山东寿光公司

　
　  本报讯（通讯员 梁少炜）日前，山东寿光公司召开党委会专题研究部署党纪学习教育工作，传达中共中央办公厅以及两级公司关于党纪学习教育的会议精神，从“严”、从“细”、从“实”扎实推进党纪学习教育。
　　从“严”落实责任，切实提高政治站位。该公司研究成立党纪学习教育工作专班，确定12项重点工作，形成“公司党委领导、工作专班统筹、党支部协同配合、公司纪委监督”的四级责任落实体系，一体推进公司党纪学习教育落地见效，确保党纪学习教育高标准推进、高质量落实。
　　从“细”组织学习培训，迅速掀起学习热潮。公司党委发挥示范作用，带头参加学习，以“第一议题”、党委理论学习中心组、读书班等形式认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，结合党纪学习教育，做出工作部署。各党支部“线上+线下”双渠道组织党员对《中国共产党纪律处分条例》逐条逐句学习解读，引领广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。
　　从“实”抓好纪律建设，推动公司高质量发展。公司将党纪学习教育同企业重点工作相结合，使党的纪律学在经常、抓在平常、融入日常，改进工作作风，强化纪律意识，打造忠诚干净担当的干部人才队伍，以奋进的姿态全力做好机组检修、新能源项目建设、安全生产等各项工作，为推动公司绿色低碳转型发展提供坚强纪律保障。
　　

西来峰焦油厂

　　本报讯（通讯员 贺 婕）近日，焦化公司西来峰焦油厂党总支采取三项举措认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），教育引导党员干部用党的纪律约束言行，自觉做忠诚干净担当的合格党员。
　　该厂党总支充分利用党员大会、党日活动等组织集中学习和专题辅导，努力使《条例》内容转化为党员干部日常习惯和自觉遵循。通过新旧条款对照学习、新增内容重点解读，班子成员带头按计划、分章节学深悟细,掌握精髓要义，帮助党员干部加深认识与理解，确保入脑入心笃行，着力营造浓厚的学习氛围。
　　坚持经常性和集中性教育相结合，每季度组织开展党员干部廉政教育，通过集体约谈和重点谈话相结合，实现关键岗位干部纪法教育提醒全覆盖，引导党员干部明纪法、补短板、促廉洁。截至5月底，已开展廉政集体约谈2次，党支部书记带头讲党课1次，组织集中观看警示教育片1次，开展研讨交流1次，促使党员干部对《条例》的理解不断深化，纪法意识不断增强，牢记廉洁自律要求，切实增强思想自觉和行动自觉。
　　此外，扎实开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
　　

神东煤炭法律事务部

　  本报讯（通讯员 张 普）自党纪学习教育开展以来，神东煤炭法律事务部党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），利用“三抓三促”推动党纪学习教育走深走实。
　　抓学习，促纪律意识提升。该党支部分层次制定学习计划，细化学习举措，严格推动落实。通过“第一议题”学习、集体研讨、读书班、主题党日、“三会一课”等形式，组织党员原原本本、逐章逐条学习，深刻领会《条例》制定出台的时代背景、重大意义和丰富内涵，准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求，推动把学习的过程转化为提高思想境界、增强纪律意识的过程，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。
　　抓“关键少数”，促领导作用发挥。党支部围绕学习重点，先学一步、学深一步，切实发挥领学促学作用。坚持在准确知纪上用心用力，全面掌握“六项纪律”规定，在思想上划红线、行为上明界限，引导教育支部党员言有所戒、行有所止。坚持在对标明纪上自警自省，对照《条例》，检视不足，举一反三，改进提升。坚持在严格守纪上走在前、作表率，党支部委员自觉遵守党纪党规，以身作则、以上率下，带动党员干部遵规守纪。
　　抓学习教育同业务融合，促法治价值提升。党支部把开展党纪学习教育同法律监督职能结合起来，同落实年度法治工作任务结合起来，坚持学以致用、学用相长。修改完善公司合规、合同、案件管理制度，优化合同示范文本，编制合规指引手册，从源头强化法律风险防控。建立“一案一提示”“一案一整改”工作机制，充分发挥案件交底会的警示作用和法律意见书的监督作用，加快推进多主体、多途径、多思路诉源治理新格局，让矛盾纠纷化于未发、止于诉前，切实增强学习成果的运用转化，提升法律服务实效。