本报特约记者 牛建琨

　　盛夏时节，行走在国电电力甘肃新能源工程建设现场，机器轰鸣、吊臂起降，建设工人争分夺秒抢工期抓进度，处处涌动着大干快上、奋勇争先的热潮。
　　蓝天白云下，风机迎风起舞；骄阳戈壁中，光伏板整齐排列。从无到有，从弱到强，随着一座座场站的并网投产，一个个项目的建设落地，甘肃新能源正在将一幅由绿色新能源勾勒出的美好图景变成现实。
　　旗帜引领奋进之路
　　坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的根与魂。在不断深化党建提升工程中，甘肃新能源紧密结合国电电力“旗帜引领，正风远航”行动计划，聚焦提高党的建设质量这条主线，不断深化党建创新，推动党建与经营发展同频共振、共促共赢，为高质量发展提供坚强的政治保障。
　　加强理论武装是管根本、保方向的基础工作。理论武装的深度，决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。在持续深化理论武装工作中，该公司党委班子成员充分发挥“头雁效应”，用好党委理论学习中心组学习会议、第一议题会议、“三会一课”等，带头强化理论学习、撰写心得体会、宣讲党课、纠治“四风”，切实筑牢思想根基，锤炼过硬作风。
　　同时，该公司坚持通过月度政治学习、“学习强国”、甘肃党建以及党员应知应会知识等各类学习教育，有计划、有步骤地带领全体职工开展学习教育，做到深学细照笃行，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力，凝心聚力、真抓实干，坚决扛好“三个一百万”发展目标大旗。
　　在加速推进新能源发展工作中，该公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，紧盯重点工作和目标任务，成立营销、发展、工程建设等9个党员突击队，不断引领党员亮身份、树形象、作表率，全力克服各种困难挑战，抓好存量资产经营管理，推进项目发展和工程建设等发展任务。
　　百舸争流，奋楫者先。在该公司党委的带领下，全体干部职工与时间赛跑、以实干开路、靠攻坚闯关，积极打好资源获取主动仗，全力以赴寻找有价值的项目信息，把资源获取作为高质量发展工作的重中之重。
　　为拓宽新能源发展渠道，今年以来，该公司党委打破传统工作模式，充分利用现有资源，与中国建设银行酒泉分行开展党建共建活动，借助“新能源助力‘双碳’目标、‘党建+’推进跨越提升”党建活动，进一步强党建、促合作、谋发展，为企业实现高质量发展凝聚强大力量。
　　夯实安全发展根基
　　安全生产是企业实现高质量发展的基石。一直以来，甘肃新能源把安全生产作为第一要务，始终秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持问题导向，积极构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产长效机制，抓紧抓实安全文明生产标准化建设和班组建设等有力举措，严格落实安全生产责任制，不断加强风险预控管理，切实改善“双控”运行机制，持续加大设备管理力度，确保安全形势稳定可控。
　　基层班组是企业管理的最小细胞，更是一切工作的出发点和落脚点，抓实抓细班组建设工作是打通企业管理“最后一公里”的重要举措。该公司将安全管理与班组建设工作紧密结合，通过加强对标定制管理、标准化设备治理、标准化库房管理以及生活与工作区卫生清理等情况的监督检查，不断促进基层班组工作规范化、制度化、标准化、常态化，全面激发班组活力，夯实安全根基。
　　从玉门到定西，该公司管辖着2场6站以及2个工程建设现场。面对如此大的管理半径，该公司坚持以问题为导向，不断健全完善三级安全管理体系、安全联保互保体系、安全生产监督体系，逐级从严从紧梳理细化各级安全管控目标、岗位职责、岗位标准，建立了一级一目标、一岗一清单的安全责任网络，确保安全责任落实到位。
　　同时，该公司严格落实“四不两直”检查工作要求，针对各场站和工程现场实际情况，制定检查清单，采取“检查、考核、整改、复查”的工作法，严肃“四不两直”“远程视频”抽查双线检查，保证“四不两直”检查做到每月全覆盖，严执法、重实效，保持安全监察高压态势。
　　此外，该公司坚持常态化开展防洪防汛、箱变着火等专项应急演练，做实做细应急能力建设评估，全面提高应急管理能力，持续提升各级人员应对突发事件的紧急处置能力，切实筑牢企业安全屏障。
　　用心书写温暖答卷
　　悠悠万事，民生为大。职工冷暖，枝叶关情。在企业不断推进快速发展的道路上，该公司始终坚持职工至上的原则，着力为职工群众做好事、办实事、解难事，引导职工与公司发展同频共振、齐步向前，为公司安全稳定、快速发展作出积极贡献。
　　在维护职工合法权益的工作中，该公司坚持把厂务公开作为依靠职工办企业的大事来抓，紧紧围绕经营管理重点和职工关心的热点难点，不断拓展公开内容，延伸公开层次，并利用公司会议、公示栏、微信群等载体和平台做好公开工作，充分保障职工的知情权和监督权。同时，结合企业实际，在基层场站设立班组管理看板，每月定期对电量完成情况、经济运行情况、职工考勤、月度绩效分配、职工伙食管理等事项进行公开，全面加强职工民主管理。
　　“非常感谢各位领导、同事，能在百忙之中抽出时间来参加我们的婚礼答谢宴，今后我们会在生活中相互扶持，在工作上相互鼓励……”
　　该公司始终坚持从关心职工的工作、生活入手，凡遇职工结婚、生病住院、女职工生育、职工直系亲属去世等情况，公司工会都前去看望慰问，为职工排忧解难，把职工得实惠作为责任和担当，不断增强了企业的凝聚力和向心力。
　　职工文化站在不同的层面有着不同的理解。对职工个人而言，是兴趣爱好，是情趣特长；对职工群体而言，是工作氛围，是劳动环境；对企业而言，则是生产效率，是企业向心力。该公司基层场站地处戈壁荒滩，工作环境艰苦，业余文化生活单调枯燥。为提高职工生活质量，营造企业和谐氛围，该公司坚持职工文化建设，将工会工作重心下移，不断创新活动形式，丰富活动内容，组织开展职工文体小活动、户外拓展等，积极参加地方工会举办的徒步赛、羽毛球比赛等，并在征求职工意见的基础上，为他们配备跑步机、立式健身车、篮球架、台球桌等体育器材，丰富职工业余文化生活，为职工送上精神“大餐”。
　　健康体检、关心慰问、家园建设、文体活动、权益保障……一张张民生清单的落地见效、一项项民生实事的触手可及，让职工的幸福生活可见可感可及，让职工团结奋斗的决心也更加坚定。
　　一项项实实在在的举措，一幕幕锐意拼搏的画面，是甘肃新能源奋力奔跑的缩影。如今，项目建设的热潮一浪高过一浪，处处充满发展的信心与决心，处处升腾着奋斗的激情与活力。甘肃新能源人必将以时不我待、只争朝夕的精神在企业高质量发展的道路上踔厉奋发、笃行不怠。