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机车轰鸣处党旗红
——包神铁路神木北运用车间党支部以党建赋能能源运输
本报通讯员 蔚 敏
2025年10月16日
字数:2321
版次:03
  在国家能源运输大通道包神铁路北端——包神铁路机务分公司神木北运用车间党支部如同一颗坚韧的“红晶石”,深深镶嵌在黄土高原与毛乌素沙漠交界的煤海深处。
  作为保障煤炭运输“动脉”畅通的关键力量,这支拥有49名党员、511名机车乘务员的基层党组织,始终以“党建引领强根基、服务运输保大局”为使命,将党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用深度融入机车驾驶、安全管控、队伍建设的每一个环节,用实干与担当书写着新时代铁路人的奋斗答卷。

  把“思想课堂”搬进运输一线

  “火车跑得快,全靠车头带;队伍过得硬,思想先铸魂。”神木北运用车间党支部始终将思想政治建设置于首位,坚决摒弃“照本宣科”的传统学习模式,把党课课堂搬到机车整备场、搬进乘务员待乘室,让理论学习与运输实践同频共振。
  “以前学理论总觉得离自己太远,现在党支部把‘大道理’变成‘身边事’,听着就有劲儿。”党员乘务员邢刚的感慨,道出了车间全体党员的共同心声。
  为让理论学习真正“活”起来,党支部创新推出“三线课堂”学习模式:在“运输一线课堂”利用机车整备间隙,支部委员与乘务员围坐在机车旁,围绕“如何安全完成每一趟运输任务”“怎样在岗位上践行初心”等实际问题深入讨论,让理论学习既接地气,又能指导实践;在“学习会课堂”,利用乘务员出乘前的待乘时间,通过播放红色纪录片、铁路英模事迹短片及组织开展“微党课”“微分享”等活动,让党员在潜移默化中接受思想洗礼、凝聚奋进力量;在“家庭延伸课堂”,依托家属开放日、假期探亲等契机,向党员家属宣讲企业发展成就,邀请家属分享“党员在家的担当故事”,着力构建“单位+家庭”双维度育人格局让思想引领从岗位延伸至家庭。
  面对新时代企业运输的新要求,党支部注重提升党员专业素养,坚持“思想铸魂”与“技能强基”双管齐下。开展“党员技术攻关小组”活动,针对机车故障排查、节能驾驶技巧等难题,组织党员技术骨干带头攻坚,形成《机车常见故障应急处理手册》等5项成果。开设“党员技能培训班”,由经验丰富的老党员担任讲师,采用“理论授课+实操演练+跟车指导”模式,为青年乘务员传授驾驶技巧、安全经验。近三年来,神木北运用车间共有45名青年职工成长为技术骨干,其中12人光荣加入中国共产党,队伍的凝聚力、战斗力持续增强。

  以“党建+安全”筑牢运输防线

  神木北运用车间主要承担包神铁路神木北至神池南段的煤炭运输任务。这段线路地处山区,不仅弯道密集、坡道陡峻,且煤炭运量大、行车密度高,安全生产压力巨大。党支部始终将安全生产置于党支部工作的首要位置,创新推行“党建+安全”工作模式,将党员责任与安全管理深度融合,用党员的责任心筑牢运输生产的安全线。
  “我的岗位我负责,我的责任我担当!”这不仅是车间党员常挂在嘴边的话,更是他们践行初心使命的行动准则。党支部将3个车队划分为6个“党员责任区”,每个责任区由3至5名党员牵头,负责该区域内机车的日常检修维护、乘务员的安全监督、应急情况的处置与协调。
  为进一步强化安全管控,党支部创新建立“党员安全监督岗”制度,在每个指导组设立1名党员安全监督员,负责监督班组人员严格执行作业标准、遵守安全规章的情况,在值乘过程中及时提醒同事注意行车安全,发现违章操作立即制止、纠正。党支部每月召开“安全例会”,组织党员安全监督员汇报当月安全监督情况、分析存在的问题、制定整改措施,并常态化开展“党员无违章、班组无事故”竞赛活动,将党员的安全履职表现与评先评优、绩效奖励挂钩,激发党员抓安全、保安全的积极性。
  在“党建+安全”模式的推动下,神木北运用车间安全生产持续稳定向好,党支部探索形成的“党员责任区+安全监督岗+突击队”工作机制,获得机务分公司高度认可。车间不仅被命名为“安全生产示范车间”,其创新机制更在分公司范围内推广,成为基层党组织深度融入、服务中心工作的标杆典范。

  用“暖心服务”凝聚职工力量

  “党支部不仅要带领大家干好工作,更要让大家感受到家的温暖。”这是神木北运用车间党支部始终坚守的工作理念。车间大部分乘务员家在外地,长期奋战在运输一线,不仅工作强度大,业余生活也较为单调。党支部从职工实际需求出发,用心用情做好服务工作,把“职工满意”作为检验支部工作的重要标尺,让职工在岗位上安心工作、舒心生活、暖心成长。
  针对乘务员出乘时间长、休息不规律的工作特点,党支部从优化乘务配班、合理调整连续夜班人员入手,确保乘务员出乘前能够充分休息、放松心情。同时,建立“党员帮扶对子”机制,每位支委联系3至4名困难职工,通过定期走访慰问,精准掌握他们的工作生活难题,在职工最需要的时候,主动协调各方资源提供帮助。
  党员乘务员张强的妻子患有慢性疾病需长期照料,上小学的孩子也离不开人,家庭重担让他时常在工作时分心。党支部副书记了解情况后,立即与他结成帮扶对子,不仅协助他申请了公司困难职工补助,还协调调整了他的出乘班次,尽可能为他挤出时间照顾家庭。“党支部就像我的家人一样,帮我解决了大难题,现在我工作起来更有干劲了!”张强感动地说。
  为丰富职工精神文化生活,党支部定期组织开展“文体活动月”“趣味运动会”等活动,让职工在工作之余放松身心、增进交流;开设“职工心理咨询室”,邀请专业心理咨询师定期坐诊,为职工提供压力缓解、情绪疏导等服务,帮助大家保持健康的心理状态;每年春节、中秋等传统节日,考虑到部分乘务员无法回家团聚,党支部专门组织“团圆座谈会”,支部委员与大家一起包饺子、品月饼,在欢声笑语中送上节日祝福。
  这个扎根煤海的基层党支部,正以坚定的信念、务实的作风、暖心的服务,带领全体职工在保障国家能源运输的征程上奋勇前行,让党旗在煤海“钢铁动脉”上高高飘扬,为推动铁路高质量发展、服务国家战略贡献着基层力量。

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