本报通讯员 谷建功

　　“技术创新不是等出来的，是有计划有体系地干出来的。”这句话是电科院锅检公司技术研发部主任郑相锋常挂在嘴边的一句话。今年44岁的他，参与国家重点研发计划、集团级及子分公司级科技研发项目10多项，获得省部级及全国行业级等各级别奖项15项，用实干不断践行着勇当技术创新逐梦人的诺言。
　　在近20年的工作生涯中，郑相锋从事过诸多不同的工作。作为检验人员，他常常徒手爬上40米高的脚手架，在40℃高温的炉膛内一待就是半天，浑身是汗，为锅炉受热面管进行全面“体检”，防止爆管停机；作为项目经理，他负责亚临界、超临界等机组A类检修和国家法定检验几十余次，身先士卒扎根现场，带领同事发现并处理各类检验问题百余项；作为现场失效分析和处理专家，他为破解末过集箱厚壁三通焊接裂纹修复难题，不知疲倦地坚持现场观察和实时技术指导；作为科研项目负责人，他为找出高温管道残余应力模拟值和实际测量值的偏差，近1个星期吃住在实验室内，反复验算、修改程序直至成功。
　　现在的郑相锋已经成长为一名带领团队解决行业前沿科学课题的科研骨干，与团队一起攻克受热面管损伤在线监测、高温再热器氧化皮生成及剥落评价和基于连续损伤力学的管件寿命评估等重大生产现场难题。
　　“新时代的科研工作者，既要有深耕一线、解决现场重大工程问题的能力，又要不断更新知识储备、具备打造新质生产力的素质。”正是这些过往奋斗的经历，为郑相锋积蓄了科技创新不断前进的力量。
　　在国家重点研发计划子课题“锅炉深度灵活调峰受热面安全协同调控技术”和十大重点科技攻关项目“新型电力系统下火电机组关键设备诊断技术研究与智慧平台建设”申报的那几个月里，郑相锋每天“泡”在办公室里；有重大紧急的工作他义不容辞，和团队一步一个脚印，在扎扎实实的工作中不断前行。
　　电科院锅检公司正处于传统检测业务向科技服务型企业转型的关键期，郑相锋所带领的技术研发党支部成员是公司科技创新和数智化转型的主力军。他们义无反顾地奋战于国家级专精特新“小巨人”攻坚之中：研发炉膛内外光纤测温拳头产品，在智能传感器数据采集研发方面取得突破；执行火电机组重要金属部件健康管理可视化横向课题，推动金属监督数智化管控建设实现大步跨越；同期在机组全设备可靠性平台搭建方面，正在申请以数字化和智能化技术为基础的2项集团课题，其中1项已被列入集团十大科技项目……
　　在郑相锋和团队的共同努力下，电科院持续推进技术创新，在无损检测新工艺、寿命评估新方法和在线监测新技术等前沿领域不断开拓。2023年，该团队成员以第一作者完成受理发明专利7个、授权发明专利4个，先后获得一级行业学会发明一等奖1项、集团公司二等奖1项、中电联二等奖2项。此外，他带领团队积极推进科技成果转化，签署横向课题合同金额达1593万元，并牵头成功申报“北京市专精特新中小企业”和“北京市知识产权优势单位”科技资质，为公司从传统单一检测业务向科技型服务专业化公司的转型发展贡献了团队力量。“当我们带着明确的目标全身心投入时，只会觉得时间不够用，顾不上疲惫和辛苦。”郑相锋及其团队竭尽全力并一如既往地付出着。
　　郑相锋一直希望能够通过“传帮带”，为电科院培养更多优秀的人才。他通过技术讲座、技能演示、经验交流、现场指导等形式，把技术知识和经验毫无保留地传授给同事。在同事们眼中，郑相锋既是企业培养青年技术技能骨干的大讲师，也是新技术应用试点和推广的领路人。
　　从现场检验工作一步步走上科研道路，郑相锋深知科研不是空中楼阁，要想走好科研路，就必须扎根实际，挖掘行业难点痛点，并凝练为科学问题，最终将其系统性、根本性地解决。他每年带领团队深入现场掌握第一手资料；为克服人员少、跨学科和技术复杂等困难，他凝聚创新合力，组建不同专业人员的跨部门柔性团队，采用“领衔主攻”“团队合围”等战术，实现不同专业人才价值利用最大化；在产学研的道路上，他积极搭建企业和学校资源共享、优势互补的技术研发平台，同天津大学共建“能源技术及装备可靠性联合研究中心”，同北京工业大学共建“电站承压设备无损检测与评价”大学生实践基地，并取得中国光学工程学会科技进步三等奖、中国仪器仪表学会技术发明一等奖等丰硕成果……从厂房到实验室，从取得科研成果到推动行业进步，郑相锋及其团队打通了一条科研开花、技术迭代的高水平科学化发展之路。
　　从青春洋溢到鬓有微霜，从技术小白到行业能手，郑相锋一步一个脚印，以初心致匠心、以匠心守初心，用实干践行着科技创新逐梦人的诺言，用青春、热情、汗水书写着技术研发的优秀答卷。