救护“铁军”如此练就
2026年04月10日
字数:1551
版次:01
召之即来、来之能战、战之必胜。国家矿山应急救援国能乌海队(以下简称乌海能源救护大队)秉持团结协作、勤学苦练、英勇无畏、敢闯敢拼的精神,在矿山救援与灾害抢险一线挺身而出、冲锋在前,用实干实绩诠释救护“铁军”担当,为乌海能源及乌海市周边地区安全稳定生产和灾后救援提供了坚强保障,成功获评国家能源集团2025年度应急救援示范队伍。
队伍战斗力核心在于素质提升。面对指战员平均年龄近40岁的大龄化现状,乌海能源救护大队强化准军事化管理,队领导与队员同吃、同住、同学习、同训练,坚守“冬练三九、夏练三伏”的训练传统,确保指战员始终保持良好体能与竞技状态,践行“警铃响、即出动、会抢险、能救援、护财产、保平安”的承诺。
乌海能源救护大队实行战训量化管理,每季度下达战训工作计划,各中队按月分解落实,明确佩用仪器装备维护保养、井下预防性安全检查等战训工作任务底线,通过定期考核、抽查与积分制奖惩,将绩效结果与绩效工资挂钩,充分激发指战员训练热情。在“江煤杯”2025年全国煤炭行业职业技能竞赛中,指战员王嘉成、宿振昊凭借出色的专业技能,双双荣获矿山救护工工种三等奖。
灾情就是命令,现场就是战场。2025年8月中旬,内蒙古呼和浩特市托克托县遭遇特大暴雨,引发严重洪涝,当地村庄农田被淹、民房损毁。接到救援指令后,乌海能源救护大队12名指战员火速驰援。“各就各位,检查抽水设备与管路,启泵!”随着大队长袁永年一声令下,抽排水车轰鸣作业,洪水被快速导排。队员们顶着烈日高温、忍受蚊虫叮咬与潮湿闷热,连续奋战,圆满完成抢险任务。
2025年夏秋时节,乌海能源救护大队先后转战五原县、托克托县等地,高效完成抢修救灾任务,充分展现了央企责任与国能救援队伍的过硬作风。
“黄白茨矿是高瓦斯矿井,大家对综采工作面上隅角瓦斯浓度和采空区密闭内的有害气体等情况一定要仔细检查,千万不能在咱们眼皮子底下出现安全隐患……”3月26日下午3时,黄白茨矿业公司井口处,一排全副武装的乌海能源救护大队指战员整齐列队,在带队领导的安排部署后,深入井下各主要地点开展全面细致的安全隐患排查。
危急时刻显担当,日常值守护平安。乌海能源救护大队坚持每月对乌海能源下属矿井开展全覆盖预防性安全检查。指战员深入采掘工作面、消防材料库、采空区等重点部位,细致排查瓦斯、有害气体等隐患,第一时间反馈处置,守牢安全防线。
2025年,乌海能源救护大队累计开展排放瓦斯、启封火区、启封密闭、恢复通风、探巷、反风演习等安全技术工作及各类应急演练活动42次,恢复井下巷道3422米,以忠诚担当守护着矿区的安全稳定。
乌海能源救护大队以管理创新强根基、聚合力,让队伍始终保持旺盛活力。大队把军旅文化融入日常管理,通过组织观看军旅题材视频、参观红色教育基地等活动,引导指战员赓续红色血脉、锤炼军人品格。班子成员深入基层调研谈心,凝聚思想共识、强化整改自觉。同时,大队深挖队伍优良传统,邀请老救护队员、先进模范讲述奋斗历程与救援事迹,激发队伍血性与干劲。
为提升队伍管理水平,乌海能源救护大队向外对标、向内挖潜。定期与神东、宁煤等兄弟队伍交流经验,取长补短、共同提升。选派技术骨干赴山东能源队学习训练模式、准军事化管理、日常运营等先进经验,邀请地方部队来大队开展军事化队列、内务管理专项培训,提升队伍建设管理水平。结合矿山救援实战需求,配齐配强必要装备,建立装备“维护—保养—检查”全流程管理机制,确保器材装备时刻处于良好战备状态。立足服务企业特点,针对性开展预防性检查与业务指导,与周边地区22家矿山企业签订救援服务协议,为企业安全生产筑牢坚实屏障。
初心如磐守使命,“铁军”铿锵护平安。乌海能源救护大队以实干淬炼本领、以担当守护安宁,用实际行动续写着矿山救护“铁军”的荣光,为能源安全与区域稳定保驾护航。
淬炼过硬本领
队伍战斗力核心在于素质提升。面对指战员平均年龄近40岁的大龄化现状,乌海能源救护大队强化准军事化管理,队领导与队员同吃、同住、同学习、同训练,坚守“冬练三九、夏练三伏”的训练传统,确保指战员始终保持良好体能与竞技状态,践行“警铃响、即出动、会抢险、能救援、护财产、保平安”的承诺。
乌海能源救护大队实行战训量化管理,每季度下达战训工作计划,各中队按月分解落实,明确佩用仪器装备维护保养、井下预防性安全检查等战训工作任务底线,通过定期考核、抽查与积分制奖惩,将绩效结果与绩效工资挂钩,充分激发指战员训练热情。在“江煤杯”2025年全国煤炭行业职业技能竞赛中,指战员王嘉成、宿振昊凭借出色的专业技能,双双荣获矿山救护工工种三等奖。
勇挑救援重任
灾情就是命令,现场就是战场。2025年8月中旬,内蒙古呼和浩特市托克托县遭遇特大暴雨,引发严重洪涝,当地村庄农田被淹、民房损毁。接到救援指令后,乌海能源救护大队12名指战员火速驰援。“各就各位,检查抽水设备与管路,启泵!”随着大队长袁永年一声令下,抽排水车轰鸣作业,洪水被快速导排。队员们顶着烈日高温、忍受蚊虫叮咬与潮湿闷热,连续奋战,圆满完成抢险任务。
2025年夏秋时节,乌海能源救护大队先后转战五原县、托克托县等地,高效完成抢修救灾任务,充分展现了央企责任与国能救援队伍的过硬作风。
“黄白茨矿是高瓦斯矿井,大家对综采工作面上隅角瓦斯浓度和采空区密闭内的有害气体等情况一定要仔细检查,千万不能在咱们眼皮子底下出现安全隐患……”3月26日下午3时,黄白茨矿业公司井口处,一排全副武装的乌海能源救护大队指战员整齐列队,在带队领导的安排部署后,深入井下各主要地点开展全面细致的安全隐患排查。
危急时刻显担当,日常值守护平安。乌海能源救护大队坚持每月对乌海能源下属矿井开展全覆盖预防性安全检查。指战员深入采掘工作面、消防材料库、采空区等重点部位,细致排查瓦斯、有害气体等隐患,第一时间反馈处置,守牢安全防线。
2025年,乌海能源救护大队累计开展排放瓦斯、启封火区、启封密闭、恢复通风、探巷、反风演习等安全技术工作及各类应急演练活动42次,恢复井下巷道3422米,以忠诚担当守护着矿区的安全稳定。
激活队伍活力
乌海能源救护大队以管理创新强根基、聚合力,让队伍始终保持旺盛活力。大队把军旅文化融入日常管理,通过组织观看军旅题材视频、参观红色教育基地等活动,引导指战员赓续红色血脉、锤炼军人品格。班子成员深入基层调研谈心,凝聚思想共识、强化整改自觉。同时,大队深挖队伍优良传统,邀请老救护队员、先进模范讲述奋斗历程与救援事迹,激发队伍血性与干劲。
为提升队伍管理水平,乌海能源救护大队向外对标、向内挖潜。定期与神东、宁煤等兄弟队伍交流经验,取长补短、共同提升。选派技术骨干赴山东能源队学习训练模式、准军事化管理、日常运营等先进经验,邀请地方部队来大队开展军事化队列、内务管理专项培训,提升队伍建设管理水平。结合矿山救援实战需求,配齐配强必要装备,建立装备“维护—保养—检查”全流程管理机制,确保器材装备时刻处于良好战备状态。立足服务企业特点,针对性开展预防性检查与业务指导,与周边地区22家矿山企业签订救援服务协议,为企业安全生产筑牢坚实屏障。
初心如磐守使命,“铁军”铿锵护平安。乌海能源救护大队以实干淬炼本领、以担当守护安宁,用实际行动续写着矿山救护“铁军”的荣光,为能源安全与区域稳定保驾护航。
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