本报讯（通讯员 黄琪）近年来，宁夏煤业金凤矿扎实推进普法学习教育与法律法规宣传工作，全面提升职工的安全意识与法治素养，为构建“法治金凤”注入不竭动力。
　　该矿始终将“关键少数”的普法教育放在重要位置，把与企业经营管理密切相关的法律纳入党委理论学习中心组学习内容，组织中心组成员开展深入的学习研讨，确保领导干部先学一步、学深一层。同时，明确要求党员干部争当学法、用法的模范，以自身的实际行动带动全矿形成尊法学法守法用法的良好风气，为普法工作的深入开展奠定坚实的组织基础。
　　在普法形式上，该矿不断创新突破，打造了多元化的宣传体系，通过集中学习，让职工在互动交流中加深对法律知识的理解。借助文化长廊、电子屏和微信公众号及时推送法律法规知识，让职工能够随时随地便捷学习，有效拓宽了法治宣传的覆盖面。此外，组织职工参与“法治宁煤”大讲堂活动，结合真实典型案例，对安全生产法、民法典、道路交通安全法等与职工工作生活紧密相关的法律法规进行深入宣贯，进一步增强了全员的法治思维与合规意识。
　　该矿牢牢抓住重要时间节点，有针对性地开展各类法治宣传活动，让普法工作更具时效性和针对性。围绕国家法律法规和重要规章制度，以及防范电信网络诈骗、妇女权益保障等社会热点问题，开展形式多样的宣传教育活动，切实提升职工的法律认知。同时，将党内法规学习融入思想政治教育的各个环节，利用党支部“三会一课”、班前班后会等，不断强化全体党员干部的法治意识，使依法办事、依法用权、依法管理成为党员干部的自觉行动和工作常态。
　　与此同时，该矿创新普法思路，坚持将普法宣传与安全生产、职业病防治、环保节能、网络诈骗防范、道路交通及消防等各项业务工作紧密结合，使普法工作融入日常、贯穿始终，切实提升了普法工作的实效性。通过一系列法治宣传活动，将法律知识精准送到职工身边，有效解决了职工在工作和生活中遇到的法律困惑，提升了职工的法治素养与法治意识。