包神铁路以人为本筑牢重载铁路安全防线
2026年01月21日
字数:829
版次:01
本报讯(特约记者 刘春艳)一直以来,包神铁路始终秉持以人为本,牢固树立安全发展理念,以责任担当夯实根基,以创新举措提升管理效能,为建设世界一流重载铁路物流通道筑牢安全屏障。截至1月11日,创下连续安全生产11000天、无较大及以上责任铁路交通事故纪录。
安全生产长周期纪录的保持,关键在于抓实抓细“人的工作”。包神铁路建立安全生产责任制、三级安全生产包保制、全员月度安全考核奖励制等制度,实现安全生产全员全过程覆盖。同时,以安全生产管理体系建设为主线,推进8大类42项重点工作,通过查漏补缺、差距分析,梳理完善安全生产管理制度170余项,新增修订制度15项,完善作业指导书、规范标准370余项,明确各岗位安全生产责任制2180余个,确保安全管理体系落地见效。
在安全管理中,包神铁路坚持“严”字当头,树立鲜明导向。针对重大安全问题处置和重大隐患治理,强化相关人员责任追究。日常安全检查和隐患倒查发现的问题,全部纳入月度安全责任考核,实行限期整治闭环管理。
科技创新是提升安全管控水平的重要抓手。近年来,包神铁路加大科技投入,推动安全防控从“人防”“技防”向“智防”转变,通过新设备新技术的应用,将安全隐患筛查前置,做到漏洞不遗漏、盲点不忽视、隐患不留存。
为破解铁路线路长、专业多、监管难度大的难题,包神铁路着力强化人员能力建设,加大常规性、系统性安全培训力度,组织生产单位负责人、安全管理人员开展专业考核培训,并邀请铁路系统专家授课,提升关键岗位人员的安全管理、应急处置和事故调查处理能力,已有339人取得铁路行业相关证书。同时,开展承包商安全专项整治,将234项外包外委业务全面纳入公司安全管理体系,重点对运输生产、工程建设、后勤保障服务三大领域的189项外包业务开展整治,并邀请中国交通运输协会对39家承包商进行全面会诊,确保外包业务安全责任落实到位。
包神铁路始终将安全工作贯穿生产全流程,落实到现场、设备、关键环节各方面,以持续稳定的安全形势,为打造多功能、综合性、现代化重载铁路物流通道提供坚实保障。
安全生产长周期纪录的保持,关键在于抓实抓细“人的工作”。包神铁路建立安全生产责任制、三级安全生产包保制、全员月度安全考核奖励制等制度,实现安全生产全员全过程覆盖。同时,以安全生产管理体系建设为主线,推进8大类42项重点工作,通过查漏补缺、差距分析,梳理完善安全生产管理制度170余项,新增修订制度15项,完善作业指导书、规范标准370余项,明确各岗位安全生产责任制2180余个,确保安全管理体系落地见效。
在安全管理中,包神铁路坚持“严”字当头,树立鲜明导向。针对重大安全问题处置和重大隐患治理,强化相关人员责任追究。日常安全检查和隐患倒查发现的问题,全部纳入月度安全责任考核,实行限期整治闭环管理。
科技创新是提升安全管控水平的重要抓手。近年来,包神铁路加大科技投入,推动安全防控从“人防”“技防”向“智防”转变,通过新设备新技术的应用,将安全隐患筛查前置,做到漏洞不遗漏、盲点不忽视、隐患不留存。
为破解铁路线路长、专业多、监管难度大的难题,包神铁路着力强化人员能力建设,加大常规性、系统性安全培训力度,组织生产单位负责人、安全管理人员开展专业考核培训,并邀请铁路系统专家授课,提升关键岗位人员的安全管理、应急处置和事故调查处理能力,已有339人取得铁路行业相关证书。同时,开展承包商安全专项整治,将234项外包外委业务全面纳入公司安全管理体系,重点对运输生产、工程建设、后勤保障服务三大领域的189项外包业务开展整治,并邀请中国交通运输协会对39家承包商进行全面会诊,确保外包业务安全责任落实到位。
包神铁路始终将安全工作贯穿生产全流程,落实到现场、设备、关键环节各方面,以持续稳定的安全形势,为打造多功能、综合性、现代化重载铁路物流通道提供坚实保障。
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