盛夏时节，宁夏煤业煤化运各条战线干劲充盈、热潮涌动，党旗高高飘扬、党徽熠熠闪光，勾勒出生动鲜活的实干图景。
　　宁夏煤业党委深入学习贯彻习近平党建思想，认真贯彻集团公司“旗帜领航、干在实处、走在前列”党建品牌和“一八八”党建品牌战略，围绕集团“管理强化年”专项行动要求，以“1339”党建工作总体思路为纲，推动党建与中心工作深度融合，把红色动能注入产业发展全过程，交出了一份厚重提气的发展答卷。
　　全国煤炭和煤化工领域首个国家质量标准实验室培养建设工作启动；两项重大科技成果顺利通过中国石油和化学工业联合会组织的科技成果鉴定；宁夏煤业品牌强度由810升至875，同比提升8%，品牌价值达160.38亿元；“十五五”开局之年进程过半，煤炭产量、化工品产量均超计划完成，煤化工产品“出海”覆盖全球44个国家和地区……一组组跃动的数据、一项项突破的成果，生动诠释了高质量党建引领保障高质量发展的硬道理。
　　

旗帜领航
铸魂强基把稳前行之舵

　　连日来，一堂堂走心务实的专题党课，在宁夏煤业生产厂矿、车间区队陆续开讲。公司党委班子成员下沉基层联系点，把树立和践行正确政绩观的党课搬到一线，结合经营发展实际，厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，让党员干部明晰干事标尺。
　　“政绩不在表面文章，而在能源保供、职工实事里。”现场党员认真聆听、对照反思，在一线实景与理论宣讲的碰撞中校正思想坐标。
　　这是宁夏煤业党委常态长效推进理论武装、强化政治引领的一个缩影。公司党委坚持旗帜领航、干在实处、走在前列，在创新实践中形成“1339”党建工作总体思路，同步建立党建工作八项机制，从“第一议题”的闭环落实筑牢政治忠诚，到“党小组+班组”“双细胞”双驱动激发最小作战单元活力；从“1126”链势发展战略的系统推进，再到“三标三抓”的治理实践，每一项制度、每一个抓手都在回答同一个问题：如何让党组织的优势成为企业发展的胜势。
　　党建赋能发展，从来不是抽象的、空洞的，而是要体现到实际行动中、体现到政治能力上。公司党委把党的领导贯穿于战略落地、产业升级全过程，广泛开展宁煤使命宣讲、“链势赋能”主题党日等活动凝聚全员共识，将宏观战略细化到“干字号”工程的具体行动中。在今年开展的提质增效暨“成本革命”专项行动中，十大重点项目、80个自主项目和18个专项任务有序开展，公司各级党组织主动靠前、精准发力，完成了集团下达的阶段性目标任务。煤制油化工工程建设指挥部以党建“六链融聚”引领保障项目建设，MTP改造、EVA、聚甲醛二期等延链补链强链项目全面铺开，为企业转型升级注入强劲红色动能。
　　聚焦巩固提升工作质效，公司党委深入查找党的建设方面存在的政绩观偏差问题，开展党建专项调研，征集典型案例，启动编辑10年来贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神理论和实践文集，推动党建工作向高质量创优进阶。
　　从严管党治党是企业行稳致远的根本保障。公司党委压实“两个责任”，扎实做好巡视反馈问题整改，认真落实中央八项规定精神，常态化开展廉政教育、干部廉洁约谈，惩处与教育并举，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
　　

干在实处
党建业务深度融合破题攻坚

　　党建成效，要以发展实效作答。宁夏煤业党委坚持党建与业务深度融合、同向发力，以红色动能破解发展考题。
　　“干字号”工程把生产经营的堵点变成党建的考点，党建不再与业务“两张皮”，而是贯穿全过程的一条红线。“春雨计划”则润物无声，把思想工作从“说教”变成“对话”，从“灌输”变成“浸润”。刚劲攻坚举措搭配柔性思想引领，让“实干拼搏、宁煤有我”的实干文化扎根基层、深入人心。
　　能源保供一线，党员担当尽显本色。进入主汛期，金凤矿遭遇井下渗水、顶板破碎、长距离巷道运输受阻等多重困难。依托党员安全包保责任制，矿井对341501工作面、两巷实行分区划片、责任到人，党员全程跟进机电设备运行、巷道支护等关键环节，实现全域覆盖、无死角管控。
　　“疆煤发运量又创新高了！”截至6月23日，宁夏煤业累计完成“疆煤进宁”运输量218.3万吨，较去年同期增加67.6万吨，运销公司物流中心副主任程全喜难掩喜悦。
　　面对国铁运力资源收紧、疆煤长途运输干线运力不足、重车滞留等多重考验，该公司党员骨干组建党员攻坚突击队，主动对接运力单位疏通堵点、优化调度，协同物流园区及公路管理企业压缩车辆周转时长，全链条运转效率持续攀升。
　　红色引擎驱动下，重大项目建设鏖战正酣。MTP升级、EVA、聚甲醛二期、LNG等重点工程全速推进，煤制油化工指挥部党委建立“五干”项目运行模式，实施“攻坚+竞赛”双线机制，将“机关党支部+会战攻坚队”“项目部党小组+会战攻坚小组”双轮驱动机制嵌入项目建设全流程重点任务；党员先锋队围绕设计采购、土建施工、安全管控等堵点难点集智攻关，助力产业链延链、补链、强链。
　　从个人冲锋到团队聚力，实干精神代代相传。双马一矿综掘一队生产二班班长金志科深耕井下一线16年，苦活累活始终冲锋在前，悉心带教青年职工。去年刚入职的大学生徒弟史龙在他言传身教下读懂“干”字真谛，主动接过实干接力棒。
　　全公司1028个党支部、1.5万名党员、813个党小组实现全部生产单元全覆盖；“三强五化九到位”党建夯基行动、“补短板、锻长板”党建提升行动、党务干部“双学双提升”工程等特色载体持续深化落地。“社会主义是干出来的”不再是一句口号，而是筑牢支部战斗堡垒、镌刻党员初心使命、落实到日常岗位行动的思想自觉与行动自觉。
　　

走在前列
示范引领凝聚发展合力

　　煤炭化学工业技术研究院科研成果转化中心党支部书记、主任王亮介绍，依托党组织靶向破题、党员突击队合力攻坚，近期，公司自主研发的费托油加氢裂化催化剂在400万吨/年煤间接液化装置工业化投用，有效提升了装置中馏分油收率、优化成品油品质，全面增强煤化工核心产品市场竞争力。
　　从一块原煤到一滴清洁油品，从技术跟跑向核心指标行业领跑跨越，产业链、创新链每一次迭代跃升，都离不开党组织精准领航、党员团队攻坚克难。公司党委持续把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势、市场竞争优势，党建工作融合质效持续提升。公司连续8年获评集团党建工作责任制考核“优秀”，连续5年获评集团经营业绩考核A级；党建典型案例《“三个三”激发基层党建活力》刊发于《企业党建》专栏；“三同三互三融合”党建融合模式在集团内部交流推广……宁夏煤业党建融合实践由内部深耕走向经验输出，获得能源行业广泛认可。
　　今年，公司党委统筹开展系列主题宣传实践活动，系统梳理提炼10年奋进标志性成果75项、配套成果总结4份。深化“媒体看宁煤”三个一新闻宣传工作机制，策划推出“1+7”系列主题报道，编撰出版1本文集、2部报告文学、1本新闻作品汇编，全方位立体展现企业能源报国、实干兴企的突出成效。厚植实干文化沃土，常态化开展先进典型事迹宣讲，创排并展演了《干字当头，众志成城》等10部情景舞台剧；同步推出“我在宁煤干什么”百工种百岗位短视频展播、“宁煤的事我来说”职工故事汇、“我眼中的宁煤”随手拍等多元文化活动，全方位讲述一线实干故事、传递企业奋进声音。
　　党建有力度，发展有速度，民生服务有温度。公司党委坚持以人为本，在树立和践行正确政绩观专题学习教育中推行“433”群众工作法，一体推进学习、查摆、整改全链条落实，靶向纠治“新官不理旧账”作风顽疾；集中开展历史遗留问题处置“四大攻坚行动”，办结“我为群众办实事”项目110件，汇聚起全员实干笃行、奋勇争先的磅礴力量。
　　党旗领航，实干致远。宁夏煤业党委将持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续深化党建与生产经营、科技创新、能源保供深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展，在能源保供、产业转型升级的新征程上勇毅争先、再谱时代新篇。