今年“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，在延续了去年主题的基础上，确定“畅通生命通道”这一细分主题，聚焦突出问题、提出努力方向，这是守正创新，更是标本兼治，也是“人民至上、生命至上”的生动体现。
　　今年延伸的“畅通生命通道”主题内容，主要是基于近期及曾经的事故教训，对生命通道不能用、不会用、不重视、不关注等问题，站在安全全局的高度，让人人关注生命通道，对生命通道保持高度的认知度和敏感性，确保生命通道畅通。
　　加强制度建设，保障生命通道畅通。持续开展安全生产规章制度“立改废”工作，完善覆盖所有生产岗位和各类作业任务的作业标准，建立工作台账，修编完善规程、系统图、票卡包，持续推进安全管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化。组织编制《公司2024年安全生产重点工作方案》《安全生产治本攻坚三年行动方案》，明确安全生产总体工作目标。签订公司与各部门安全目标责任书，监督部门与班组、班组与个人安全目标责任书的签订，实现公司、部门、班组、职工安全生产目标四级控制。
　　创新管理方式，让安全通道不流于形式。制定《火险隐患排查治理专项行动工作方案》《消防安全集中除患攻坚大整治行动工作方案》《燃气火灾事故安全风险专项排查工作方案》等专项方案，组织人员对公司防火重点部位、现场各类消防设施、火灾自动报警系统以及“三堂一舍”、外委维护单位驻地用火用电情况开展全面排查。针对高层建筑是否存在违章加建、改建、扩建等行为，竖井内是否违规堆放可燃物，外墙保温防护层是否存在破损现象等进行重点检查。同时，落实“畅通生命通道”这一主题要求，对人员密集场所是否存在门窗上违规设置影响救援与逃生的防盗网、铁栅栏、广告牌等，是否违规进行门窗封堵，消防通道、安全出口等是否被占用、堵塞或封闭，应急照明、疏散指示标志是否损坏等情况进行重点整治。
　　强化理念渗透，使生命通道熟记于心。结合全国“安全生产月”和“治本攻坚三年行动”，加大安全生产法律法规宣传贯彻力度，不断提高全员安全意识、安全技能。健全公司应急预案体系，完善应急协调指挥机制，规范应急培训、队伍建设和物资储备工作；组织开展演练活动，开展火灾、防汛应急演练，突出生命通道在避险逃生和应急救援中的关键作用，增强应对突发事件的避险能力。开展好年度安全教育培训工作，制作《习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神汇编》、“事故警示月”教育PPT和警示视频，利用LED屏幕、各部门宣传板等媒介循环播放，提高职工安全意识。开展法规集中学习、事故隐患排查、违章集中整治等活动，着力增强安全意识、提升安全素质、强化责任落实、坚守安全红线，提高广大职工的责任意识和安全意识。
　　人人讲安全是理念更是行动，随着它的深入推进，会变成人人会安全的潜意识和行为习惯。这不是喊几句口号便能轻易达成的事，需要全体职工不断提升整体安全素养，更需要将这种安全理念落到实处。安全工作不能拔苗助长，毕竟根稳才能坚牢、根深才能叶茂，只有通过夯实各项安全基础工作，久久为功，才能真正筑牢安全生产防线，保障企业安全发展。