本报通讯员 赵 敏

　　迎峰度夏，能源保供是一场年年都要打好的“硬仗”。作为辽宁地区电力保供主力军，辽宁庄河公司勇担保供使命，充分发挥火电“托底”作用。
　　迎着热浪，庄电人状态拉满、无惧考验，24小时不间断守护着两台机组安全稳定运行，打好迎峰“组合拳”，支撑度夏“放心电”。
　　抓党建、强堡垒，凝聚保供力量
　　7月初，辽宁地区持续高温未歇，一场暴雨又将来临。一大早，庄河公司运行党支部输煤专业党员攀上10多米高的煤堆顶部铺盖苫布，为煤堆佩戴“防雨帽”。在烈日下持续作业了半个多小时，汗水顺着众人的脸颊流下来，不自觉地用手擦，这一抹真成了“黑脸儿”。但大家毫无怨言，始终有条不紊地按照指挥忙碌着，为两台机组的“口粮”安全清除障碍。
　　“最近一段时间是迎峰度夏安全保供的重要时期，需要加强机组在高温、雷雨等特殊天气下的运行调整、参数监视、设备巡查、防汛措施执行，工作量比平常多了一到两倍，但我们的党员突击队员早已准备好，冲锋在前。”进入夏季特巡模式以来，巡检频次、措施执行增多，该公司运行党支部书记深有感触。
　　面对高负荷运行火电机组，运行党支部迅速组建党员突击队，充分发挥敢担当、敢啃硬骨头的精神，全力投入到机组运维工作中。突击队成员严格执行深度调峰各项安全措施，尽心尽责加强锅炉火检、主汽温度等重要参数监视调整，检查各受热面结焦、积灰情况，为机组安全稳定运行筑起坚实屏障。
　　7月25日傍晚，受台风“格美”外围水汽输送影响，庄河地区迎来强降雨大风极端天气。维修党支部党员施海华带领班组成员直面风雨，全力消除2号发电机B定子冷却水泵运行中机械密封泄漏隐患，上演了一场与时间赛跑的雨夜抢修。
　　面对恶劣天气给设备维护带来的严峻考验，维修党支部也进入“战斗”状态，增设500千伏升压站、两台机组油系统党员示范岗，3个党员责任区。全体党员坚决扛牢迎峰度夏保电责任，划片区、分设备，当先锋、作表率，加强设备消缺维护，时刻保持思想在状态、身体在状态、工作在状态，筑起一道保电保供“铜墙铁壁”。
　　入夏以来，该公司充分用好党委头雁领航、党支部强基赋能、党员先锋创效载体，班子成员带头深入一线督导安全生产工作，各党支部围绕中心工作实施攻坚项目11个，持续开展党员责任区、示范岗、先锋队创建，推动党员干部冲锋在前，扎实做好重要时段保供应、保发电安全生产工作。
　  查隐患、补漏洞，筑牢安全屏障
　　8月8日，一张反违章专项整治工作检查通报，出现在该公司公告栏醒目位置，上面清楚地公示了近期生产现场出现的5起反违章事件，考核金额达上万元。“反违章专项治理行动期间，所有出现的违章行为加倍考核。”该公司党委书记斩钉截铁地说。
　　大暑过后，多轮暴雨袭击庄河地区，给电力安全生产带来严峻考验。加之近期该公司厂内供热项目、光伏二期建设进入关键期，生产现场高危作业点多面广，风险管控难度持续加大。面对多重考验，该公司制定实施《反违章专项整治工作方案》，全面开展反违章专项治理行动。
　　紧接着，一张无形的“安全网”在生产一线缓缓铺开。由生产管理人员组建的专项整治工作检查组，分别对项目建设和机组设备运行维护过程中，风险预控分析、安全措施执行、工器具使用等情况进行重点检查。该公司在供热、光伏二期施工现场增设巡检点位，制定轮流值守表，落实8小时外、公休日、节假日等时段全覆盖管控。同时加大奖惩力度，按照《安全生产奖惩管理办法》对于发现、及时制止并纠正现场违章行为人员，给予200到1000元不等奖励。
　　该公司各部门紧紧围绕“抓违章、防事故、争做安全守护人”目标，组织全员利用安全活动日开展反违章相关制度学习，深入研讨辽宁公司《关于强化落实反违章管理的指导意见》，重点掌握670条典型违章案例，并结合工作实际总结分析重点反违章事例，建立反违章安全“红线”。同时，在厂区内悬挂反违章主题标语，利用电子屏、微信公众号等媒介宣贯活动主题，营造抓违章、促安全的活动氛围。
　　此次专项行动重点在“查”，落点在“改”。该公司组织各生产部门将检查过程中出现的问题，与上级公司安全检查结果相结合，明确整改措施，落实整改责任和期限，做好总结分析，筑牢安全屏障。
　　重培训、提技能，锻造精兵强将
　　“高温、暴雨不可怕，关键还是要看我们自身的实力够不够硬。”入夏以来，该公司生产负责人多次强调岗位练兵的重要意义。各部门结合实际多维度、多层次地开展培训、演练、实操，为迎峰度夏电力保供提供强有力支撑。
　　“煤控、煤控，C6B皮带尾部有浓烟并出现火花，请通知相关人员处理。”“收到！”程控员立刻拨打消防队火警处置电话并汇报值长、部门领导。随后，相关人员佩戴正压式呼吸器迅速奔赴事故现场进行快速处置。这是7月15日，该公司输煤运行专业开展防火灾事故处置应急演练的一个场景。
　　此类场景在该公司入夏以来多次上演。迎峰度夏期间，各部门针对台风、暴雨、高温等恶劣天气，相继组织开展有限空间中毒窒息应急演练、斗轮机防风应急演练、防台防汛应急演练等行动20余次，共计200余人参与其中，全面提升应对恶劣天气的管控力和突发异常事件的处理能力。
　　7月30日，该公司“一图两票”技能竞赛拉开帷幕，来自主控、辅控、煤控、热控等9个专业110余名职工同台竞技，通过绘制系统图、撰写工作票操作票，互相学习比拼，增加对生产系统的熟悉程度。该公司结合生产实际以及职工需求，“靶向定制”练兵方案，“第一责任人讲安全”“夏季急救知识培训”“安全文化作品征集”“安全知识有奖竞答”等各类活动的有效开展，确保了周周有培训、月月有竞赛。
　　该公司不光在集中培训上做足文章，还将互联网思维应用于日常培训上，积极构建“安培空间”云线上培训平台，帮助职工利用“碎片化”时间，开展“移动化”学习和考试。截至8月初，平台累计上传电力规程、安全生产技术等12大类，711节系统课程和自制课程，共计800余名职工和外委人员进行日常培训学习，推动安全生产教育培训向数字化、平台化、云端化培训模式拓展。
　　炎炎夏日，热辣滚烫。每一次操作都汗流浃背，每一次调整都仔细把控，每一次维护都全力以赴。年复一年、日复一日，“满弦”保供，守护光明、清凉与温暖，是广大庄电人一直坚守的初心使命。