本报讯（通讯员 李 震）今年以来，国电电力和禹公司持续深化“大监督”体系建设，创新运用“点、线、面”监督法开展监督工作，强化重要领域监督实效，充分发挥事前监督作用，助力和禹公司“大监督”工作提升。
　　“点”上发力，强化重要领域监督实效。该公司根据时事热点开展日常监督工作，紧盯重要领域关键环节及重要岗位定期开展监督检查；定期对公司党委贯彻落实党中央及上级重要安排部署情况开展监督，推动各级重大决策部署落实落地；强化关键节点及婚丧喜庆等事宜监督，开展节日廉洁提醒、监督检查，推动日常监督具体化。公司攻克难点，针对场站分布广、管理难度大等特点，纪委深度开展巡察整改、公务用车、安全生产、工程建设、绩效改革等专项监督工作，成立组织机构，深入现场进行过程监督，确保风险防控工作做细、做实，对发现的问题提出监督建议，跟踪落实整改。公司纪委突出重点，结合纪检队伍教育整顿工作开展自查自纠，查摆不足，制定有效措施，不断改进；通过理论学习测试、红色教育基地现场教学等方式提升纪检人员业务水平，提高政治觉悟和政治素养，努力打造忠诚、干净、担当的高素质专业化纪检队伍。
　　“线”上联动，激发党支部内生动力。公司纪委办公室分别与各党支部结对子，召开专题会议，结合各党支部重点工作，确定光伏项目建设、班组绩效改革、集控中心项目建设、安全生产隐患排查等监督项目开展工作；组织召开纪检知识讲座，举办廉洁文化系列活动，观看教育警示片，对照“大监督”工作清单开展自查自纠工作，“帮带式”提升党支部纪检业务水平。滚动式推进廉洁共建工作，抽调监督宣讲员到纪委办公室参与日常工作，学习监督工作业务，协助公司纪委开展自查自纠相关工作，宣讲“大监督”体系建设，促进“大监督”理念深入人心，培养兼职纪检干部，巩固党支部战斗堡垒作用。
　　“面”上推进，着力创建三级监督体系。“微语感言”体会交流活动作为公司纪委的特色活动之一，深受广大干部职工好评，还将监督提醒工作与廉洁谈话、普纪普法课堂进班组、“国典继韦”读书会、本廉文化体系建设等活动相结合，推动日常监督常态化。在开展廉洁教育活动时，对象涉及公司、部门、班组3个层级，有效激发各层级监督实效，强化责任意识，督促部门负责人履行一岗双责，守好责任田，巩固班组监督阵地，提升监督员发现风险的敏锐性，将违纪违规遏制在萌芽中，逐步形成公司纪委监督、部门和党支部负责人管理、班组监督员提醒的三级监督体系，持续提升日常监督的全面性、精准性和有效性，切实达到预控风险的目的。