制胜法宝。
　　自2010年7月参加工作以来，李建就一头扎进了集控运行这个领域，不断扎根、不断成长，从一名学徒成长为技术骨干。今年1月，他获评2024年度国家能源集团劳动模范、“国家能源杯”智能建设技能大赛“国家能源集团工匠”。
　　脚踏实地的实干家
　　“当年刚踏进电厂，第一次面对庞大的发电机和复杂的工艺流程，我内心感到无比敬畏。”回忆起初入职场时的场景，李建心中十分感慨。
　　2010年，李建毕业后来到公司，从运行部巡检工作做起，先后担任值班员、机组长、值长、电气主管。15年在生产一线的摸爬滚打，让李建厚积薄发、迅速成长，默默地扎根在这方沃土，守护着万家灯火的光明。
　　“我知道，电厂作为国家基础设施的重要组成部分，承担着能源保供、推动经济发展、保障民生的重任。既然从事电力这个行业，就必然要经历许多困难和考验。”集控运行工作强度大，专业知识要求高，李建敢于直面困境勇挑重担，向老师傅虚心求教，经过数年的学习积累，成为2台机组的“设备主人”。在日常的繁琐工作中，他冲锋在前，多次在巡检中发现设备故障，将缺陷消灭于萌芽状态。
　　要把生产一线的工作做出彩，除了过硬的理论知识，还需要丰富的实践经验。李建有着一套自己的经验积累法，通过每天记录工作笔记，记录设备各种缺陷的处理方法及各类设备的危险点和特殊点，对异常事故的处理流程等，在常反思、常总结中不断积累经验、总结提升。
　　作为一名运行人员，李建秉承着执着专注、精益求精、追求卓越的实干精神，保持严谨作风，高效完成了二期现场电气系统图纸、标牌、负载清单的统计更新等各项工作任务。
　　提起李建，部门及公司领导从不吝啬褒奖。凭借着优异的工作业绩，他多次被评为公司“先进个人”“青年岗位能手”，被评为宿迁市“重点工程劳动竞赛有功个人”。
　　技能竞赛的领跑员
　　作为在一线成长起来的技术能手，精湛业务能力的背后往往包含着的是无数次出大力、流大汗的默默付出。
　　李建秉承“在细微中做到极致”的工作作风，在集控值班员选拔赛中，凭借着过硬的技术，从众多选手中脱颖而出，多次被选拔参加江苏公司、江苏省部属企业“火电机组集控值班员职业技能竞赛”、国家能源集团职业技能大赛，先后获得了2023年江苏省火力发电集控值班员仿真机技能竞赛600MW等级一等奖、江苏省五一创新能手荣誉称号。
　　命运从不辜负每一个努力的人。2024年，李建迎来了职业生涯中的高光时刻。经过层层严格筛选，李建代表江苏公司参加集团公司值班员技能竞赛，凭借扎实的专业功底和出色的表现，力压群雄，获得国家能源集团火电集控值班员技能竞赛个人一等奖、团体一等奖双料冠军，为自己的职业生涯书写了浓墨重彩的一笔。
　　同年6月，李建代表集团公司参加全国能源行业火力发电集控值班员技能竞赛。比赛现场，气氛紧张，李建却胸有成竹、冷静自如。多年来积累的扎实基本功，让他在面对突发状况时临危不乱，凭借丰富的经验和冷静的头脑，迅速做出判断并妥善处理。最终，李建从来自全国17家能源企业的104名选手中脱颖而出，取得个人二等奖、团体三等奖的优异成绩。
　　面对接踵而至的荣誉，李建没有丝毫骄傲自满。他深知荣誉和成绩不是终点，这只是人生道路上的一个新起点。他感慨地说：“荣誉，是对我过去工作的高度认可，更是一份沉甸甸的责任和激励。它们时刻提醒着我，不能有丝毫懈怠，要以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为推动公司高质量发展贡献自己的全部力量。”
　　创新创效的先锋官
　　李建深知，创新是企业发展的不竭动力。他始终坚持以创新促发展的思维理念，围绕安全生产、日常运行工作中遇到的难点，坚持“小改进、重实用、活创新”思路，积极开展合理化建议及小改小革、技术创新等活动。
　　李建作为主要负责人申报的QC成果“降低4号机组运行中月氢气损耗量”获得2024年江苏省电力行业协会二等成果，实现班组QC成果连续4年获奖，解决多项生产技术难题，为公司的安全生产、降本增效、提升竞争力作出了积极贡献；作为主要参与人，他参与研发的“汽泵小机高压汽源全工况自动投入控制技术”获评2022年宿迁市职工十大先进操作法。一次次的磨砺、一次次的成功，让李建和同伴们找到了解决问题的“金钥匙”，大胆试、自主改的“创新”种子扎根发芽。
　　“一个人的力量是有限的，只有把个人融入集体，集结共同创新的力量，才能更好更快地推动专业发展。”身为运行部培训员，他在各专业内开展“导师带徒”活动，组织班组内技能精湛的老职工与新入职职工签订师徒合同，合同中明确奖惩机制和培训计划，助力青工全面快速提升理论素养和技术水平，实现从“知不知、会不会”到“熟不熟、精不精”的转变。
　　近年来，因为设备异动增多、新设备上马等因素影响，需要班组人员掌握更多的知识和技能来满足安全生产的需求。为此，李建创新培训方法，量身打造培训方案，主动将技术传授和培养新人的重任扛在肩上。通过开办“月度技术课人人讲”讲堂，利用课堂和现场设备实操形式，“人人上讲台”讲授设备原理、操作方法步骤等，班组成员既能充分交流分享工作经验，又能在授课中提升学习效果，逐步实现“一专多能”，使每个成员的综合素养得到提高。
　　择一事奋终身，不为繁华易匠心。在青春不止、梦想不息的道路上，李建充分发挥模范带头作用，用匠心致初心、以实干担使命，把全部的精力和心血献给他热爱的电力事业，用责任与信念书写着属于他的不平凡的人生华章，为公司高质量发展贡献青春力量。