早上7时，神东煤炭哈拉沟煤矿机电队党支部书记、队长米智已端坐在办公室，笔尖在工作安排表上快速划过。班前会前，他要再次梳理当日任务，确保设备巡检、新设备安装调试、电路故障排查等工作万无一失。
　　“兄弟们，今天任务重。每个环节都不能马虎。”班前会上，米智声音洪亮。他转头看向技术骨干，郑重嘱托：“新设备安装调试，你们得盯紧现场，保证精确无误。”
　　时间回到2012年，米智通过考试入职神东煤炭，被分配到哈拉沟煤矿综采一队大学生采煤班任维修电工。面对学历高、业务强的班组，他既兴奋于被公司重视，又忐忑能否融入这个优秀的集体。
　　一次检修中，师傅一句“你这个大学也是白念了”的评价，让分不清电阻与二极管的米智深受打击。他暗下决心，以“专业不对口不是借口”为信念，通过网络自学、啃资料、看教程恶补电工知识。一个月后，他流利地背出电阻识别口诀，让师傅刮目相看，此后师傅处理故障总愿带上他，称赞他“能看懂图纸、翻译设备菜单”。随着经验的不断积累，米智在技术上愈发成熟，也逐渐赢得了大家的认可。
　　凭借着扎实肯干的劲头，米智成长为技术骨干。为了让自己成为煤矿机电领域的“全能选手”，他扎根电路检修和新型设备调试，碰上棘手的技术难题就追着前辈们请教，技术水平持续提升。
　　面对神东煤炭首个大采高沿空留巷工作面，也是哈拉沟首个沿空留巷工作面——22523工作面的新挑战，米智带领团队迎难而上。
　　“这挡矸支架的连架油缸转轴，我觉得可以这样改造……”那段时间，办公室深夜灯火通明，米智和大家围桌讨论，并在图纸上圈圈画画，还经常加班到晚上10点。一个月后，他们突破留巷工艺瓶颈，将沿空留巷日均进尺从9米提到14米。
　　为了进一步完善沿空留巷工作面智能化割煤的机架协同控制，米智团队反复调试设备，实现煤机与支架、运输机的最优配合。2023年，22523工作面6.3米大采高沿空留巷智能化工作面，最终在全国煤矿采煤工作面智能创新大赛厚煤层智能综采赛道中一举拿下特等级，他个人也获得公司初赛第一名。
　　长期扎根一线的工作经历，让米智对煤矿机电技术有了深刻的认识。22408综采工作面JOY采煤机需要在井下进行国产系统升级改造，在他的带领下，队里顺利完成电控箱元件更换、系统升级和通电试运行等工作。他还将网络和共享等理念运用到机电创新管理中，构建设备“云”台账，创造了单月生产原煤94.1万吨的佳绩。
　　升任机电队队长后，米智迅速进入角色。在31煤辅运大巷，他带领职工建成16个标准化硐室、49个标准水仓、192个消防壁龛；仅用一天就完成4000多米电缆与20多台设备的回收，实现排水系统切换；推动变电所、水泵房智能化改造，建成智能平台实现错峰排水与集中润滑，让煤矿管理更高效。
　　十余年来，米智从普通维修工逐步成长为机电队党支部书记、队长，并荣获公司劳动模范称号，他如机电设备的关键齿轮，以专业、汗水与信念，诠释着新时代煤矿工作者的价值。