本报讯（通讯员 卢胜宇）全国党建工作座谈会召开后，焦化公司党委迅速把学习贯彻习近平党建思想作为首要政治任务，对标集团部署，紧扣焦化产业绿色转型、科技创新、人才培育核心主业，构建“深学铸魂、对标纠偏、实干增效”三维落实体系，推动理论学习与炼焦生产、化产提质、人才建设深度融合，以高质量党建激活煤化工产业发展红色动能。
　　以“分层研学”筑牢思想根基，理论学习直达生产一线。该公司党委严格落实“第一议题”制度，专题传达全国党建工作座谈会精神，集中研学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，班子成员带头领学研讨，吃透“十四个坚持”核心要义。各级党支部依托“三会一课”、班前微课堂、融智线上平台开展全员学习，把理论宣讲搬进焦炉中控、化产车间，将树立和践行正确政绩观学习教育、国企党建重要论述、“十五五”规划一体贯通，引导干部职工读原著、悟原理，破除重短期效益、轻长远转型的思想偏差，凝聚绿色低碳、创新驱动发展共识。
　　以“对标检视”校准发展坐标，从严抓实学查改闭环。该公司对照习近平党建思想逐条梳理短板，动态建立班子、支部两级问题整改台账，纠治形式主义、重显绩轻潜绩等突出问题。压紧全面从严治党主体责任，完善横向到边、纵向到底管控机制，同步推进制度“立改废”，优化安全环保、技改创新、人才激励配套制度。常态化开展“我为群众办实事”活动，聚焦一线职工作业环境、技能提升、后勤保障征集办理合理化建议，把为民造福作为检验政绩的根本标尺，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的实干作风。
　　以“党建融产”彰显实干成效，红色先锋攻坚焦化转型。立足煤化工产业特色，该公司紧扣《一体推进教育科技人才发展》重要文章部署，统筹管理、科技、技能三支人才队伍建设，依托党员创新工作室攻关焦炉节能、粗苯回收、尾气综合利用等工艺瓶颈，择优推荐骨干攻读工程博士，打通创新链、产业链、人才链协同通道。设立党员安全责任区、生产攻坚突击队，党员带头攻坚设备大修、稳质降本、绿色技改项目，紧盯煤焦化绿色升级、新能源耦合发展等硬任务。以建党105周年系列活动为抓手，压紧压实党建与生产经营同部署、同考核，把党组织政治优势转化为稳产增效、低碳转型的核心竞争力，奋力书写焦化公司党建引领高质量发展答卷。