本报特约记者 张晓刚 通讯员 葛珂宁

　　在包头化工，有这样一群朝气蓬勃的热血青年，他们厚积薄发、意志坚定，在生产一线挥洒汗水，在检修现场书写青春；他们以“时时放心不下”的责任感铸就安全之魂，以“事事心中有底”的敏锐度夯实安全之基，用奉献和实干诠释着新一代青年煤化工人的责任与担当。他们就是今年年初获评内蒙古自治区“青年安全生产示范岗”和国家能源集团“青年安全生产示范岗”的包头化工碳四装置一班，曾荣获国家能源集团“五星班组”、包头市“青年安全示范岗”称号。
　　多年来，班组不断深化内部安全管理，提升青年职工综合素质，充分发挥青年生力军作用，压紧压实安全生产责任，以实际行动为企业高质量发展赋能铸魂。
　  安全教育 当好安全“青哨兵”
　　碳四装置一班共有9名职工，平均年龄30岁，是一支年轻且充满活力的团队。
　　“来，雪冰，说一下合成气压缩机开启操作流程及安全注意事项。”这是班长李刚在班前会抽查班组人员理论知识掌握情况的场景，也是班组加强安全学习的一个缩影。
　　由于碳四装置生产单元多、控制参数复杂、动设备密集，对班组职工“一岗多能”能力提出了更高的要求。因此，如何做好培训工作，进而提升职工操作技能能力，是确保装置安全、平稳、高负荷运行的关键。
　　为了持续提升职工安全生产专业业务能力，班组摒弃过去单一、刻板的教育模式，依托集团公司“工匠能手创新创效工作室”，按“需”选题，聚焦安全知识和思想认识，构建引领学、广泛学、重点学、联动学、沉浸学的“五学联动”模式，使班组职工将安全应知应会知识、特殊作业安全管理规范、风险预控体系建设知识、双重预防机制管理机制等内容牢记于心。
　　除了加强理论知识的学习，班组还格外重视现场实战演练，无论是烈日炎炎的夏季，还是寒风刺骨的冬季，每月不间断地组织开展停电、泄漏、着火、中毒及防汛应急等各类演练，全面提高班组职工面对突发事件的应急处置、自我防范和自救能力，为守护人身安全和公司生产安全上紧“双保险”。
　  管理监督 做好安全“青卫士”
　　“咱们班组这个月的隐患排查数量又是全中心最多的！”在6月底的一次班组安全学习会上，主操张建伟高兴地说。
　　“上周检查出来的羰基反应系统个别位置警示标识褪色模糊的问题处理了吗？”班会上，班长李刚紧盯近期排查发现问题的整改进度，安排部署工作。“咱们要继续发扬严、细、专、实的精神，把装置隐藏的、隐蔽的隐患都查出来，维持好碳四装置安全运行。”
　　自2023年以来，班组坚持每日检查、每轮班职工讲评、每月班长分析，通过深入剖析原因、落实整改措施、定期回头检查，持续深挖装置机组、部件、管理等薄弱环节，有效杜绝类似问题再发生。
　　为实现装置安全生产全过程受控，班组积极响应集团“高标准、实措施、好成效”的工作导向，利用高点巡检、日常巡检、备用设备盘车等契机，对合成气压缩机机组、液相加氢进料泵、缩合塔进料泵等易漏设备及异戊烷再沸器蒸汽阀、产品吹出罐控制阀、出料系统出料线阀门等重要阀门进行详细检查，共计发现40余项隐患，目前已全部整改，全面消除了制约生产稳定运行的不利因素。
　  创新突破 建好安全“青科组”
　　“青年职工的思想很活跃，也善于思考。所以我们开展了多种活动，充分挖掘青年职工参与创新工作的积极性，加快推动创新创效融入班组建设安全生产。”班组技术达人陈小珍自豪地说。
　　有一天，师傅陈小珍和徒弟史雪冰发现了甲基叔丁基醚生产单元加氢过程经常出现产物不达标的情况。经过一段时间的认真观察和分析，师徒二人确认是由于加氢单元氢气和一氧化碳来料压力不稳定导致系统波动。于是，二人立刻将此情况上报至班长李刚。为了保障装置高效稳定运行，公司迅速成立了甲基叔丁基醚生产单元加氢技改项目，并指定碳四装置一班加入技改小组。
　　自从技改项目工作提上日程后，班组职工勇挑重担，扛起了技改项目三查四定和试运行的任务。在复杂、交错的管线旁，陈小珍带领史雪冰比对技改设计标准、工程规定、施工规范等要求，对项目进行全方位、全覆盖式隐患排查整治，确保安全隐患第一时间发现、第一时间消除。
　　正是由于班组全体人员的辛苦付出，确保了甲基叔丁基醚生产单元加氢技改项目试运行一次成功，有效保证丁烯-1质量和收率，成功稳定消除装置现场大量存储和使用CO钢瓶组带来的安全隐患，更有效避免了装置由于上游氢气中断造成的非计划停车。
　　“行路人，用足音代替叹息；做事者，唯脚踏实地可立足！”作为新时代的国能青年，碳四装置一班持续发挥青年生力军作用，以求真务实的精神、严谨细致的作风、精益求精的态度，在装置生产、技术改造、安全管理等任务中淬炼本领，以青春之我、奋斗之我、奉献之我，为公司的安全长期稳定发展贡献力量，为新时代煤化工高质量发展续写璀璨华章。