本报讯（通讯员 徐建莉）“事故警示月”活动启动以来，山东聊城公司迅速响应、周密部署，坚持“学”字为先、“行”字为本，多措并举推动活动见行见效，持续夯实企业安全生产根基。
　　全员覆盖，压实安全责任链。聊城公司第一时间召开专题动员会，明确“主要负责人是第一责任人”，将正式职工与长期外包人员全部纳入学习教育范畴，确保“全员覆盖、一人不落”。通过集中传达文件精神、组织开展“大反思、大讨论”等活动，引导职工对照《反违章管理办法》查摆自身薄弱环节，提前识别并消除潜在风险，推动安全意识真正转化为自觉行动。安全环保监察部同步开展形式多样的安全文化宣传活动，重点围绕安全生产“十条红线”“四条硬措施”等内容进行系统培训和宣贯，切实做到学用结合、入脑入心。
　　以案为鉴，拧紧思想“总开关”。紧扣“必学+选学”清单，采取“集中学习+个人自学”相结合的方式，组织职工集中观看事故警示案例视频，深入剖析近年来系统内外典型事故案例，深挖事故背后的根本原因和暴露出的管理漏洞。借助班前会、安全日活动等载体，开展案例复盘和警示教育，引导职工从“他人教训”中吸取经验，从“身边红线”中明确底线，举一反三、引以为戒，切实增强全员安全意识和风险防范能力。
　　精准发力，织密隐患排查网。聚焦外包外委业务、建设项目施工等高频风险领域，深入开展事故隐患排查治理专项行动，全面排查设备设施、管理流程、人员操作等环节的隐患问题。对一般隐患坚持“立行立改”，对重大隐患严格执行“五定”原则，逐级上报并实行挂牌督办，确保闭环整改到位。同步开展现场违章集中整治，结合生产运行、设备检修、施工改造等任务，严查违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，加大装置性违章整治力度，持续强化违章查禁、曝光和惩处机制，让违章人员警醒反思、受到教育，切实筑牢安全生产防线。