让职工切实感受到自己是企业发展成果的享有者，让职工的工作条件更加安全可靠，让职工的身心健康更有保障……这些响亮的口号出自新疆化工。他们是这样说的，也是这样做的。
　　近年来，新疆化工高度重视职工身心健康，高起点、全流程、全方位推进“健康企业”建设，在提升职工健康服务精度、温度、力度、深度上下功夫，积极健全健康管理制度、营造健康环境、弘扬健康文化，有力促进职工健康指数和幸福指数提升。
　　夯实基础打造健康工作环境
　　走进新疆化工厂区，职工新宿舍楼建设正如火如荼推进，全力确保宿舍楼按期投入使用，这是公司为职工办实事的一个缩影。
　　为深入推进“健康企业”建设，该公司周密制定“健康企业”建设实施方案，成立工作领导小组，健全健康管理制度体系，建立工会组织和职工共同参与的协商机制，统筹协调生产中心与部室之间协同联动、信息沟通共享、指导检查反馈、提案管理等工作，引导全员参与“健康企业”建设之中，成效显著。其中，涉及职工倒班宿舍拥挤、通勤车数量不足、HPV九价疫苗预约接种难等事关职工切身利益的提案，均得到有效解决，实现提案办复率100%，答复满意率100%。
　　为进一步打造健康工作环境，公司持续推进工艺技术革新，完善职业病防护设施，先后落地产品粉料密闭收集系统、输煤系统除尘设备、微动力除尘系统等，实现现场粉尘检测合格率达100%。有毒有害场所启用远程控制系统，进行自动化、视频监控操作，从源头上减少接触伤害。积极提升职工自救互救能力，定期开展自动体外除颤器（AED）急救培训，在人员密集、高风险作业区、公共场所配置40台自动体外除颤器。
　　“公司每年投入约1000万元开展职业病防治技改技措、超标治理、职业健康体检、危害因素测评等工作，全方位打造布局合理、干净整洁、绿色环保、健康向上的工作环境。”公司“健康企业”建设联络员赵雁凌说，截至目前，公司职业病危害因素定期检测率达100%，职业危害培训率100%，职业健康体检率100%，职业病发病率为0。　
　 暖心服务提升职工幸福指数
　　“针对化工行业的特殊性，公司定期邀请心理专家开展心理健康知识讲座，帮助职工掌握提高心理素质、保持心理健康的基本方法。”公司热电生产中心职工何晓冬参加完心理健康教育培训后感受颇深。
　　长期以来，新疆化工积极践行“健康守门人”责任，全力护航职工健康，对医务室医疗装备进行智能化升级，配置智能体重、血压、血糖测量仪，方便职工随时了解自身健康指标。定期邀请中西医专家为职工开展义诊，提供免费看病、开处方、艾灸、推拿等诊疗服务，切实让职工感受到健康服务带来的“医靠”。用精准体检守护职工健康，首选三甲医院作为健康体检医疗机构，不断优化体检套餐，体检项目涵盖肿瘤检测、各类器官B超、CT等34项，并依据个人健康评估报告，制定个性化健康管理方案，实施有效干预。2021年至2023年，通过个性化健康干预，高血脂人员比例由65%降至47.6%，妇科疾病患病人员比例由44%降至35%，有效提高了职工对疾病的认知。
　　“‘职工小家’投运后，大大提升了一线职工的就餐环境，大家心情更舒畅了、干劲更足了。”这是来自广大职工的心声。
　　新疆化工扎实推动“健康国能”工程，在生产现场打造集学习、阅读、休息、班餐、交流于一体的“职工小家”，通过“订餐+自助”的模式，提升职工用餐舒适度和满意度，在有效保障职工安全、健康就餐的同时，让生产现场充满温馨、温情和温暖。2023年8月，公司荣获集团“健康食堂”称号。
　　工余时间，在公司生活区，跑步、健步走队伍络绎不绝，职工活动中心跑步机、动感单车、台球等健身器材齐全，前来活动的职工轻松快乐。
　　为了营造全员健身的良好氛围，新疆化工积极完善、改建运动场馆和活动中心，成立乒乓球、羽毛球、书画、健步走等11个兴趣协会，设立职工之家文化中心，依托图书角、健身区、女工之家等场所，为职工锻炼体魄、交流思想搭建平台，进一步提高职工幸福感和归属感。
　　“关注自身健康，带动大家一起增强体质是一项需要持之以恒开展的工作，作为公司职业‘健康达人’，我希望能够带动更多的人关注职业病预防工作，更好地参与职业健康管理。”获得新疆维吾尔自治区“健康达人”称号的高奇如是说。