今年以来，山东菏泽公司紧扣“人才强企”主线，常态化举办“青工课堂”，从多维度强化青工素养、激发思维碰撞、提升技能水平，以老带新传经验、以练促学提技能，为企业发展夯实人才根基。图为11月14日，设备维护部热控专业在实训基地开展电动门限位调整专项培训。 本报通讯员 朱晓静 摄