本报讯（通讯员 李 伟）党建引领实现高水平科技自立自强，是摆在我们面前的重要课题。今年以来，电科院沈阳分公司通过岗位建功项目、党员示范岗、青年突击队多措并举实现“党建红”引领“科技蓝”。
　　聚焦组织增强工程，提升融合力。该分公司深刻理解科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。持续推进“党建+科技”模式建设，通过讲科技创新党课、党建共建、清明祭英烈等活动，从党史中汲取奋进力量，提高支部党员政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到“一名党员就是一面旗帜”，推进党建引领科技创新高质量发展。
　　聚焦项目攻关工程，提升创造力。分公司践行“社会主义是干出来的”伟大号召，紧紧围绕集团公司“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针，深入落实电科院“1246”战略目标，在“智慧风电”“智慧供热”方面集中发力，成立党员示范岗、青年突击队，树立科技成果产业化理念，党员主动领题破题，全力融入电科院“科技创新、生产指挥、成果转化”体系。2023年，《灵活方式下燃煤机组安全经济模型及成套关键技术与应用》项目，经中电联鉴定委员会认定为国际领先水平，多项科技成果在行业协会获奖。
　　聚焦干部人才工程，提升组织力。畅通教育、科技、人才的良性循环，分公司根据科技发展新趋势，制定人力资源共享机制，在集团公司重点项目中锻炼人才，大力培养培育“斜杠型”复合人才，完成“三支队伍”选苗育苗工作。通过绩效考核指挥棒，激发劳动、知识、技术、管理、资本等生产要素活力。近年来，涌现出集团公司“社会主义是干出来的”岗位建功行动先进个人2人，优秀党员2人、优秀团员1人、“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛先进个人1人。
　　聚焦品牌传播工程，提升宣传力。分公司推进“党建+宣传”，讲好电科院故事，发挥宣传工作小组、亮点工作宣传体制机制作用，对外鼓励向集团公司平台投稿，展现电科院良好形象；对内及时宣传科技创新获奖情况、集团公司、电科院评选的先进个人及各类比赛取得的好成绩，营造比学赶超的浓厚学习氛围。