本报讯（特约记者 闫建西）为确保年初安全生产开好局、起好步，宁夏煤业汝箕沟分公司紧扣“反违章、防风险、遏事故”目标，从生产全要素、全链条入手，构建横向到边、纵向到底的安全警示教育长效机制，通过开展分层分类、主题鲜明的系列活动，推动形成全员讲安全、抓安全、保安全的工作格局。
　　该分公司结合矿井灾害特点和生产实际，按照“一月一主题”制定全年警示教育推进表，并针对单位负责人、安全生产管理人员、基层管理者、班组长、一线职工五个层级，开展分岗分级警示教育，做到“干什么、学什么、警示什么”，确保教育内容贴合岗位实际。
　　在反面警示方面，该分公司设立事故周年“安全警示日”，组织案例再学习、风险再排查；选取典型事故作为“反面教材”，通过班前会、安全学习日开展“一案五问一改变”反思；班组内开展“现身说法”，由职工讲述亲身经历的不安全行为，以“身边事教育身边人”，实现“一人出问题，全班受警示”。
　　监督机制上，该分公司建立“现场+视频”双线监察模式，不定时、不定线开展动态检查。视频监察室依托工业视频系统，实行24小时专人监控，及时纠治“三违”行为。所有摄像头实行包保划片责任制，由管理人员认领监督区域，实现时空全覆盖，形成有效震慑。
　　此外，该分公司积极选树安全生产标兵，宣传先进事迹，营造比学赶超氛围。从全年无违章的604名操作岗职工中随机抽取64名“幸运职工”，给予相应奖励，让重视安全的职工分享“安全红利”，进一步激发全员主动保安全的积极性。