本报讯（通讯员 王磊）7月，新疆能源昌吉矿业分公司以党支部攻坚竞赛为抓手，推动党建工作与安全生产深度融合，不仅实现了各党支部攻坚任务的高效推进，也为解决历史遗留问题注入了红色动力，取得显著成效。
　　在安全生产主战场，各党支部充分发挥“红色引擎”作用，以党建引领激活安全发展动能。安全环保部党支部以“安全卫士突击队”为载体，党支部书记带头下沉一线，党员干部牵头开展全方位安全督查，切实将党建优势精准转化为矿井安全生产标准化一级达标的攻坚合力；综采党支部成立“党员先锋攻坚克难小组”，面对复杂断层地质条件的挑战，党员主动认领关键任务，带头落实安全技术措施，在精准探测、方案制定、现场管控等环节冲锋在前，以“啃硬骨头”的劲头确保安全高效过断层；通风队、职能科室等党支部同样紧扣生产核心，将党员责任区设在通风系统优化、瓦斯治理等关键岗位，通过“党员带头干、群众跟着上”的联动模式，把党组织的战斗力转化为破解生产难题的驱动力。
　　在历史遗留问题攻坚中，党建力量成为破局的关键引擎。地测防治水办公室党员骨干主动靠前，与政府相关部门精准对接，全程跟踪硫磺沟矿区总体规划审批进度，力促矿权范围问题早日解决；后勤保障部党支部将无产权证建筑物管理纳入党员责任清单，每月由党员带队开展拉网式安全检查，以责任闭环落实筑牢安全防线；生产技术部党支部针对项目结算争议等问题，成立党员协调小组，创新采用“周推进会+现场对接”的方式，推动问题逐步化解。各责任部门党支部均以“党建+攻坚”模式为抓手，将党组织优势转化为破解历史遗留问题的实效，让“老大难”问题在红色引擎驱动下迎刃而解。