本报特约记者 向 南

　　“你们仨可真厉害啊，两个一等奖、一个二等奖，这可是全国行业职业技能竞赛，全矿职工都为你们感到自豪。”在10月12日落幕的全国行业职业技能竞赛——国家能源集团职业技能竞赛（矿山生产集控员）中，准能集团黑岱沟露天矿的刘永刚、刘瑞军、贾桂亮三人凭借过硬的基本功和扎实的理论知识，力压群雄、斩获佳绩，刚回到单位就受到了大家的赞誉。
　　这份荣耀不仅是对他们个人才能的认可，更是对黑岱沟露天矿始终坚持“以人为本，共筑梦想”理念的生动诠释。
　　功以才成，业由才广，人才是发展的第一资源。一直以来，黑岱沟露天矿高度重视人才培养工作，致力于打造一个多元的人才成长舞台，尊重人才成长规律，全链条培养造就更多一流人才和团队，引导激发人才在企业改革发展主战场上的创新创造创业活力，让每一个人才都能在这里发光发热，实现自我价值。
　　凝魂聚智 培育创新人才
　　在该矿露天采矿供电技术创新工作室里，展示墙上的“科技创新先锋团队”荣誉奖牌熠熠生辉。工作室成员隋志刚正在向来访者介绍着他们工作室完成的创新项目“水泥路面开沟机在露天煤矿生产现场的应用”。该项目荣获第三届中国设备管理创新成果技术创新奖三等奖。另一项研究“关于加拿大变压器降耗增容升级改造研究”，获得了准能集团第六届职工经济技术创新成果三等奖。隋志刚的脸上洋溢着自豪。从21台移动变电站到20台特种车辆，团队的每一项创新都确保了露天矿的供配电安全，让每一台穿采设备都发挥出最大效能。
　　露天采矿供电技术创新工作室，这个汇聚了岗位能手、班组长、优秀党员的团队里，每个成员都肩负着守护露天开采行业最先进供配电设备的重任，同时也是这些设备使用、管理和创新的先行者。
　　“职工才是现场的真正专家，他们对自己的设备了如指掌，在创新方面最有发言权。”该矿工会副主席黄美琴介绍说，“所以我们一直在努力，让每一名职工都能参与到创新中来，让他们的智慧和创造力得到充分的发挥。”
　　今年以来，该矿不断完善6个创新工作室的日常管理机制，围绕生产中的“卡脖子”问题，开展了一场场技术攻关战，目前正全力攻克8项课题。同时，广泛开展技术革新、合理化建议以及“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，让每一名职工都能参与到创新中来，感受创新的乐趣与成就。
　　“我们的目标，就是激发每一名职工的创造活力，让创新成为我们露天矿最亮丽的风景线。”黄美琴的话语中充满了期待与信心。而工会的努力，也换来了丰硕的成果，今年上半年有4项创新成果获得中国煤炭工业协会创新成果奖。
　　搭建舞台 展现职工风采
　　7月25日，黑岱沟露天矿第十八届职工技能竞赛的挖掘机司机实操比赛在采场1090南部4号WK-55电铲前拉开帷幕。30名电铲司机在这个精心搭建的比武平台上竞相展示技艺。
　　随着裁判一声令下，比赛正式开始，采掘队职工马欢迅速进入状态，凭借着多年的工作经验精准操控。他紧握操纵杆，与电铲融为一体，每一个动作都透露出熟练与自信。
　　“穿杆挑枕木，不仅要快，更要稳。”在比赛中，马欢牢记师傅的教诲，不断调整电铲的角度，寻找最佳着力点。当铲斗轻轻触碰到枕木的那一刻，他感受到了来自机械的反馈，那是一种熟悉而又微妙的触感，让他心中充满了自信。经过两天激烈的角逐，马欢凭借出色的表现获得了第一名的好成绩。
　　这次比赛不仅为电铲司机提供了展示自我、提升技能的平台，更为露天矿选拔和培养了一批技术精湛、业务熟练的优秀人才。
　　今年以来，该矿高度注重职工技能培训和人才培养，按照《准能集团2023年度“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和智能建设技能大赛实施方案》要求组织开展各项劳动竞赛，形成“比学赶帮超”的良好工作氛围。同时，立足“以赛促训、以赛促学”人才培养模式，将岗位练兵与技能竞赛有效结合，制定了技能竞赛三年规划，持续提升职工的技能水平，为煤矿的安全生产和发展提供坚实的人才保障。目前，该矿已成功举办了十八届技能竞赛，完成了电铲司机和推土机司机两个工种的比赛，共计191人参加，覆盖率达90%以上。
　　技能竞赛 彰显过硬技术
　　金秋十月，全国行业职业技能竞赛——国家能源集团职业技能竞赛（矿山生产集控员）暨“国家能源杯”智能建设技能大赛在准能集团圆满闭幕。来自国神公司、平庄煤业、新疆公司等7家兄弟单位的35名选手齐聚一堂，同台竞技，现场气氛紧张而激烈。
　　在实际操作比赛环节，参赛选手需要在6分钟内通过远程操控，使无人驾驶卡车在预定线路上完成障碍物绕行、模拟卸载、障碍物骑行、倒库停车、上线停车5项内容。这不仅考验选手的技术水平，更考验他们的应变能力。经过两天的激烈角逐，刘永刚、刘瑞军荣获了该项竞赛的一等奖，贾桂亮荣获二等奖。
　　此次佳绩的取得，离不开黑岱沟露天矿对职工技能培训的高度重视和全面支持。自接到竞赛通知以来，该矿迅速行动，制订详细的备战计划，从人员选拔、理论培训到实操演练，每一个环节都精心策划。在人员选拔阶段，通过严格的理论测试和实操考核，筛选技术过硬、理论知识扎实的职工参赛。刘永刚、刘瑞军、贾桂亮脱颖而出，获得了代表矿里参赛的宝贵机会。
　　对于实操比赛项目，刘永刚总结出了驾驶技巧：“远程操控存在网络延时现象，要掌握好时间量，提前控制卡车，再就是紧盯卡车运行地图，如果发现卡车偏离运行轨迹，及时调整，让卡车回到中心线。”在这项时间短、项目多的比赛中，刘永刚沉着冷静，在他精准的操控下，无人驾驶卡车圆满完成了绕障、卸载、倒库等考核项目，整个过程如行云流水般顺畅无阻。
　　筑梦职工成长路，多元舞台谱新篇。黑岱沟露天矿不仅是职工的温馨港湾，更是他们茁壮成长的沃土。该矿持续深化人才平台构建，精心为每位职工打造专属平台，全面激发其内在潜能，让精湛技艺为准能集团高质量发展注入蓬勃动力，共同绘就企业发展历程中更加灿烂辉煌的绚丽篇章。