本报讯（通讯员 胡淇厚）为进一步夯实班组管理基础，提高“五型班组”管理水平，6月以来，雁宝能源储装中心扎实推进安全环保、学习技能、创新增效、节能降耗、文明和谐“五型”班组建设，提高班组安全管理水平，以班组标准化管理提升助推企业高质量发展。
　　该中心始终把安全环保工作放在首位，紧抓检修安全工作不放松，深化安全监督检查，促进各班组严格票证管理，落实特种作业许可、电气倒闸操作等相关制度，不断提升班组安全管理水平。坚持将中心培训与班组培训工作同步开展，引导职工立足本职岗位带着问题学、联系实际学，通过技术比武、月度测试巩固培训成果，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，使职工精准掌握“望、闻、问、切”看家本领，确保电气设备的安全稳定运行。充分利用创新工作室开展一系列创新课题研究，开展小革新、小设计、小改造等活动，通过激励机制激发职工创新工作热情，进一步提高电气设备运行稳定性，提升现场设备自动化水平。坚持把日常维护放在首要位置，杜绝因维护不及时、不到位产生的检修成本，并对配电室的用电设备进行把控，做到不浪费一度电。组织班组职工参加公司各类文体竞赛活动，班组长定期对职工进行思想动态检查和职工家访等工作，进一步凝聚了职工的向心力，提高了班组团队协作能力，营造了文明和谐的班组氛围。