雪中送炭 爱心送资金

　　“没想到交了50元钱，公司竟然给我这么丰厚的回报。”公司供热分场张树合由衷地感慨。
　　今年年初，张树合家中失窃，财物被盗取一空。公司工会得知后，启动和谐救助资金开展帮扶，为他送上了1000元的救助金，可以说是雪中送炭。
　　“和谐救助会”是在公司党委的直接领导下，以职工自愿参加并缴纳会费，是公司行政、工会资助的自我服务、群众性经济互助组织，以帮助公司职工解决因特殊原因造成的临时性、突发性困难，减轻职工在患重病、遭受意外伤害以及家庭发生突发事件时带来过重的经济负担。从2006年至今，公司“和谐救助会”帮扶活动已开展了18年，共计600余人受益。小小的关爱举动，让职工感受到了企业大家庭的温暖。
　　“崔哥，恭喜你家孩子喜获好姻缘。”4月，机关四分工会主席李鹏翠代表分工会把500元红包送到了工会会员崔志东的手中。
　　婚丧嫁娶送红包，也是公司和谐救助的一项，同时，公司深化精准实效帮扶，打造“暖心之家”，加强对困难职工帮扶救助体系建设，开展困难职工复核和建立困难职工档案，实施困难帮扶动态管理，确保“精”“准”两到位，持续有温度地开展女职工关爱、夏送清凉、冬送温暖等活动，及时发放端午、中秋、春节等福利，不断传递组织的关怀，真正为职工办实事、解难事。
　 

春风化雨 真心送温暖

　　“收到运行30年的纪念奖章，我很荣幸，这枚奖章也体现了公司对我们运行人员的认可，我会再接再厉把工作做好。”公司燃料专业运行人员孙玉忠在接到公司工会主席亲自颁发的银质奖章和精心准备的礼物时，眼里泛起了感动的泪花。
　　向连续从事运行岗位30年职工颁发纪念奖章，是公司为了表达对多年来默默扎根在运行生产一线老职工辛勤劳动的诚挚敬意和感谢之情，旨在营造尊重劳动、奉献光荣、扎根一线、岗位成才的良好氛围，在企业减亏增效的关键期，号召广大职工向运行岗位工作30年职工学习、致敬，为他们的执著坚守而喝彩，得到了职工们的认可和拥戴。
　　“这个雨伞上还写着金榜题名呢，看着就缓解了我的焦虑，让我安心不少！”生技部专工王硕拿着公司为高考生家长量身定做的雨具兴奋地说。
　　又是一年“大考”季，公司在每年中高考期间，为家中有考生的职工提供考试用具以及陪考的雨具、太阳伞等，把关爱送到了职工心坎上。
　　炎炎夏日送清凉、金秋助学格外亲、运行餐食更丰富、健康体检惠民生；健步行、户外拓展以及为职工投保重疾险和交通意外险等文化活动和惠民举措，让群众的获得感、幸福感和归属感与日俱增。一项项优化、一步步提速、一次次落实，展现出的是辽宁热力为民服务的决心和信心。
　　

无微不至 关心送健康

　　“天气忽冷忽热，听说最近感冒的职工比较多，你们去看看药箱还有没有药，尽快补充好，另外多备点儿日常药品。”公司工会主席对工会办公室人员说道。
　　“关注职工健康，我们在行动”系列活动是公司长期以来一直坚持开展的一项服务职工、关怀职工的活动。公司专门拨付经费为女职工购买妇女卫生用品和女性特殊疾病幸福险，并定期举办关于女性综合保健方面的知识讲座，对女职工在精神和健康方面给予持续的关心与关注；每年开展职工健康体检、职业病检查；入夏后，为确保职工暑期身心健康，公司积极筹划，组织开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识宣传教育讲座和应急演练。不仅如此，还为各分工会配备“健康小药箱”，购置血压仪、速效救心丸、云南白药喷雾剂等日常应急药品，增强了职工的安全感和幸福感。
　　同时，为全体职工送去藿香正气水、驱蚊水、清凉油、人丹等防暑降温药品，和西瓜、矿泉水、冰红茶、绿豆汤、冰棒等消暑食物，为职工安全度夏提供健康保障。去年夏季检修期和冬季供暖季，公司将1205斤西瓜、360箱矿泉水、330箱饮料、800袋酸梅汤、4箱速溶咖啡粉、3个医疗箱送到一线职工手中。
　　“访”民情、“惠”民生，公司持续开展职工合理化建议，仅去年征集合理化建议200余条，根据企业实际采用并实施40余条，着重问题落地起效……
　　关注民生“关键小事”，解决职工“心头大事”。关爱不止步，辽宁热力公司工会将持续发挥贴心“娘家人”的作用，用心、用情、用力解决基层困难事、群众烦心事，营造职工生活有盼头、工作有劲头的企业环境，解锁职工“幸福密码”。