金秋时节，天朗气清，走进地处宁东马家滩的宁夏电力宁东公司，两座高大的冷却塔在蓝天映衬下格外壮观。生产厂房里，两台百万千瓦机组稳定运行，源源不断地将电能输送到千里之外的浙江和湖南，保障能源安全稳定供应。
　　从毛乌素沙漠腹地的荒芜戈壁，到矗立起两座百万千瓦级智慧火电机组；从“三改容量、三易厂址”的曲折筹建，到连续3年发电量突破百亿千瓦时的稳健运营；从最初的30余人团队，到如今成为集团公司智慧企业建设示范，宁夏电力宁东公司用十年时间，在宁东能源化工基地书写了一部“实干为先、奋斗为本”的能源报国篇章。

　　艰难创业，孕育“实干为先、奋斗为本”的企业精神

　　宁东公司是宁夏回族自治区“十二五”期间宁夏至浙江±800千伏特高压直流输电工程六个配套电源项目之一。
　　“刚来的时候，这里连棵树、连个手机信号都没有，我们在马家滩租房子住，冬天裹着被子改方案，夏天顶着烈日铺管线。”谈及十年前的场景，宁东公司安全总监曹建军记忆犹新。彼时的马家滩，还是一片半沙漠地带，而宁电人要在这里实现的，是建设全国首座安全、绿色、高效、智慧百万千瓦超超临界间接空冷燃煤机组的梦想。
　　这份梦想的起点，远比想象中艰难。受国家政策影响，项目历经三易厂址、三改容量、12年筹建，于2015年8月28日在麦垛山南麓开工。项目厂址坐落在渺无人烟的戈壁滩中，没有任何社会资源作为依托。宁电人就是在这里白手起家。没有路，在荒漠里修出道路；没有水，从太阳山水库支线跨越50多公里引流；没有电，从唐庄变引来专线……“实干为先、奋斗为本”的企业精神在艰难创业中孕育而生。
　　高起点策划、高标准开工、高质量推进，历经4年建设，2019年7月8日，宁东公司2号机组高标准完成168小时试运；同年12月29日，1号机组顺利通过满负荷试运——两台百万机组全部投产，标志着全国首座数字化智能管控系统与机组同步投运的绿色智慧电厂正式诞生。

　　党建赋能，扛起“顶得上、发得出、稳得住”的责任担当

　　企业党建做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力。十年来，宁东公司党委始终坚持这一共识，把党的领导和党的建设摆在首要位置，充分发挥党建引领保障作用，将党建优势深度转化为发展优势。
　　公司所在地远离城市，周边无所依托，公司党委通过“基建铸魂”工程，一边建工程，一边立传统。一方面，把基建期当成练兵场，在土建、安装、调试、并网、发电、转商运行等一系列实战考验中，通过系统化培养、精准化培训，切实提高管理人员和专业技术人员能力。另一方面，致力于文化培育，固化企业内生动力，形成具有示范和传承价值的企业文化。
　　基建期，党委组织开展“党员带全员创建无违章区域”“两查两保”立功活动和“十赛一创”劳动立功竞赛，党员带头攻克锅炉缺陷、优化施工工艺。生产期，依托“社会主义是干出来的”岗位建功活动，深化“党建+”模式，聚焦安全生产、盈利创效等重点工作设立攻关项目，党员先锋队在迎峰度夏、电网调峰中冲锋在前。
　　在宁东公司党委的坚强领导下，公司坚守“能源保供压舱石”定位，高标准完成迎峰度夏度冬、重大活动、重要会议等关键时段电力保供任务，切实发挥了煤电支撑调节和兜底保障作用。2024年，公司完成发电量109.69亿千瓦时，连续3年突破百亿千瓦时大关，截至2025年9月底实现连续安全生产2275天，用硬核数据兑现了“顶得上、发得出、稳得住”的承诺。 
　　今年6月30日，宁东公司两台百万机组及升压站调度权移交至西北网调，1号机组正式转入宁夏——湖南±800千伏中衡特高压直流输电线路，开启“宁电入湘”新征程，成为我国首条获批的以输送“沙戈荒”风电光伏大基地新能源为主的特高压输电通道调峰电源，充分发挥火电“托底、保供、调节”作用，以实际行动助力“双碳”目标实现。

　　精管自励，向创建一流智慧能源企业迈进

　　早在筹建之初，宁东公司就确立了“打造具有竞争力的一流智慧能源企业”的目标。2019年投产时，国内第一大间冷塔、第一大跨度封闭煤棚、第一大三相一体现场组装变压器、第一台国产总线技术DCS系统就成为行业标杆。其中，跨度超百米的封闭煤棚采用大跨度预应力钢桁架技术，当时在亚洲尚无先例，如今已成为后续火电项目环保基建的范本，公司据此研发的《基于大跨度预应力钢桁架技术封闭煤棚建设的研究与应用》获国家能源集团科技进步奖三等奖。
　　十年间，公司的智慧化升级从未止步。研发应用国内第一台百万机组基于国产（EDPF+）总线技术的DCS系统，建成全国首个火电厂智能生产应急指挥系统，投运全国首座光伏直供换电站。在复杂多变环境中间冷塔系统流场智能调控与节能防冻控制研究项目，是全国首例在1000兆瓦机组对间接空冷塔的扇段流场进行研究并改造，获中国电力建设智慧工程典型案例三星奖。1000兆瓦超超临界机组低负荷运行安全经济性与适应性研究应用项目，是全国首次对1000兆瓦机组低负荷（小于50%额定负荷）运行安全性和经济性的研究，获得集团公司科技进步奖三等奖。基于全激励仿真技术的在线数字孪生系统的研发与应用项目是全国首个在线数字孪生仿真系统，仿真机与现场当前运行状态同步，实现真正意义上的在线仿真。
　　宁东公司不仅是智慧技术的应用者，更是标准的制定者。2024年，公司主导编制的《火力发电厂PROFIBUS现场总线系统安装调试质量验收技术规程》经中国电力企业联合会审核发布，填补了火电行业现场总线系统测试验收的技术空白，达到国内领先水平。截至目前，公司在智慧发电企业建设过程中获得各类奖项70项，授权专利20项（含4项发明专利），软件著作权10项，申请1项企业团体标准、1项行业标准，发表论文120余篇。
　　投产以来，宁东公司始终坚持效益优先，聚焦“盈利创效”中心任务，持续推进精细化管理，充分借力宁夏电力区域一体化发展优势，深耕燃料市场、电量市场、资金市场和固废市场四大市场，全方位压降燃料成本、抢抓电力市场机遇、激发财务创效活力、深挖管理提效潜力，经营创效能力得到显著提升。以央企担当扛起能源保供重任，以硬核战绩交出经营提效答卷，宁东公司实现稳中有进、进中向好的高质量发展局面。

　  以人为本，构建绿色和谐的幸福家园

　　宁东公司地处毛乌素沙漠腹地，十年前，这里还是一片“黄沙四季扰、春夏无绿草”的戈壁荒漠。如今，已是“人进沙退碧空洗，树绿花红道路宽”的宜居生态。面对恶劣的自然环境，公司自觉承担起维护区域生态发展的重要使命，将绿化植树与工程建设同步实施，累计投入860万元开展荒漠化治理，在厂区内外种植各类树木3万株，绿化面积达到20万平方米。
　　走进如今的宁东公司，树木成林，花果飘香，厂区道路宽敞整洁，工作区、生活区规划有序，健身房、超市、育婴房、奶茶店、理发馆一应俱全。因地处偏远、远离市区，公司为职工及其家属提供免费的职工公寓，全力为职工创造良好的工作生活环境。
　　宁东公司的十年，也是一部“人才养成记”。公司重视年轻职工成长成才，构建了“领导带教+实践练兵+激励保障”的培养体系：领导干部沉下身子跟班组、带项目，中层干部与年轻职工结对传帮带；依托“一杯两赛”“六赛一创”等活动，搭建技能竞赛平台；推行岗位晋升、专项奖励、职业生涯规划等激励方式，让职工有奔头、有干劲。
　　历年来招聘的大学生，如今已逐渐成长为宁东公司乃至宁夏电力公司发展建设的中坚力量。近年来累计向兄弟单位输送人才40余人，同时也涌现出了一批集团公司劳模、岗位能手、金牌班组长等标杆楷模，成为百万机组人才摇篮。
　　站在十周年的节点回望，宁东公司已从戈壁拓荒者成长为智慧能源标杆；展望未来，公司的目标更加清晰——机组长周期安全稳定经济运行，公司核心竞争力和价值创造力进一步增强，实现数字化、智慧化、绿色化转型，完成智慧综合能源企业建设。
　　十年前，宁东人用双手在戈壁上筑起电厂；如今，他们将秉持“社会主义是干出来的”伟大号召，坚持“旗帜领航、干在实处、走在前列”，在新时代能源高质量发展的征程上，继续书写下一个十年的奋进故事。