本报通讯员 刘东升

　　在辽阔的天边草原贺斯格乌拉草场，错落有致的作业平盘宛若大型梯田，平庄煤业锡林河公司大型机械设备在采场各级平盘上来去纵横，繁忙而有序地进行着标准化作业，而飘扬在生产现场那一抹抹“党旗红”显得格外耀眼。
　　近年来，该公司牢固树立安全发展理念，持续推动党建工作与安全生产深度融合，打造“党建+”模式，充分发挥各基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，引导广大党员争当先锋兵、监督员、带头人，将党建软实力转化为推动安全发展的“硬支撑”，为建设标杆示范露天矿提供坚实保障。
　  亮身份，争当安全生产先锋兵
　　“根据气象部门发布的数据分析，今年降雨量偏高。王石磊，作为部门技术主管和优秀共产党员，你一定要提前协助主任制定好安全技术措施，备齐雨季‘三防’防洪管路所需材料，保证在雨季来临前完成防洪管路铺设。”该公司疏干排水部党支部书记冷忠在主题党日活动交流研讨时着重强调。
　　“我是党员，遇到困难我先上，全力保障雨季‘三防’期间排水安全。”王石磊在铺设防洪管路期间，每天盯在生产现场，随时掌握现场生产状况，哪里需要，哪里就能看到他忙碌的身影。
　　针对铺设管路坡度陡峭、坡面不平的地点，王石磊提前与装载机和压路机司机沟通进行平整作业，确保路面铺设管路工作安全顺利进行。每班工作前，对工作地点和设备进行全覆盖隐患排查，重点紧盯工作现场等关键部位。
　　针对工作面装载机、钩机、压路机和吊车等大型设备联合作业，该党支部党员干部靠前指挥，保证大型设备工作范围内无施工人员、设备交叉作业无干扰。历时21天，顺利铺设DN200防洪管路754米，吊装防洪泵2台，全力筑牢雨季“三防”安全堤坝。
　　近年来，该公司广泛设立“党员安全示范岗”“党员安全责任区”，让党旗飘扬在安全生产第一线。党员干部在生产一线明身份、亮承诺、作示范，带头深入现场、服务现场、解决现场“疑难杂症”，进一步增强职工的安全生产意识，推动各级人员知责、明责、履责、尽责，带动全体职工参与安全生产“攻坚战”，提升现场执行能力。从党员带头到全员参与，“人人都是安全主力军”的理念逐渐渗透到每位职工心中。
　　亮职责，争当安全生产监督员
　　“现场监察员一定要紧盯现场施工薄弱点，发现不安全行为及时制止。”“要规范现场临时用电，不得违章作业。”“要做好特种设备作业人员证件检查工作，必须持证上岗作业……”该公司安全监察中心党支部书记孙勇在外委施工现场要求严格。
　　作为部门安全生产第一责任人，孙勇严格落实“党政同责、一岗双责”的要求，从“人、机、环、管”等角度出发，以问题为导向、主动出击，从准入、管理、监督环节增加强度，强化外委队伍管理和作业现场安全管理，筑牢外委队伍安全防线。同时，抓好施工现场安全生产标准化工作，及时整改临时用电、库房堆积和现场杂乱等问题，实现“上标准岗、干标准活”，形成“让标准成为习惯，让习惯符合标准”的浓厚氛围。
　　“近期工作涉及到高空作业、密闭空间作业、动火作业，一定要按照公司要求签工作票，没有工作票禁止一切作业。”在开展的“双基”建设推进活动中，孙勇每天认真组织开好外委单位班前会，定期摸排并加强“21种不放心人员”管控。实施公司与外委单位同部署、同管理、同考核制度，组织外委单位开展“每日一题、每周一课、每月一考”，扎实推进安全监管岗位“手指口述”“岗位描述”工作，高质量组织“四位一体”开工检查，实施外委队伍全程安全风险预控。针对监管的每个作业地点，要求施工人员必须了解和负责本岗位监管的风险预测、预控，切实增强外委人员的安全意识。
　　该公司充分发挥基层党员的积极性、创造性，扣紧扣牢安全生产责任链，构建党员“立体化”安全包保体系，形成了一个党员带动一个班组、一面旗帜带动一个团队的良好氛围。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”的要求，层层落实安全生产责任，围绕牵头负责的重点工作强化履职尽责，做到党员人人有责任、事事有人管、件件有落实，为企业安全发展注入“红色动力”。
　  亮承诺，争当安全生产带头人
　　“电铲的配气和润滑系统在冬季零下30摄氏度以下极寒天气下，极易出现配气管路、电磁阀和调压阀冻结及润滑系统漏油、油泵异响等情况，导致设备停机影响生产。”
　　“这个情况在检修记录里体现得很明显，咱们一定要研究出一套技术改造方案，解决‘卡脖子’问题。”在该公司机修部党支部攻坚行动交流研讨会上，电铲维修车间班组长与技术创新领头人永安研讨技术改造。
　　说干就干，永安立即组织相关技术人员成立技术攻关小组。通过翻阅电铲操作手册、查看配气系统和润滑系统工作原理，经过反复讨论试验，最终决定将配气系统移位和润滑系统保温的方案。技术改造后，解决了配气、润滑系统检修不方便和管路冻结、异响等问题，减轻了检修人员的劳动强度，保证设备安全稳定运行。
　　走进该公司创新工作室，里面很多技术创新项目都是永安牵头完成的。2011年大学毕业的他，如今已拥有新型实用专利3项、技术创新项目30余项，为公司高质量发展提供技术支持。
　　该公司党委积极推进“党建+”工作模式，号召党员“站C位、挑大梁”，大力推进技术攻关创新工作，解决制约生产难题，提高工作效率。积极为青年职工成才搭平台、铺通道，强化青年职工技能的深层次提升，吸纳优秀工程技术人员和基层技术骨干深入参与技术攻关和技术创新工作，挖掘青工潜力，展现聪明才智，激发和调动职工学技术、练技术的积极性。一大批青年职工岗位成才，成为科室和班组的业务能手，多次在各类技术比武竞赛中取得好名次，成为其他职工学习的榜样，为公司高质量发展注入源源不断的技术动力。
　　一名党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。锡林河公司各基层党支部和全体党员将不忘初心，改革创新，持续探索完善“党建+”模式，推动党建工作与安全生产、能源保供、技术创新等中心工作深度融合，让党旗高高飘扬在能源保供一线，努力建设标杆示范露天矿，不断开创公司高质量发展新篇章。