本报讯（通讯员 邱瑞兵）在全国两会隆重召开之际，内蒙古公司矸电公司紧扣“保安全、护稳定”工作主线，通过构建信访维稳与舆情防控“两道屏障”，织密扎牢企业安全稳定防护网。
　　该公司坚持关口前移，围绕薪酬福利、后勤保障、安全生产、职业健康等职工普遍关心的热点领域，组织开展全覆盖、拉网式的矛盾纠纷排查。通过建立台账并实行销号管理，确保各类隐患早发现、早介入、早化解，坚决防止矛盾积累、风险外溢。在回应职工诉求方面，变“被动接访”为“主动问需”，严格落实领导接访和主动下访制度，面对面倾听心声，心贴心解决难题，力求做到事事有回音、件件有着落。通过将解决思想问题和实际问题相结合，有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，从根源上减少信访问题的发生。
　　在筑牢信访防线的同时，该公司同步强化舆情监测与引导，构建起全天候、立体化的舆情防控体系。公司建立了24小时舆情监测值班制度，对职工常用的网络平台、社交软件及内部舆论场进行动态巡查，确保各类敏感信息和负面苗头能够第一时间发现、第一时间处置。注重壮大正面声音，充分利用企业宣传栏、电子屏、内部简报等载体，深入宣传安全生产、经营管理、民生保障中的亮点成效和职工风采，讲好“矸电故事”，传播正能量，有效增强职工的认同感与归属感。为进一步提升应对突发舆情的能力，修订完善舆情应急处置预案，明确处置流程、责任分工与应对策略，确保一旦发生突发舆情，能够快速研判、精准应对、及时澄清，严防小问题演变成大事件，牢牢掌握舆论引导主动权。
　　此外，该公司强化内部督导问责，并积极与地方公安、信访等部门建立协同联动机制，构建起联防联控的工作格局。对于责任不落实、处置不得力的单位和个人，依规依纪严肃追责，以硬核举措确保信访维稳和舆情防控各项部署落地见效，切实筑牢全国两会期间企业安全稳定的坚固屏障。