本报讯（通讯员 管浩嫄）为持续深化作风纪律建设，山东石横公司层层织密监督预防、刚性执纪、警示教育“三张网”，常态化推进酒驾醉驾专项整治，引导干部职工严守纪法底线。
　　该公司纪委坚持关口前移、抓早抓小，健全完善饮酒管控长效机制，修订公司饮酒管理专项制度，明确7项“禁酒令”，规范全员履职行为准则，打破人员管理壁垒，将外委人员违规饮酒行为纳入公司统一惩处管理，实现全员、全域、全范围无差别管控。深入开展违规饮酒、违规吃喝专项监督检查，常态化进行入厂酒精随机抽检，今年以来累计抽检职工及外委人员100余人次，以常态化监督杜绝人员侥幸松懈心理。同时，将杜绝酒驾醉驾纳入廉洁从业承诺清单，组织200余名干部职工签订廉洁从业承诺书，以承诺践诺压实自律责任，推动全员绷紧纪律之弦，从源头上防范酒驾醉驾违纪违法问题发生。开展“一案双查”，全面复盘责任链条，紧盯管党治党责任落实薄弱环节，对日常教育提醒缺位、监督管理宽松软、风险防控流于形式的党组织书记、分管负责人，同步启动追责问责，做到失责必问、问责必严。通过精准执纪、严肃问责，层层压实各级主体责任、监管责任和一岗双责，有力破除干部职工麻痹思想，以刚性执纪净化企业政治生态。召开酒驾醉驾专题警示教育会，集中通报系统内典型违纪违法案例，用“身边事”警醒“身边人”，组织观看酒驾醉驾专题警示教育片12部，直观解读酒驾醉驾的纪法后果、职业风险及家庭危害，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。常态化开展廉洁宣教活动，紧盯关键时点、节点，聚焦燃料、采购等重点风险部门开展节前集体廉洁谈话，实现关键岗位、重点人员警示教育全覆盖。创新廉洁宣教模式，深耕家风助廉阵地，邀请20余名关键岗位职工家属开展廉洁共建交流，发挥家庭监督赋能作用，构建企业监管、职工自律、家庭助廉的立体化廉洁防控体系，以纯正家风涵养优良作风，为公司高质量发展筑牢坚实的纪法防线和作风根基。