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青蓝结对提技能 薪火相传促发展
2024年09月10日
字数：268
版次：03
编前：
创新是企业的责任，人才是创新的关键要素。近年来，国家能源集团各单位积极用好人才这个“关键变量”，以建设高素质人才队伍为目标，持续完善科技人才激励机制，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，充分发挥优秀骨干的“传、帮、带”作用，通过“导师带徒”，打造“思想过硬、技术过硬、作风过硬”的青年人才队伍，让科技创新的“梧桐树”枝繁叶茂，为建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业提供了强有力的人才支撑。
在全国第四十个教师节到来之际，让我们把目光聚焦到集团公司各岗位上的“老师们”，看他们如何传道授业解惑，向他们道一声：节日快乐，您辛苦了。
创新是企业的责任，人才是创新的关键要素。近年来，国家能源集团各单位积极用好人才这个“关键变量”，以建设高素质人才队伍为目标，持续完善科技人才激励机制，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，充分发挥优秀骨干的“传、帮、带”作用，通过“导师带徒”，打造“思想过硬、技术过硬、作风过硬”的青年人才队伍，让科技创新的“梧桐树”枝繁叶茂，为建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业提供了强有力的人才支撑。
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