圆满完成火车销售焦炭采样586列、外销焦炭的质量检验955批次，其中大于25毫米冶金焦检验618批次；入厂原料煤质量检验5568批次，入厂煤过磅量79185车次、290万吨；147项CNAS记录表单的设计和正式投用……这是焦化公司西来峰质计中心上交的年度答卷，一串串数字的背后，是365个日夜栉风沐雨、披荆斩棘的坚守岗位，是一个个从事计量检验的焦化人战严寒、斗酷暑的坚持不懈，是采制化和计量业务等各班组成员逐梦前行的奋斗成果，也是全体干部职工在实验室CNAS认证新征程中蓄力奔赴的精彩华章。

　　砥砺奋进开新篇

　　2024年一季度，该中心全面启动了实验室标准化发展的相关工作任务，致力于推动计量和采制化业务的规范化进程。在此期间，全体干部职工持续深化业务学习，积极参与实验室CNAS认证的培训教育之中，不仅深入了解了各类体系文件，还切实加强了安全知识的学习与教育，共同掀开了实验室标准化建设崭新的一页。
　　1月29日，西来峰质计中心负责人王小军在安全例会上明确部署了工作任务：“针对人员、设备、环境、检验全过程和管理评审等多个环节，我们共需编制和设计一百多项体系文件和记录表单。请各业务负责人结合质量检验和计量的实际情况，务必在一季度内完成这些表单的编制与设计，并确保其投入使用。”
　　随着实验室CNAS认证培训课程步入尾声，干部职工们开始逐步消化所学内容。面对首次接触的CNAS认证准则和条款，以及繁杂的体系文件和记录表单，大家起初感到十分迷茫，不知从何入手。然而，困难并未阻挡他们的步伐。采制化、计量等业务负责人及班组长们，仔细研读每一份资料和表单，遇到疑惑便及时向老师请教。
　　在培训课上，实验室CNAS认证老师对任务进行了明确分工：“人员监督记录、人员能力监控评价、培训记录与效果评价等部分，需由各领域班组长负责；而采样、制样和化验的原始记录，则要求岗位操作人员实时规范填写，确保数据准确、字迹工整。”
　　2024年2月5日19时30分，化验室负责人王辉终于完成了烟煤粘结指数实验原始记录的第二次设计，并点击了保存按钮。他揉着疲惫的双眼，审视着自己精心设计的煤质化验原始记录，脸上露出了满意的笑容。为了迎接实验室CNAS认证，他深入研究了国标测定方法，并结合以往使用的原始记录，经过不懈努力，终于设计出了符合CNAS认证要求的记录表单。
　　在班前会上，王辉指着大屏幕上的新版挥发分实验原始记录表单，坚定地说：“这是新设计的煤质化验原始记录表单，请大家即日起使用新版记录。在填写时，请务必认真仔细，这一栏是填写挥发分测定时煤样损失的重量，千万不要填错。”
　　随着一项项体系文件和记录表单的相继完成，全体职工踏上了实验室标准化建设的新征程，满怀信心地迈向未来。

　　蓄力奔赴写华章

　　随着时间的推移，实验室CNAS认证工作的进展显得较为缓慢，人员标准化操作能力的提升尚待加强。人员档案整理、人员能力确认以及各化验项目的质控记录等关键内页资料的编制，与体系认证相关的各项工作仍亟待推进。采制化、计量等业务板块的负责人得知这一现状后，内心焦急不已。
　　2024年4月8日，清明节假期后的首个工作日，化验室负责人王辉紧急召集各业务板块负责人、班组长及参与CNAS认证的相关人员，召开了一场专题讨论会议，对后续工作任务进行了详细部署，并再次明确了各自的任务分工。王辉耐心地嘱咐道：“王菲、候荣，你们在完成胶质层实验任务的同时，还需兼职承担部分CNAS认证的相关工作。遇到任何不懂的问题，随时向老师请教，或者直接找我探讨，我们必须确保所有工作任务得以圆满完成。”
　　王菲认真梳理了新分配给自己的工作任务，心中暗自思量：质控记录和方法验证是否有现成的记录表格可供参考？方法验证的大致流程是怎样……她细致入微地分析着每一个记录表格，渐渐地，脑海中形成了清晰的思路和计划。
　　十余天后，王菲指着自己精心设计的质控记录表单汇报道：“煤焦化验各分析项目的质控记录表格已初步成型，只是编号部分还需进一步确认，以避免与其他记录产生重复。”王辉听后，给予了肯定的评价：“表单整体表现不错，但还需再仔细检查一些细节，特别是人员比对和设备比对的重复性规定值，必须确保符合要求。”
　　自接手实验室CNAS认证的部分工作以来，王菲和候荣每天班前会一结束，便匆匆赶往胶质层测定室，忙着称煤样、装煤杯、检查仪器设备，并开始实验。在试样升温的空当，她们又迅速转战一楼发热量测定室，利用胶质层试验的间隙时间，完成弱粘煤和生产样的发热量测定。此外，她们还肩负煤灰成分的实验任务以及师带徒的职责。在完成所有化验任务后，她们又投入到CNAS认证相关业务资料的整理工作中，包括分析方法验证和期间核查所需的实验数据整理、记录表单设计以及各类报告的编制与整理。
　　就这样，随着时间的推移，王菲和候荣似乎已逐渐适应了这种紧张而充实的工作状态。在实验室CNAS认证和标准化计量检验工作的推进过程中，该中心的全体职工面对繁杂的内页资料和各类记录表单，没有表现出丝毫的气馁与退缩。他们直面挑战、弥补短板，持续深化业务学习，不断积蓄力量，以实际行动谱写着奋斗的壮丽篇章。

　　奋楫扬帆战收官

　　2024年，西来峰质计中心在设备管理、人员监督及质量管控方面持续强化，牢固树立全员质量意识。中心不仅倡导职工精细执行质量检验，还着重培养质量分析能力，通过深度剖析检验数据、实施人员比对和设备对比实验，以及标准物质标定试验，全方位提升质量检验在人员操作、检测方法、设备应用等方面的公正性、公平性和权威性。
　　2024年11月9日，采制样班长魏振斌在例行机采房抽样时，敏锐察觉一车弱粘煤颜色异常，随即对该车进行单独抽采，并在煤场卸车后综合抽采大堆样本，及时送达制样室，迅速转交化验室检测。
　　该中心进一步加大对入厂原料煤的抽检力度，全年共完成718批次运煤车辆的抽检。对于单车抽检样灰分严重超标的，经复检确认无超差后，方作为正常结算指标上报。这一系列举措有效遏制了煤质造假行为，确保了煤质真实可靠。
　　同时，中心制定了《原料煤、化产品、焦炭质量监督抽检考核管理办法》，并严格执行，全年完成化产品抽检360批次。通过不定期对生产单位的甲醇、焦油、沥青、硝铵等化产品进行盲样抽检，结合数据分析与生产单位化验指标的比对，有效检验了化工原料产品的准确性和精密度。
　　在人员监督和能力提升方面，化验班长在日常检查中及时发现并纠正了化验员钟会在挥发分测定原始记录中的填写错误，并督促其深入学习煤的工业分析测定方法。截至2024年12月31日，中心共开展人员监督78人次，人员能力监控评价74人次。
　　梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。西来峰质计中心的每一位干部职工都在为实验室标准化发展贡献力量。在实验室CNAS认证的新征程上，中心将以高度的责任感持续推动质量检验工作的标准化、规范化，以实际行动践行初心使命，为建设世界一流煤焦化企业贡献力量。