“作业的时候必须严格按照规章制度和计划操作，确保每一个环节都能高质量完成。”7月9日，神东煤炭乌兰木伦煤矿综采一队班前会上，队长姜晓宇像往常一样强调着当班工作。
　　这些天，综采一队正在12410工作面沿空留巷复采过断层构造，工作较为繁杂，姜晓宇一刻也不敢松懈，队里其他人也是如此。
　　12410综采工作面是前不久刚投产的，初采期间综采一队就遇到了过冲刷及断层构造，冲刷与断层叠加，顶板控制难，割岩量大，给区队安全生产工作带来巨大困难，但这并没有打乱这支队伍稳步前进的节奏。
　　因为在这之前，姜晓宇已经提前掌握了所有班组成员的休班情况，并且在班前会上优化了人员配置，统筹考虑人岗匹配，制定了详细的设备检修计划，一切本着“预则立、不预则废”的思路，推进各项工作。技术员多次到井下勘探现场构造变化，掌握地质构造的变化趋势；各岗位人员紧盯自己分包的设备，生产期间采用半截深和反向割煤等工艺过构造，确保能够顺利通过；其他跟班队干部则紧盯现场，保障各项作业安全有序进行。
　　“采煤机截齿要每刀查看及时更换，支架工要紧跟滚筒拉架，煤机司机要根据变化趋势刀刀调整，防止割岩失衡。”这是综采一队班前会上最常听到的声音。
　　在全队25天的攻坚下，终于安全高效通过断层构造区，并且日均推进达到9米，圆满完成矿内下达的煤质指标和产量任务。
　　不仅如此，从6月5日12410工作面投产以来，综采一队没有发生过一起2小时以上的设备故障，而这主要得益于该队坚持“超前思考、超前准备”的工作作风。
　　“保证设备正常运行是高效出煤的前提。”这是姜晓宇经常挂在嘴边的一句话。一直以来，加强预防性检修、消除设备“带病运行”已成为该队所有人员的共识。
　　从准备工器具、检查作业环境，最大化设想实际作业中会遇到的情况等一切准备工作开始，该队所有人都毫不吝啬自己的精力、体力、智力，将这“三力”带入每个工作环节中。
　　“一件事、一条心、一起拼”的团队精神体现在这支队伍的每一次攻坚克难上。
　　在此前12409工作面贯通的时候，面对工作面顶板割岩0.5米以上、末采矿压显现大、漏顶冒顶风险大等困难，综采一队没有一人打退堂鼓，大家团结一心、集思广益，制定出了符合实际的《12409工作面末采贯通安全技术措施》。在此基础上，队内每个人都加强自觉学习，对自己岗位的工作内容熟记于心。队里多次召开队委会，商讨贯通的各个环节，技术人员反复核算各项通道数据，各班组也默契配合协同作业。经过18个小时连续奋战，最终啃下了12409工作面这块“硬骨头”，保证了工作面的高效贯通。
　　除了事前有规划、行动有方案外，综采一队也十分重视事后总结及结果呈现，把握每一次提升的机会。
　　每一次的班后会上，综采一队职工都会总结当天的问题，即使是很小的问题，大家也都会相互交流探讨。
　　“尤其是遇到不常见的地质问题时，进行集中讨论分析能够让队员对冲刷构造带有更系统的认识，对自身岗位职责也有更清晰的认知，能更加全面地掌握相关危险源辨识、风险评估及防范措施。”姜晓宇说道。
　　谈到安全问题，姜晓宇更是滔滔不绝。在他看来，安全是一切工作的前提。每次队里遇到高风险作业，姜晓宇都会组织职工提前进行风险辨识，时刻紧盯作业现场，用他的话来说就是“即使是拧一颗螺丝，也要去辨别其中可能会存在的不稳定因素”。
　　正是坚持这种严谨认真的安全管理理念，让综采一队的每一位职工都时刻谨记安全生产。去年，综采一队没有发生过一起轻伤以上的事故。
　　作为综采一队的队长，姜晓宇也总结形成了自己的一套管理方法。综采一队共有96人，要让96人心往一处想、劲往一处使，不能只靠硬性的制度去约束，还要适当地给职工发挥的空间。
　　“摸清每个人的性情，掌握每个人擅长的事情，适当放手让他们去做，并且相信他们，这是一种比物质奖励更能有效激励人的方法。”姜晓宇说道。
　　这种因人而异的管理方法，总能调动队里职工的主动性和创新性。因此，综采一队职工在各司其职的同时，也都能发挥所长，在自己的岗位上做到最好。在姜晓宇看来这样做还有一个好处，职工会主动转换思维，主动去解决问题，然后自发地评价自己做得好不好，从内心去认真审视自己的工作，而不仅仅是被动地被评价，正因如此，每一个人都能发挥自身特长，有所贡献。
　　一路奋战、一路向前。今年上半年，综采一队圆满完成了各项任务。前不久，综采一队被公司评为“社会主义是干出来的”岗位建功先进集体。面对荣誉，这支“煤海铁军”并没有沾沾自喜，而是不骄不躁，继续朝着成为一支更加知识化、专业化、智能化的一流采煤队伍目标前进。