本报特约记者 牛建琨

　　进入6月份，国电电力甘肃新能源公司深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述以及两级公司安全生产工作要求，强化职工安全红线意识、压实各方责任、提升应急处置能力，保障企业安全生产形势向好。
　　安全生产是企业高质量发展的基石。多年来，该公司牢固树立安全发展理念，以思想教育、设备治理、技术提升为抓手，坚守安全红线，压实安全责任，深挖风险管控，实现人员“零伤亡”、设备“零事故”、环保“零违规”的安全目标。
　　夯实“稳”的底盘，筑牢思想根基
　　“安全是红线、是底线，我们没有退路，要深刻理解‘冰山理论’，凡是涉及安全的问题，都要主动面对，尽早尽快下大力气解决。”在“安全生产月”启动仪式上，该公司相关负责人强调。
　　要想抓牢“稳”的重点，就要以严的要求动真格，以细的标准下功夫，以实的精神做指引。
　　在抓实安全生产工作中，该公司坚持以思想建设为根本，结合公司实际，因材施教，通过组织开展安全知识竞赛、安全漫画征集、安全征文等各类活动，引导全体职工牢固树立安全生产的“红线”意识，坚定安全发展理念，提升安全操作水平，营造“人人讲安全，人人要安全”的浓厚氛围，助力企业安全生产稳定长效运行。
　　为了让安全理念深入人心，该公司结合班组建设工作，在场区内悬挂安全标语，制作安全标语宣传展板、条幅，让安全提醒无处不在，让职工发自内心地由“要我安全”变成“我要安全”，共同守护安全良好氛围。
　　与此同时，该公司工会定期开展夏送清凉活动，慰问坚守在高温酷暑天气中的一线工作人员，为他们送去西瓜、饮料、绿豆、茶叶等防暑品，并叮嘱一线职工要切实做好各项安全防护工作，合理安排巡检时间，尽量避免高温作业，做好防暑降温措施。
　　“安全生产是企业发展的根与魂，我们在做好各项安全工作的同时，要抓好外委队伍的管理工作，开展作业前必须做好各项检查准备工作，不能降低标准，要做到责权、权责对等。”一直以来，该公司把外委队伍安全管理作为安全生产的重要着力点，全过程、全方位进行教育监督，并把外委承包商职工纳入所属部门班组管理，提高归属感，增强凝聚力，实现对外委队伍的统一管理，提高外包风险管控能力，让安全教育无差异、无等级。
　　推动“好”的态势，细抓设备治理
　　目前，该公司拥有2个风电场、6个光伏电站，地域横跨1700多公里。面对如此大的管理跨度，该公司坚持以问题为导向，狠抓隐患排查、故障处理、风险管控等各项工作，并结合公司和各场站的实际问题，不断健全完善三级安全管理体系、安全联系互保体系、安全生产监督体系，全力确保生产现场人身设备安全，提高设备利用率。
　　进入6月份，该公司以安全生产治本攻坚三年行动为契机，结合上级单位安全月活动方案，制定《国电电力甘肃新能源开发有限公司2024年“安全生产月”活动方案》，通过开展形式多样、内容丰富的系列活动，不断增强全员安全意识，提高安全素质，强化责任落实，提高应急能力，保障公司安全生产形势持续稳定。
　　随着气温的不断上升，该公司主动出击，通过设备定期维护、隐患排查、消除故障、保障人身设备安全等措施开展专项检查，进一步夯实安全生产稳定运行基石，保障设备正常稳定运行，全力保障迎峰度夏。
　　为确保工作精细化，各场站将检查工作落实到人，每日对光伏区、风机现场、升压站、配电室等重点区域开展巡检。设备责任人每周开展站内设备专业检查，对升压站主设备、继电保护、安全自动装置及监控系统、自动化设备、风机变桨系统、箱变、风机基础等进行全面细致诊断检查。认真检查生产大区网络运行及设备告警情况，定期测量设备温度和清理设备积灰，发现问题及时解决，在此次春季安全大检查中，做到“全方位、无死角”，进一步提高设备运行能力，确保设备治理“精度”。
　　在工作开展过程中，该公司两场六站充分利用小风天、电网检修时段，开展设备缺陷治理工作，同时做好作业前的风险预控分析，从人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不良因素等方面加大安全管控力度，保证人身设备安全。
　　蓄积“进”的后劲，狠抓技能培训
　　“近两年新投运的场站特别多，相关部门一定要抓好光伏电站间的劳动竞赛，通过对标安全指标、‘两票’管理、设备等效可用系数等数据，进一步强化现场管理，提升设备治理水平，做好安全培训工作。”在月度经济分析会上，该公司主要负责人强调。
　　在企业实现高质量发展的过程中，该公司充分发挥人才“第一资源”战略作用，坚持开展风电运检技能竞赛、劳动竞赛、安全知识竞赛等活动，进一步提高青年职工学习的积极性和主动性，鼓励全员在安全生产、技术改造等方面作出积极贡献。
　　“在这次国电电力智慧班组管理信息系统培训中，我们不仅学习了平台的使用方法，也和兄弟单位就如何开展班组安全工作进行了交流。随着越来越智能化、规范化、系统化的管理模式，我们要切实将班组建设与安全生产工作进行深度融合。”在该公司班组建设推进会上，参加培训的职工分享了自己的心得体会。
　　为了提升职工的综合素质，该公司组织职工积极参加各类培训，让职工“走出去”学习新知识，将好的经验做法“引进来”，促进安全生产形势持续稳定向好。
　　此外，该公司每年都将安全作为大学生新入职的“第一课”，给他们进行岗前安全教育专题培训，并组织新职工进行安全知识考试，引导新职工学会敬畏安全，牢固树立安全第一的思想。
　　安全是一个永恒的话题，在这条只有起点没有终点的道路上，甘肃新能源严格落实安全生产责任，把安全工作与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核，实现最严格的安全生产目标管理制度，确保安全生产有人抓、能抓好，有人管、管到位，助推企业高质量发展。