本报讯（通讯员 朱晓静 吕剑飞）今年以来，山东菏泽公司纪委深入践行“山泉”廉洁文化理念，聚焦燃料采购、物资供应、工程检修等关键领域，坚持监督渠道、行为边界、契约责任“三轨并进”，系统构建亲而有度、清而有为的新型企商关系，为企业高质量发展营造风清气正的合作生态。
　　渠道如泉，监督无声浸润。该公司秉持“山泉”廉洁文化公开透明、全程监督的原则，在办公系统常态化公示信访举报电话和邮箱，确保诉求直达、监督无死角。针对燃料保供、设备检修等廉政风险高发区，专项张贴廉洁规定及举报信息，将监督触角延伸至生产一线。定期组织施工单位、长期外委队伍开展座谈交流，面对面倾听诉求，实打实解决问题，凝聚企商同向守廉共识。截至目前，已召开座谈会6场，收集并解决问题12项。
　　规矩如山，交往有界行更远。公司以“山泉”廉洁理念为指引，精准制定企商交往“正负面清单”，明确12类提倡行为、15类禁止行为，清晰划定交往底线与红线。正面清单引导干部职工坚守“山高稳实、泉深清静”的廉洁操守，主动担当、高效服务；负面清单以刚性约束杜绝利益输送、吃拿卡要等不正之风，推动合作方守法经营、诚信履约。“清单让双方都知道什么能做、什么不能做，合作反而更轻松了。”一位长期与公司合作的供应商代表表示。
　　契约双签，共守廉洁堤坝。公司创新将廉洁合作嵌入合同管理全流程，实行“业务合同+廉洁协议”双签模式，明确双方廉洁义务、违约责任及惩戒机制，将“山泉”清廉要求转化为具有刚性约束的契约条款。截至当前，累计签订廉洁协议230余份，从源头防范商业贿赂、围标串标等风险，构建起权责清晰、管控有力的廉洁防控体系，确保合作项目推进到哪里，廉洁防线就筑牢到哪里。