本报讯（通讯员 苏慧）在全国两会精神指引下，铁路装备神维分公司提高服务工作站位、加强有效沟通联动、做好职工贴心服务、筑牢后勤安全根基，多维度发力，在构建“大后勤、大系统、大保障、大服务”新格局上迈出坚实步伐。
　　为确保两会精神入脑入心、指导实践，该分公司组织全体职工深入学习宣贯两会精神，积极引导职工将两会精神与自身工作紧密结合，努力提升“大服务”站位，坚定服务职工群众的工作思路，增强服务意识、提升服务质量。
　　同时，分公司在日常工作中，建立完善信息沟通反馈机制，明确信息沟通的渠道和责任人，及时处理和反馈接收的信息，形成信息沟通的闭环，提高后勤服务协同效率；密切关注各生产单位工作部署，加强沟通协作，形成全方位、多层次的服务保障系统，积极提供后勤支持和保障，共同推动服务单位各项工作的顺利开展，进而提升整体服务工作效能。
　　为提供贴心服务，分公司一方面深入了解各单位的特殊需求和个性化要求，开展定制化后勤服务，不断改善食堂菜品质量，合理搭配膳食，提供多样化选择，坚持做到菜肴每天不重样、每周新花样，充分满足广大职工的用餐需求；一方面周密部署统筹，精细化清洁厂区、办公楼、公寓等公共区域，做好厂区道路洒水除尘、清洁绿化，营造舒适、安心的生产生活环境。
　　此外，分公司积极落实“事故警示月”活动部署，进一步树牢“安全管理是前提”意识，完善基础安全管理制度、加强人员安全培训与教育、强化安全设施管理，全面梳理食品安全、设备故障、人员安全等风险，针对不同类型的风险，制定详细的应急预案并组织应急演练，严格做好后勤服务风险防控，提高后勤人员的应急处置能力和协同配合能力，进一步筑牢“大后勤”服务根基。