本报讯（通讯员 邵渊渊 郁 雯 张亚荣）自第二批主题教育开展以来，国华投资各级党组织全面系统把握整改整治要求，坚持发现问题基点、直面问题痛点、解决问题要点，进一步明确整改目标、推进高效整治、推动创新发展，切实把学习成效转化为开创公司发展新局面的生动实践，全力推进主题教育落地落实、见行见效。
　　按照主题教育总体要求和工作任务清单，各基层单位党组织围绕习近平总书记和党中央关心关注、影响制约公司高质量发展、职工群众急难愁盼、防范化解重大风险等问题，认真开展自查、深入分析研判，形成问题清单82个。针对查摆出的问题，分类建立整改整治工作台账，切实做到能改即改，对一时解决不了的，逐项明确整改目标、措施、时限、牵头负责人，确保在整改时限内完成整改任务。
　　牢牢把握主题教育总要求和根本任务，所属各单位紧扣提高职工幸福指数主线，将“我为群众办实事”活动融入中心工作，不断探索服务职工群众的新途径。新疆分公司扎实推进11个方面办实事项目落地，以民生温度检验主题教育深度、彰显主题教育成效；江苏分公司深入实施人才强企战略，搭建省级交流展示平台，承办“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动暨江苏省风电运维职业技能竞赛，取得骄人成绩；广西公司着力解决一线职工住宿条件较差等相关问题，推进区域化住宿管理。
　　为进一步推动创新发展，公司党委坚持用经营业绩检验主题教育成效。面对开发、建设、生产任务并行交织，资源紧张调度不开的局面，公司创新建立主要领导主抓、全系统贯通的“四重一要”督导调度机制，配套成立“四重一要”督导组、重大项目建设办公室，调集系统内各方资源，集中优势解决重大堵点、难点问题。积极推进山东海上风光项目、河北丰宁大基地项目、蒙西乌拉特后旗80万千瓦风电项目等重大项目建设，成功取得珠海50万千瓦省管海域开发权，实现集团在广东区域海上风电“零的突破”，助力年度开工投产“双五百”目标的完成，取得国内新能源建设指标851万千瓦，完成境外项目储备216万千瓦，以差异化优势增强市场发展主动权。
　　各级党组织广泛开展“立足岗位作贡献”“学习身边的榜样”等主题党日活动，推动党建与生产经营融合促进，推动企业高质量发展。坚持“一场一策”定预案、防风险全面推进“安全管理强化年”活动。高标准启用“安全监察中心”，制定印发公司安全文化手册，以安全文化引领、促进全员形成更加良好的安全行为规范。全方位推进“百日大会战”，统筹开源节流、精准管理，不断匹配适应新型电力系统运营规则，做到生产调度运行管控“一张图”。高质量完成集团财务公司资金池试点工作，有效解决存贷“双高”难题。探索建立360度风险管控体系，为公司高质量发展提供坚强保障。