本报特约记者 赵 寅

　　党建兴则企业兴，党建强则企业强。
　　2024年，是宁夏煤业烯烃一公司深入实施“十四五”规划、加速转型升级发展的关键之年，公司深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推进党纪学习教育，积极贯彻落实“121”党建工作机制，深入开展“春雨计划”和“干字号”工程，持续推动岗位建功“创岗建区”，不断夯实党建基层基础，创新实践“党建+”工作模式，不断巩固拓展有机融合的载体和方法，切实以高质量党建引领企业高质量发展。
　  定向领航 固根铸魂
　　思想是行动的先导。公司党委坚持以党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”、红色教育、党建活动为载体，构建分层次、多形式、全覆盖的理论学习机制，帮助领导干部深刻领会其中蕴含的科学工作方法，进一步加强领导班子建设，不断提高各级领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当。
　　党建是灵魂，为业务提供方向引领、思想基础、组织保证；业务是血肉，是党建落地的载体。两者融合，才能相得益彰、蓬勃发展。
　　近年来，烯烃一公司认真落实“四下基层”，领导班子成员深入基层、深入各联系点开展形势任务教育进基层、进车间活动，走进班组与员工“唠家常”，带头讲形势、强引导、鼓士气，做好员工思想上的“领航员”、行动上的“风向标”，引导党员干部员工统一思想行动，把智慧和力量凝聚到公司业务发展中去。通过职代会、党建综合检查、工作调研等多种途径为员工解答、解释、解惑、解决各类问题71项。“三怀四解”纾解员工情绪，帮助解决实际问题，员工获得感、幸福感、安全感、归属感全面提升，全身心投入“社会主义是干出来的”岗位建功行动中。
　　“上下同欲者胜，大家要有信心，今年我们肯定能干好！”公司领导铿锵有力的话语犹如一颗“定心丸”，充分激发了大家干事创业的激情。
 　 创岗建区 协同发展
　　公司党委推动党建与业务同频共振、深度融合，把党的政治优势、组织优势转化成企业的发展动能和优势，快跑实干打开新局面，跳起摸高取得新成效。
　　公司党委常态化推进岗位建功“创岗建区”活动，为推动公司安全稳定清洁运行注入强大动力。各党支部在安全管理、科技创新、节能降耗等各项工作中纷纷亮剑，第一时间谋划创建计划，选取创建区域，确定创建目标，党员带动身边群众共同进步，形成“网格式”管理，打造“蜂巢式”格局，实现党委统一部署、党支部具体落实、全员共同创建的新格局，有效发挥团队协同作战的优势。截至目前，先后打造了一套总变智能化提升等党员示范点87个、二套聚合等党员示范岗40个、气化备煤等党员示范区25个，党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用充分彰显，形成了点岗区联动、互促互进、协同发展的良好态势，推动党建与安全生产深度融合，赋能企业高质量发展。
　　丙烯一车间党支部有党员29名，设置5个党小组，5个党员责任区。党支部依托MTP技术创新工作室，构建以党员为主体的创新团队，开展MTP装置国产催化剂运行攻关项目，深挖装置潜能，实现了关键催化剂的国产化替代，打破进口催化剂垄断局面。经测算，卓悦三代催化剂工业反应器试用2023年平均丙烯收率为27.24%，提高约 0.48%，增加经济效益1608.85万元，2024年截至目前平均丙烯收率28.7%，为公司产量效益方面作出突出贡献；综合能耗由2021年956.7千克标准煤/吨双烯降低至902千克标准煤/吨双烯，实现了党建工作与安全生产的紧密融合，同频共振，双向共赢。
　　公司各级党组织、全体党员干部一条心，将快跑实干转化为工作动力，把现场管理作为党建融入生产经营实践的有效承载面，点面联动狠抓现场管理，用担当诠释对企忠诚，以实干展现业绩作为。
　  守正创新 互融互促
　　公司党委搭建双向培养平台，不断提升业务骨干的政治素质，赋予他们更多的党建责任，敦促他们在业务工作中更好地发挥示范引领作用。持续打造学习型、服务型、创新型、廉洁型党支部，注重发挥“党小组+班组”双细胞工程在安全生产中的前沿岗哨作用，积极开展党员身边“无不安全行为、无隐患、无事故”“让党旗在检修一线高高飘扬”等主题活动。
　　党管干部，党管人才。公司党委把“服务员工成长”作为党的建设基础工程、党的事业战略工程和培养青年人才骨干的希望工程，为青年员工成长成才、发挥作用提供机会、搭建平台，贯彻落实“三支队伍”建设三年行动计划，持续开展“5+X+1”人员梯队培训，通过“一杯两赛”涌现出全国技术能手1人、国能工匠2人、国能首席师2人、塞上技能大师1人、省部级技术能手9人等一批高技能人才。打造电气仪表创新工作室、空分技能孵化站，目前公司已培养技师以上技能人才72名。气化车间党支部创新“11334”培训管理模式，员工操作技能、安全技能和综合素质实现全方位提升。
　　公司党委用创新实践确保实绩实效，不断创新拓展融入融合的载体、机制、方法，打出新时期产业工人队伍建设“组合拳”，以技术引领员工队伍建设方向，搭建员工技术学习、成长成才的平台，激励产业工人不断追求卓越，全面提升企业的核心竞争力。公司党委先后搭建了9个劳模工匠创新工作室，常态化开展技术攻关、QC小组、合理化建议，发挥群众性经济技术创新示范引领作用，生产技术部部长王伟被评为“国能科技创新先锋”。目前，公司国产催化剂应用项目取得新突破，生产25个牌号聚丙烯产品，合成先进控制优化等3个宁夏煤业科技创新项目顺利通过验收，Novolen工艺四线挤压机CMP335螺杆组件国产化研发等2个国能科技创新项目已完成结题验收。MTP升级改造项目取得阶段性成果，具有烯烃特点的新质生产力初步形成，有力助推公司产业链高端化、多元化、低碳化发展。
　　于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。眺望未来，烯烃一公司上下将秉承不忘初心、牢记使命的宗旨，心往一处想，劲往一处使，围绕全年生产经营奋斗目标，昂首阔步，砥砺前行，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力谱写平安和谐文明幸福美丽烯烃新篇章。